ケアマネジャー 地域包括支援センター - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県名古屋市緑区の正社員／施設内ケアマネージャー／緑区／ボンセジュール徳重 (正社員) | 株式会社 ベネッセスタイルケア 東海エリア事業本部 ▼仕事内容 ★フレックス制勤務可★夜勤なし！介護スタッフとしての勤務ナシ！施設内だから天候に左右されず勤務可能！ ◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携 ・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生 ・資格取得支援制度 ・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『ボンセジュー

仕事内容・介護保険法の介護支援専門員の仕事 ・介護サービス計画作成 ・サービス事業者や施設との連絡調整給付管理 ※経験者の方、歓迎です。 ＊エクセル・ワードを含めたＰＣ操作が出来る方 変更範囲：変更なし

仕事内容名古屋市中川区にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋」でのケアマネジャー（正社員）の求人募集です。 東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。 快適な生活をすごしてい

仕事内容■ケアプランの作成・管理 ■利用者やご家族との相談・対応 ■関係機関との連絡・調整 ■訪問介護の応援業務(必要に応じて)

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験者優遇有り＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠名古屋市中区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・総合相談支援・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・認知症地域支援推進業務、認知症初期集中支援業務など ※法人採用のため、名古屋市内の本会受託の地域包括支援センターのいずれか（分室も含む）に配置 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 法人採用、地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集です。 経験不問です。主任介護支援専門員保有

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■認定調査センターでのケアマネ業務全般 愛知県名古屋市南区に位置する認定調査センターです。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】186，100円～213，700円 【賞与】年2回 計4.3ヶ月 【昇給】昇給率2.00%～ [諸手当] 通勤手当／住宅手当／資格手当／休日勤務手当／その他手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分

仕事内容愛知県名古屋市中川区の介護支援専門員／ケアコーディネートきょうりつ (正社員) | 医療法人 偕行会 ▼仕事内容 名古屋市中川区にある居宅介護事業所でのケアマネジメント業務です。 具体的な仕事内容は ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成 ・モニタリング ・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境 ・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し等です。 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】 (愛知県名古屋市中川区) ▼職種 介護支援専門員／ケアコーディネートきょうりつ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネパーク/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/名古屋市中村区 施設系ではない、ケアマネ専門型の事業所 介護業務との兼務なし マイカー通勤ＯＫ 在籍ケアマネ１１名（女性７ 男性４） 残業は月１０時間以内、会社iPhone支給 施設スタッフの声 施設ではない、ケアマネ専門型の事業所です！ スタッ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 愛知県名古屋市天白区に位置する居宅介護支援事業所です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【月給】212，100円～262，900円 【昇給】1月あたり3，000円～5，000円 【賞与】年3回 計4.35カ月 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／家族手当 [福利厚生] 財形貯蓄／育児休暇制度／介護休職制度／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容愛知県名古屋市昭和区の居宅ケアマネージャー (正社員) | 医療法人いつき会 メディカルいつき ▼仕事内容 ●ケアプランの作成●ケアマネジメント業務●給付管理【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。 】「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市昭和区) ▼職種 居宅ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜323000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)208000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 30

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ●２０２５年１月新規オープン予定しました。ケアマネ担当者を増員します。 ＊訪問介護事業所におけるケアマネジメント ＊ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント・ご家族との連絡調整 ＊医療的ケア（吸引・経管栄養等）を必要とする利用者様の支援調整 ＊他職種との連携調整 ＊必要に応じた担当者会議・カンファレンス参加 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務業務全般 ・包括的ケアマネジメント、心身の状態や生活環境の変化に応じた適切な支援・サービスの提供（継続的ケアマネジメント） ・地域ケア会議の開催やネットワークの構築を通して地域の介護支援専門員として関係機関、地域住民との連携を図る ・認知症が疑われる認知症の方及びその家族を訪問し、アセスメント、家族支援などの支援を行い自立生活の為のサポート 愛知県名古屋市天白区に位置する地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーの募集です。事業所は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 福利厚生が充実

仕事内容愛知県名古屋市北区の介護支援専門員（ケアマネ業務）／北区（認知症） (正社員) | 特定非営利活動法人 かくれんぼ ▼仕事内容 定員９名のグループホームでのケアマネージャー業務（ケアプランの作成 ・管理、市町村 ・施設 ・家族等との連絡調整など）に携わっていただきます。 最期まで自分の家で暮らしたい方を支援するため、名古屋市北部の地域福祉の拠点として地域を支えていくお手伝いをしてください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市北区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ業務）／北区（認知症）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240400〜299500

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務業務全般 ・包括的ケアマネジメント、心身の状態や生活環境の変化に応じた適切な支援・サービスの提供（継続的ケアマネジメント） ・地域ケア会議の開催やネットワークの構築を通して地域の介護支援専門員として関係機関、地域住民との連携を図る ・認知症が疑われる認知症の方及びその家族を訪問し、アセスメント、家族支援などの支援を行い自立生活の為のサポート 愛知県名古屋市天白区に位置する地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーの募集です。事業所は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 福利厚生が充実

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容□居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ＊居宅介護支援業務全般 （アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、給付管理など） ＊併設している訪問介護事業所との連携 □在宅ワーク可（詳細は面接時にご説明いたします） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・居宅介護支援 他 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE