株式会社東横イン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容フロントスタッフ／フロントスタッフ ／年間休日170日以上／インセンティブあり 「安心・快適・清潔なお部屋」をリーズナブルに提供する宿泊特化型ホテル『東横INN』のフロント業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ▼チェックイン・アウト時の対応 予約の確認、お部屋の変更、会計などを行ないます。 ▼予約受付・問い合わせ対応 電話やネットからの予約受付や、宿泊のお客さまからのご質問・ご依頼に対応します。ホテルへのアクセスや近隣施設のご案内、室内設備の使い方・不具合への対応、パソコンやアイロンなどの貸出、宅配便やクリーニングの受付などがあります。 よくある問い合わせとしては、駐車場の空き状況

仕事内容【仕事内容】 『スタッフ9割が地方在住＆未経験』 引っ越し不要！ ８万円分の道具一式＆作業着支給！ 現場～自宅の往復交通費も全額支給！ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ 宿泊中のホテルも完全個室＆朝食付！ 当社だから叶う働き方 完全未経験でも月給29万以上 昇給1回で25万UP＆賞与は3.5カ月分 休憩はしっかり2時間で残業なし！ 2週間の長期休暇&有給消化率高め 髪型・髪色・ピアス基本自由！ 超大手だから安定経営＆安定収入！ 【 仕事内容 】 電気工事士として以下作業などをお任せ。 ◎ホテル内装の配線作業 ◎仕上の器具取付作業 ※営業や危険な作業は一切なし。 ※出張や現場の流れ

仕事内容福岡県福岡市博多区のホテリエ【フロント】（正） (正社員) | 株式会社 東横イン 博多口駅前 ▼仕事内容 チェックインチェックアウト業務予約管理 ・団体管理 ・客室チェック ・発注在庫管理変更範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 ホテリエ【フロント】（正）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（16.0日）)240000〜310000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)10時3

仕事内容人事＜評価・研修・一般事務＞ 年収 400万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都大田区新蒲田1-7-4 仕事内容 ■支配人向け研修および人事評価業務の運営・管理を中心にご担当いただきます。 研修実施前後の支配人の行動や意識の変化を捉え、研修や評価に関わる情報を整理・蓄積しながら、業務を進めていただきます。 また評価業務や人事データをもとに、定着や活躍につながる要素を言語化・仮説化し、関係者と連携しながら改善施策の検討・実行・検証までを担い、人財育成の質向上につなげる役割です。 【具体的には】※1.2の業務に慣れてきた後、ゆくゆくは3の業務もご担当いただく想定です。

仕事内容株式会社東横イン 【客室清掃チーフ】残業なし｜スタッフ管理・シフト作成を担当｜ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪未経験からリーダー職に挑戦≫ 客室清掃や品質管理、スタッフ教育、シフト作成などルームメイクチームの運営全般をお任せします。＜主な業務＞ ●客室清掃・ベッドメイキング ●スタッフの教育・フォロー ●シフト作成・勤怠管理 ●清掃スケジュールに応じた人員調整 ●リネン類の発注・在庫管理・返品対応 ●客室備品の管理 ●電球交換などの簡単な営繕業務 など、ルームメイクチームの運営・管理

仕事内容【支配人候補の仕事内容】 支配人は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていき

仕事内容支配人／東横INNの支配人／誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルに

仕事内容【東横イン】正社員！賞与２回あり！基本１８時まで！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！嬉しい土日祝お休み！残業がほとんどなく魅力的！人気の職業紹介のお仕事です！ 幅広い年齢層の方々が活躍中！アットホームな雰囲気の職場です！【正社員で就業開始】消防設備点検・報告、防火対象物定期点検・報告、法令に基づいた点検、 ボイラー・給水装置の各ホテルの設備点検と修理業務、建築関係の点検…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆同業務の経験がある方歓迎します。 ※施設設

仕事内容株式会社東横イン電建 学生等に会社の魅力をPR*残業月平均3～5h*年休120日【採用担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【当社・職種の概要を理解してから学校訪問・イベントなどで会社の魅力を学生にPR！】新卒・中途採用の面接対応・学校訪問・就職イベント運営など◆面接日程調整・面接対応 └新卒・中途問わず担当 ◆書類選考などの管理 └部長・役員と随時連携 ◆インターンシップの 受け入れ・フォロー ◆学校訪問・説明会等の実施 ◆各種就職イベント・フェアの運営・ 会社のPR など ＊まずは

仕事内容株式会社東横イン（東横INN Jr.川崎駅前） ホテリエ（フロント・受付）／週2回の出勤／月給25.5万～ 【求人要約】 寄り添う接客を支える働き方 勤務後は2連休／年間休日169日 研修・マニュアル完備で未経験からホテリエデビュー “第2の我が家”をつくるホテリエ 年休169日。勤務後は2連休／丁寧に向き合える接客 東横INNのホテリエは、 ただのホテルフロントではありません。 チェックインからお見送りまで、 お客さま一人ひとりに寄り添う仕事です。 そのため東横INNでは、 1回出勤→2連休の働き方を採用。 勤務は週に2回程度です。 私たちが目指しているのは、 「また帰って

仕事内容株式会社東横イン電建（東横イングループ） 経理／東横イングループ／残業3h／完休2日／有休消化99% 【求人要約】 【安定性】東横イングループの安定基盤 【働きやすさ】残業3h＆土日祝休み＆賞与3.5か月 【女性活躍】産育休復帰100%で時短勤務の社員も！ 安定性抜群の東横イングループ ワークライフバランスを実現 ライフスタイルの変化も応援します！ 国内外に数々のホテルを展開中、 「東横INN」のグループ会社です！ 会社全体を支える経理ポジションを募集します。 ―＊プライベートも大切にできる＊― ●残業月3時間程度 ●年間休日120日 ●完全週休2日制（土日祝） ●有休消化率

