株式会社東横イン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社 東横イン 【福井／福井駅前】【未経験歓迎】ホテルマネージャー候補（支配人）※充実の研修体制 【仕事内容】 【福井／福井駅前】【未経験歓迎】ホテルマネージャー候補（支配人）※充実の研修体制 【具体的な仕事内容】 【90％以上が未経験からの採用 ／入社後2か月の研修あるため未経験からでも安心／女性が働きがいのある環境／ホテルマネージャーの90％以上が女性】 ■職務内容：「全国ネットワークの基地ホテル」をコンセプトに全国どこにでもある安心感とリチャージに最適な安心の空間・料金でお客さまの出発を応援しています。ビジネスホテルの運営をする同社にて、支配人としてホテル1棟を経営マネジメント

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場合

仕事内容＊2026年2月オープン予定＊高知初の店舗をお任せします！月収35万円以上＋インセンティブ★地元の方歓迎！ ＼2026年2月に高知県内初のオープン／ 47都道府県、最後の出店です！ 支配人として、ホテル一棟の運営、 経営マネジメント業務をお任せします。 《未経験から経営の第一歩へ》 1年2ヶ月間の研修プログラムで、 支配人として必要な知識や実務を基礎から学べます。 現場デビュー後もフォロー体制が整っているため、 安心してキャリアを積めます。 《女性が多数活躍中》 支配人の多くが30代・40代の女性です。 異業種から飛び込んだ方も、 自らの発想と行動力を武器に リーダーとして成長しています

仕事内容ホテルフロント業務を含む経理・総務管理の仕事 ・支配人の「右腕」としてサポート ・チェックイン、チェックアウト業務のフォロー ・電話応対（予約・確認・変更・キャンセル） ・パソコン業務 ・売上管理（経理全般） ・発注業務、在庫管理のフォロー ・入退社の管理と手続き ・その他付帯業務あり ＊従事する業務の変更範囲：会社の定める業務 Ａ００

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5 年以上の法務実務経験(法律事務所または企業法務部門でのご経験) 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 └海外法人との英文でのメールやり取りや、英文契約書からの内容読み取り ・ホスピタリティ業界または不動産関連の法務経験をお持ちの方 ・企業の M＆A や事業提携に関わり、法的な観点からリスクを洗い出し、安全に取引を進めるための契約交渉をご担当されたご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・専門外の分野にも果敢にチャレンジできる方 └整った環境が無くてもアクションを取れる方 ・他部署のメンバーと

仕事内容東横イン札幌駅北口において、下記フロント業務に従事していただ きます。 ・チェックイン、チェックアウト、接客、電話応対、顧客管理、 事務処理、パソコン業務、清掃等 ＊研修指導が充実していますので、未経験の方も歓迎します ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 【30～40代の女性支配人多数

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 【30～40代の女性支配人多数

仕事内容＜東横インの正社員求人＞清掃スタッフチーフを募集中！幅広い年齢層、女性が活躍する職場です！ お客様のためホテル中をピカピカに！そのためのスタッフ管理やマネジメントが大切な、やりがいあるお仕事です！ 清掃チームの責任者としてパート・アルバイトの清掃スタッフを 束ね、スタッフ管理やシフト管理のほか、清掃クオリティの維持 向上を目指したマネジメントを担っていただきます。チームをま とめながら、スタッフのお手本となるようホテル室内外の清掃や ベッドメイキングといった客室清掃全般も行います。 【未経験OK！】 清掃のお仕事経験およびマネジメント経験は問いません。実際に 未経験から始めたスタッフも多

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 【30～40代の女性支配人多数

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 【30～40代の女性支配人多数

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ■業界・業種を問わず、海外駐在経験5年以上 ■語学力/英語・ビジネスレベル ■大卒 [歓迎] 《尚可》 ■海外における監査・訴訟対応経験 ■国内外で海外拠点企画、海外支援の経験があること ■TOEIC830点以上 【職種名】 海外拠点「内部監査・管理」業務【東京都大田区】 【仕事内容】 海外拠点「内部監査・管理」業務。東横イングル－プの海外業務支援及び海外拠点管理業務の即戦力人材募集！年収600～1000万 □東横イングル－プの海外拠点関連業務全般を担って頂きます。 主な業務として、東横イングル－プの海外拠点支援業務に従事 具体的には、海外現法の監査対応

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理 ・お客様対応、近隣企業やお店などへのＰＲ ・売上管理、建物設備の維持管理 ・客室チェック ・スタッフとのミーティング ・朝食スタッフとメニュー考案 ★東横インの97％は女性支配人！9割以上がホテル業界未経験からのスタートです。しっかりとした研修があるので安心して業務に取り組めます。ホテルの運営にかかわる業務をお任せします。仲間とともに目標に向かって動き、チームワークと喜びや成長を感じられる仕事です。地元が好き、新しいことを学びながらチャレンジしたい方、大歓迎です。 【年収例】 ・480万円（入社1年目） ・516万円～780万円

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 法務面から経営に深く関与し、東横インの成長戦略を支える企業法務担当（部長補佐待遇）を募集します。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ➀日常業務 ・契約審査・起案 └契約書の内容を法的観点から確認・修正し、必要に応じて契約書案を作成 ・法律相談や、契約上のトラブル対応 ・会社法関連業務（株主総会・取締役会・商業登記関連サポート） ・旅館業法や、新法改正のフォローアップ業務（リサーチ、社内共有、契約書や規程のアップデー