人事コンサルタント - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容リモートワークOK！ 【業務概要】 企業の代表者様・人事担当者様への提案です。 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。 採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題に対して、最善の採用手法を提案したり、 採用に必要なノウハウを提供する仕事です。 商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 ※求職者とのやりとりはありません。 【具体的な仕事内容】 ・採用コンサルティング ・求人運用・作成・改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 ※ツールにこだわらず、企業の根本的な採用課題を解決します。 【大変なこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 【職種名】 【愛知】人事コンサルタ

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【名古屋】人事労務コンサルタント※未経験歓迎◇メーカーのバックオフィスや人材業界経験者活躍！ 【仕事内容】 【名古屋】人事労務コンサルタント※未経験歓迎◇メーカーのバックオフィスや人材業界経験者活躍！ 【具体的な仕事内容】 ～本気で地域を良くしたい！お客様のためになりたい！という方必見 ノルマなく、本質的な顧客活動に専念できる環境です～ ■仕事内容： 顧客である中小企業様の労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります） ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル （マクロ作成などができれば尚良し） [歓迎] ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 豊田通商グループ各社の人事コンサルティング業務（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 豊田通商グループの人事業務を受託している企業で自社の人事企画全般をご担当頂きます。 経営

仕事内容<仕事内容> 企業の＼困った／を解決するコンサルティングセールス 【努力を見逃さない】インセンティブ制度｜提案営業 「今より稼ぎたい、 でも、未経験の自分が本当に評価されるのか不安――」 そんな想いからスタートした先輩たちが、 コンサルティングセールスとして活躍中！ 当社では、経験よりも「行動」と「成長」を正当に評価。 「頑張っても給料が変わらない」環境から抜け出したい方に、 安心してチャレンジできる環境を用意しています。 先輩社員の声 「未経験スタートでしたが、 できることが増えるたびに評価され、 収入にも反映されるのでモチベーションが続きます」 （前職：飲食店接客／26歳）

仕事内容【業務概要】 企業の代表者様・人事担当者様への提案です。 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。 採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題に対して、最善の採用手法を提案したり、 採用に必要なノウハウを提供する仕事です。 商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 ※求職者とのやりとりはありません。 【具体的な仕事内容】 ・採用コンサルティング ・求人運用・作成・改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 ※ツールにこだわらず、企業の根本的な採用課題を解決します。 【大変なこと】 まずは取引先を獲得す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方 ・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神のある方 [歓迎] ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方 ・簿記3級レベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【給与計算・人事業務／BPO関連業務】商社の人財育成を支える人事ソリューション事業企業／名古屋市 【仕事内容】 ・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計

仕事内容<仕事内容> 労務ディレクター（顧客対応サポート・タスク管理）※経験者のみ 労務ディレクターは、顧問先と事務センターの両方に関わりながら、案件やタスクが「止まらずに進む状態」を作るポジションです。 顧問先から相談を受け、内容を整理して適切な担当者へつなぐことで、スムーズな顧客対応を支えます。 【フロント対応（顧問先窓口）】 ・顧問先からの労務相談の一次対応（ヒアリング・整理・確認） ・顧問先への資料依頼、日程調整、進捗連絡 ・内容に応じて、労務相談はご自身で解決まで対応 ※「高度な労務判断」などは上位者が行います。 【タスク管理・進行管理（社内推進）】 ・案件ごとの進捗管理（期日／担当／

仕事内容［名古屋］ダイレクトリクルーティング コンサルタント 【ダイレクトリクルーティングコンサルタント】 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、 導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスを どう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで、 企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 「インターネットの力で、世の中

仕事内容社内SEとして情報システム部に所属し、人事システム刷新、マスタ管理基盤（MDM）の横展開に向けたプロジェクトを推進いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助（上限金額：単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円） 喫煙環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【能・経験】 ■BtoBの深耕営業経験3年以上（業界不問） ■顧客の業務課題ヒアリングと提案の経験（業界・年数不問） [歓迎] 【資格】 ■ITパスポート ■簿記3級 ■TOEIC550点以上またはTSST4以上 【能力・経験】 ■大手企業向けの営業経験 ■ソリューション提案経験 ■プロジェクトマネージャー／チームリーダー経験 ■IT・DX関連の知識・資格（ITパスポート、DX検定など） ■語学力：英語（会議会話レベル）があると尚可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 MK15【トヨタグループDX推進】企画営業（年収602万円～890万円） 【仕

