兵庫県姫路市の介護の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県姫路市の介護職員（介護職／ヘルパー） (正社員) | 株式会社ウェルフォース ▼仕事内容 医療ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム】での「身体介助」と「生活援助」の業務となります。 応募要件は、介護福祉士、介護職員実務者研修：旧ヘルパー１級、介護職員初任者研修：旧ヘルパー２級のいずれかの資格をお持ちの方です。 未経験者やブランクのある方でも、ＯＪＴ研修を実施しますので、安心して働くことができます。 ◎正社員の方の募集です ◎変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 介護職員（介護職／ヘルパー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242400〜242

仕事内容グループホーム施設の事業所責任者(管理者）としてのお仕事 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者の情報管理 その他事業所責任者としての付帯業務全般

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 川崎医院にて、あなたの温かい心で地域を支える介護職・ヘルパーのお仕事に挑戦しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、生活の質を高めるお手伝いをしていただきます。食事や入浴の介助はもちろん、利用者様が笑顔で過ごせるようなレクリエーションの企画・運営もお任せします。また、送迎業務を通じて、地域との繋がりを深めるやりがいも感じられるでしょう。 日勤のみで、残業も月平均2時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境です。ご自身の時間を大切にしながら、利用者様の笑顔を直接感じられる、そんな温かい職場です。あなたの「誰かの役に立ちたい」という想いを、ぜひ

仕事内容身体介護 ・介護業務全般（身体介護、処置、環境調整、計画書作成、各種会議他） ・施設運営業務（委員会活動など） ・その他付随する業務 業務変更範囲:資格の範囲内で指定する業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人の定める場所※ほぼなし）

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職リーダー/賞与3ヶ月分×年間休日107日/兵庫県姫路市 ■コメント ・賞与実績は3ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・京口駅から徒歩5分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職リーダー ■仕事内容 1．所属ユニット約5名のシフト管理 2．タイムカードチェック、管理 3．ケア（知識・技術）指導・新人指導 4．他職種との連携・調整 5．お客様へのサービス管理（サービスプラン

仕事内容介護施設における看護師の募集です。栄養バランスに配慮し、食材の発注や検収も行います。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 看護師を活かして幅広くご担当いただけます。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容＊相談支援事業所と併設です。 ・訪問看護と連携でき、笑顔で対応できる方歓迎 ・ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者 訪問、相談対応等が主な業務となります。 ＊訪問看護や相談支援事業所が併設しており 各職種が連携を取り、チームワークを大切にしています。 ※医療と連携したい方、大歓迎。 変更範囲：変更なし

勤務時間1日3時間から／週3日から 【シフト1】10:00〜13:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社SOYOKAZE／姫路ケアセンターそよ風★デイサービスの介護職＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／介護／アルバイト・パート 1日3時間から／週3日から 【シフト1】10:00〜13:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1372円 ※シフト相談OK ※10：00～13：00 残業ほぼなし ※▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望ございましたら相談ください。 上記以外の短時間の就業時間も前向きに検討させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・小規模多機能ホーム 施設内外での介護業務 ・グループホーム 施設内での入浴、排泄、食事、レクリエーション等 ＊就業時間（１）（２）（３）で選択可。または 就業時間（１）（２）（３）全てでも可。 ＊週の勤務日数については１～５日程度で相談に応じます。 ＊高齢者（おおむね６０歳以上）応募可 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊選択相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年始（１月１日～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆デイサービス（定員３５名）にて、ご利用者様に対する生活全般 の介護サービスを提供いただきます。 【主な業務】 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常の介助 ・レクリエーション開催 ・送迎（軽自動車のみでも可） ※変更範囲：変更なし ※令和３年１月にオープンした事業所です。

仕事内容介護施設で活躍いただく看護師のポジションです。アレルギー対応や行事食の企画にも携わります。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの挑戦を歓迎します。