ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。シフトの希望も相談しやすい環境です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容ケアプランリフシアにおいてケアマネージャーの管理職候補を募集 いたします。 介護保険の諸手続きをはじめ、行政や地域包括支援センター、医療 機関、サービス事業所と連携してお客様に必要な情報提供やケアプ ランを作成いたします。 在宅のお客様宅に訪問し、サービス調整・管理します。 資格・経験を活かしレベルアップを目指す方、歓迎いたします！ 【社用車】軽自動車 【運転エリア】茅ヶ崎市または藤沢市 ※１０年連続ベースアップ！ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容ご入居者様のケアプランの作成や生活相談がメインの業務です。 また、施設運営に関する事務業務や施設長補佐としての業務など、多彩な業務にチャレンジできます。 経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、確かな実践力を身につけられるのが魅力です。 未経験の方でも安心な研修体制が整っており、自己申告昇格制度も導入しているので、自分のペースでキャリアアップできます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 224000~285000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市下寺尾1928 【アクセス】 JR相模線香川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，６５０～１，８５０円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は茅ヶ崎市で人気施設ランキングで１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護２月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全５０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容心温まる環境で、あなたのケアマネジャーとしての才能を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,500〜289,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 茅ケ崎駅から0.6km 北茅ケ崎駅から1.1km 辻堂駅から3.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。研修や勉強会でスキルアップが可能です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市小和田3-3-25 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)辻堂 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 豊富な経験と知識を持ったスタッフが在籍する訪問介護・居宅介護支援事業所 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・分業制でケアマネ業務に専念♪ ・慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ・施設見学からもＯＫです。お気軽にご相談ください。 ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 施設内におけるケアマネ業務全般をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~298000円 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市本村4-19-48 【アクセス】 JR相模線北茅ケ崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】

仕事内容居宅介護支援事業の業務全般 ＊介護サービス・予防計画書作成 ＊要介護認定の申請代行他 ＊市町村の委託による訪問調査等 ＊ご利用者様宅への訪問あり 〔訪問エリア〕茅ヶ崎市内 ※運転免許をお持ちの方は社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用いた だけます。 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容＊要支援認定者に対する介護予防ケアプランの作成、高齢者の各種 相談に総合的に対応して、必要なサービスや制度を紹介し解決に 導きます。 ＊暮らしやすい地域にするため、地域全体の医療・保健・介護分野 の専門家から地域住民までの幅広いネットワークを作ります。 ＊利用者宅へは徒歩又は自転車での訪問となるので、自転車に乗れ る方 【変更の範囲】変更なし

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。安心して長く働ける就業環境です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市小和田3-3-25 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)辻堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 豊富な経験と知識を持ったスタッフが在籍する訪問介護・居宅介護支援事業所 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフ

仕事内容鶴峰東地区地域包括支援センターさくらにて、介護支援専門員とし ての業務全般を担当していただきます。 主な業務内容 １．総合相談支援業務 高齢者やご家族からの生活・介護等の 相談対応。 ２．権利擁護業務 成年後見制度の利用支援や虐待 の早期発見・対応。 ３．介護予防ケアマネジメント 介護予防プ ランの作成、モニタリング、評価など。 ４．包括的・継続的 ケアマネジメント 地域のケアマネジャーへの後方支援、困難事例 検討。 ５．地域ネットワークの構築 地域ケア会議の開催、医療 、介護関係機関との連携。保健師、主任ケアマネと連携しチームで 対応します。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間(1)9時00分～17時30分 時間外：なし 休憩時間：60分

仕事内容施設ケアマネージャー（パート） 週２日より可です｜パート◎車通勤可【茅ヶ崎市】 週1～2日,車通勤可,残業少なめ,シフト制,週休二日制,残業10h,産休・育休あり, 介護医療院に入所されている利用者様のケアプランの作成、変更 科学的介護情報システムライフにともなう業務等 入所者定員56名 ケアマネージャーは1～2名体制 【変更の範囲】変更なし おすすめポイント： 職種：施設ケアマネージャー（パート） 週２日より可です 雇用形態：パート 施設名：医療法人社団 湘南健友会 応募資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 必須経験：必須 介護支援専門員の業務経験 給与：時間額(

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員 ◆研修体制を整えているため未経験者も可◆の募集です。 居宅介護支援事業所の介護支援専門員としての必要業務 【エリア】茅ヶ崎市内・寒川・藤沢 【社用車】軽自動車・普通自動車 ＊主任介護支援専門員が６名在籍しており、未経験の方の指導も十分に行える事業所です。特定事業所加算を算定し、様々な研修も 行っております。まずはご応募いただき、和気あいあいとした事業所の雰囲気を感じていただければと思います。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容ケアマネジャー/ 「ケアマネジャー募集」フレックス制＆土日祝休みで柔軟に働けます「経験者募集」 ▼居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ▼キャリアステップについて 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ①会社概要 ②組織図 ③就業規則について ④フロー説明 ⑤経営方針説明 ◆自習学習 各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォロー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください マイカー通勤可能。2025年度開設・サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です＠茅ヶ崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー・ケアマネジャー業務 ・ご家族との連絡、施設との連携 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の設定 ・ケアマネジャーのマネジメントなど （