仕事内容あすか社会保険労務士法人 社会保険労務士事務所の【事務スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 ★明るい雰囲気の中で、安定感とやりがいの両立を実感できるお仕事です！「ニーズに応える、やりがいの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・司法書士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自発的に行動できる方 【職種名】 【愛知】司法書士 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★転勤なし★名古屋最大級のグロースリンクグループの司法書士法人です◎ 【職務概要】 司法書士部門の責任者としての業務をお願いします。 案件はたくさんありますので、自ら営業をすることはほとんど有りません。顧客の登記管理など、グループ全体の顧客管理にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・会社設立、医療法人設立における登記申請 ・役員改選時に

仕事内容税務コンサルタント／在宅勤務可／教育支援制度充実／休暇制度充実／名古屋事務所 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 アタックスグループでは、時代に合わせた柔軟な取り組みを行っています！ ・在宅勤務制度充実！ ・育児や介護等のための時短勤務可能！時短社員も多数活躍中！ ・賞与の昨年実績は基本給の5ヶ月分＋α！ ・年次有給休暇の日数のうち、年に5日（40時間）に該当する時間の範囲内で、時間単位の有給休暇の取得可能！ ・一週間連続休暇取得可能！業務とプライベートのメリハリも大事に！ etc. 【職種】 会計・税務コンサルタント 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ミッション：アタックスグ

仕事内容■仕事内容 クライアントの経営課題を把握し、解決に導く経営コンサルティング業務を行います。 事業ビジョン・経営課題の確認から、目標設定、問題の切り分け、 解決策の戦略立案、実行、経営管理、問題解決までを支援します。 経営戦略立案、組織・人事設計、業務プロセス改善、 会計・財務コンサルティング、リスクマネジメントコンサルティングなど、幅広い業務内容に対応します。 クライアントは中堅企業から大企業まで多岐に渡り、様々な業界知識やノウハウを習得できます。 【具体的には】 ・ クライアントの経営課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。 ■諸手当 通勤手当 残業手当 退職金制

仕事内容【応募資格】 [必須] ポジション（1）以下、いずれか必須 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ポジション（2）以下、いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方 ・社会保険労務士 【職種名】 [名古屋市]人事・組織コンサルタント～年間休日120日／残業20時間以内／フルフレックス制～ 【仕事内容】 総合アカウンティングファームである当社において、下記のような業務を担当していただきます。 ▼具体的に ◎ポジション（1）

仕事内容<仕事内容> 【中途採用】人事スタッフ募集｜成長企業でスキルを活かし、キャリアアップを目指す ＼急成長中のIT企業で人事スタッフを募集！／ 私たちは急成長を遂げているIT企業です。現在、企業の成長を支えるために【人事スタッフ】を募集しています。採用活動や社員管理を中心に担当し、企業全体の人材活用を支える重要な役割を担っていただきます。人事業務の経験を活かして、さらにスキルを高めることができる環境です。 【お任せする業務内容】 ・採用活動の実施：求人の掲載、応募者の選定、面接調整、連絡業務 ・社員管理：勤怠管理や給与計算、社会保険手続き ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連のデータ管理

勤務時間フレックスタイム制

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン 【名古屋／リーダー候補】人事コンサルタント◆サービス業界向け人材育成支援／第二創業期の拡大フェーズ 【仕事内容】 【名古屋／リーダー候補】人事コンサルタント◆サービス業界向け人材育成支援／第二創業期の拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 私たちの扱うサービスは「研修」「セミナー」といったパッケージ化された商品提案は非常に少なく、顧客課題のコンサルティングが主です。顧客へのヒアリン グ、対話を通じてまずは本質的な課題を見出し、研修、制度構築、戦略コンサルティング、システム提供など社内外のリソースを組み合わせて解決策を企画提案。その後