仕事内容全国にある「東横INN」ホテルの新築・改修工事を行います。 ――【業務内容について】―― ◆ 新築工事 ┗ 大元となる電線を各客室に分配し、電気器具別に仕分けます。 ┗ 壁紙施工後、照明・コンセント・スイッチなど各種器具を取り付けます。 ┗ 上下水管の配管やエアコン(室内機)の接続・設置も行います。 ◆ 改修工事 ┗ エアコンの交換・付け替えを行います。 ┗ 設備のモデルチェンジに伴う各種工事を担当します。 ――【働き方・出張サポート】―― 勤務地は全国各地の東横INN工事現場。1現場ごとに出張します。 ＜期間＞新築：約3.5ヶ月／改修：1週間～2ヶ月 ◆ 宿泊先は会社が手配（水道光熱費・家電

仕事内容ホテルマネージャー候補／東横INNホテルマネージャー／30／40代の働くママ・しゅふ活躍中／研修1年間／未経験歓迎です ★ホテルマネージャーのお仕事★ スタッフ達とチームワークを発揮しながらホテルを運営する仕事です。ホテルにはフロントスタッフ、清掃スタッフ、パントリースタッフなど規模に応じて30～50名が在籍。“大家族のまとめ役”としてご活躍ください。 東横インは ”日本一女性が働きがいのある職場をつくりたい”会社です。ホテルマネージャーの仕事は家庭での経験や人生経験があちこちに活きてくると考え、家庭があってもバリバリ働くしゅふを募集しています。 《具体的には》 ◆スタッフマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人

仕事内容株式会社東横イン（東横INN博多口駅前） ホテリエ（フロント業務）／年休169日／月給24万～ 【求人要約】 一人ひとりに寄り添う、お迎えからお見送りまでの接客 勤務後は2連休／年休169日のゆとりある働き方 未経験歓迎／チームで支える安心感のある職場 しっかり休めるから、接客はもっと楽しくなる。 1回出勤→2連休の東横INNのホテリエ 東横INNのホテリエは、 お客さまの滞在を支える接客の仕事です。 チェックインからお見送りまで、 一人のお客さまに長く関わるからこそ、 ただのフロントではなく 「ホテリエ」と呼んでいます。 東横INNが目指しているのは、 お客さまにとって“第2

仕事内容株式会社 東横イン 【首都圏/未経験◎】メンテナンススタッフ（設備保全）◇年休460万円～◇土日祝休・残業ほぼ無・夜勤無 【仕事内容】 【首都圏/未経験◎】メンテナンススタッフ（設備保全）◇年休460万円～◇土日祝休・残業ほぼ無・夜勤無 【具体的な仕事内容】 ～観光地を巡りつつ専門スキルを取得/ホテルの間取りが均一なため、未経験からキャッチアップ可／年休120日～ ■職務概要： 全国330 店舗ある内の、首都圏エリアの東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◎防火対象物・消防設備の定期点検及び報告 ◎建築関係・法令に基づいた点検や、ボイラー・

仕事内容【赤穂市】東横インのフロントスタッフ募集！安定の正社員！未経験歓迎！30代～60代の女性多数活躍中！ 東横インでのフロント業務全般 ◇具体的には・・・ ・フロントでの接客業務 チェックインやチェックアウトなどに関する接客やご案内。 ・電話対応業務 お客様からの予約管理などをお願いします。 ・バックヤードでの事務業務全般 請求書発行やPCを使用した事務処理など。 また、空いた時間を利用して、 カウンター回りや館内の共用部の清掃などをお願いします。 お客様にキレイな空間をお届けしましょう。 ◇充実の研修制度をご用意！ 入社後、最初は日勤のみで仕事をお教えします。 2人の先輩が丁寧にフォローす

仕事内容【東横イン】資産管理・総務 420〜470万円 蒲田駅 未経験可。DX推進や会議運営など、総務の枠を超えた企画に挑戦。 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,200,000円〜4,700,000円 モデル年収：420 万円〜470 万程度 ・月給月給 250,000 円〜270,500 円 ・賞与実績:年2回（6月・12月） ※業績による ※例年 3.5 カ月分支給実績あり ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【勤務

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 東横イン本社における総務業務全般と、資産管理・会議運営・行政手続き対応など、多岐に渡る業務を 担います。 通常の総務業務に加え、抽象度の高い依頼を自ら調べ、関係者と調整しながら、企画〜実行 〜完遂まで主担当として推進する役割が求められます。 《お任せする仕事内容》 ・資産（車両、備品、本社建物等）管理業務 ・竣工式、その他会社行事対応業務 ・株主総会や取締役会等の会議事務局、資料収集・整理、議事録作成 ・社内文書の管理・整理業務 ・保険対応業務

仕事内容フロント／ホテルのフロントスタッフ／4日に1回勤務でOK／年間休日169日／最大11連休／残業ほぼナシ 「東横INN福井駅前」にてフロント業務をお任せします。笑顔と丁寧な対応でお客様をおもてなししてください。 【業務内容】 ■チェックイン・アウト お客様をお迎えする準備から、翌朝お見送りまでお客様のお世話をします。 ■予約受付・事務処理 ご予約への対応など、PCや電話を使ったデスクワークもあります。 社内外のやり取り（電話・メール・チャット）はすべて日本語で、電話での顧客対応が日常的に発生します 日本語での資料作成・契約書確認が発生します ■お客様への備品の貸出や周辺エリアのご案内 テ