熊本県の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「木村のあられ」でお馴染みの当社で、自社ブランドの営業や商品企画をお任せします。 営業戦略の推進およびマネジメントを担う副室長を募集します。 既存顧客との関係強化に加え、新規販路開拓や組織運営を通じて事業成長に貢献いただくポジションです。 【職務詳細】 ・既存顧客への自社製品のご提案 ・営業戦略および販売計画の立案・実行 ・営業担当者のマネジメント・育成 ・売上・利益目標の管理 ・菓子メーカーとの商談・提案活動 ・新規取引先の開拓 ・市場動向や販売データの分析 ・営業室長の補佐業務 ・他部署との連携および業務改善推進 ・中部・関西エリアへの出張あり（各エリア

仕事内容【職種】食品＞品質管理 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社紹介】 当社は創業して60年を超える海藻サラダをはじめ各種海藻を利用した食材を提供する海藻専門のメーカーです。 海藻の分野に特化した技術（基礎研究・商品開発・製造・品質管理・販売）に磨きをかけ続けて参りました。 取引先企業は約1,000社、自社ECの立ち上げなどもあり、グループ売上高は200億円を超え、海藻分野において全国シェアトップクラスの企業に成長しております。 【募集背景】 自然原料を扱う為、異物検査や衛生検査には余念のない体制構築には

仕事内容ゴルフ場運営スタッフとして、経験・知識・適性に応じて下記業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・予約電話対応、予約管理、スタート時間の調整 ・マスター室業務（カート管理、プレー進行管理、スタート案内） ・お客様対応、コンペ運営サポート（組合せ登録、スコア集計） ・売上管理や日報作成などの事務業務 ・コンペ企画、商品プラン開発 ・スタッフへの業務指導、シフト管理、各所サポート（経験者） ・業務改善や運営管理（経験者・管理職候補） 未経験の方は、受付業務やお客様対応など基礎業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ゴルフ場運営の経験をお持ちの方は、こ

仕事内容熊本市中央区妙体寺町にある有料老人ホーム・デイサービスでの管理者の求人です。 施設には約60名の方が入居されています。 ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームでのリーダーor施設長業務全般をお任せします。入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。 【具体的な業務】 ・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等） ・施設運営業務（業績管理、スタッフ管理、行政対応、実地指導対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、書類整備、設備備品管理等） ・定例ミーティングへの参加 ※試用期間中は、通常の介護もしくは看護業務（シフト勤務）

仕事内容＜年間1000社以上の採用・労務をサポート！＞ 企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう当社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、企業の新卒・中途、アルバイト・パートの［採用］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。 ［採用部門：スタッフ数 約50名］ 4～5名のチームにわかれ、1人あたり5～6件の案件を担当します。採用を手伝う企業は従業員数百名～数千名規模の国内外の企業までさまざま。主に応募者の窓口として面接の日程調整・合

仕事内容株式会社大福物流 【熊本県上益城郡】オープンポジション｜物流企画・営業所管理者候補／木村グループ 【仕事内容】 【熊本県上益城郡】オープンポジション｜物流企画・営業所管理者候補／木村グループ 【具体的な仕事内容】 【九州一円に高品質な4温度帯物流網／現場運営・物流企画・人材育成を通じた事業基盤強化／グループ経営の安定性と成長性が魅力】 ■業務概要 当社は食品物流業および倉庫業を中心に、九州全域と一部中国エリアに高品質な物流サービスを展開しています。本ポジションは、ご経験に応じて「物流企画」または「営業所管理者候補」として、物流ネットワークの最適化や現場運営の統括を担っていただきます。

仕事内容施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対

仕事内容【試用期間後は月給33.8万～☆】定員60名の住宅型有料老人ホームで管理者候補の募集◇「藤崎宮前駅」徒歩9分！資格取得支援制度でスキルアップもサポートします♪＜熊本市中央区妙体寺町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでのリーダーまたは施設長業務 【主な業務内容】 人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等） 施設運営業務（業績管理、スタッフ管理、行政対応、実地指導対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、書類整備、設備備品管理等） 定例ミーティングへの参加など ※試用期間中は、通常の介

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 2026年12月1日着任 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容未経験からキャリアを創る？成功する？稼ぎたい？手に職つけて安定させる？ 皆様の"やりたいこと発見"を一緒に応援しています！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯SNSマーケティング └1年目は提案力強化の実務をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的確なコミュニケーショ

仕事内容株式会社双葉運輸 【熊本/転勤無】運行管理者/営業所所長候補~丸光グループの安定基盤／グループ売上150億円超～ 【仕事内容】 【熊本/転勤無】運行管理者/営業所所長候補~丸光グループの安定基盤／グループ売上150億円超～ 【具体的な仕事内容】 ◇事業強化のための増員採用／これまでのマネジメント経験を活かす◇ ■業務内容： 熊本県内で物流サービスを展開する当社にて、営業所の運営管理を担う「所長候補」としてご活躍いただきます。運行管理業務を中心に、ドライバーの安全管理や顧客対応、営業所のマネジメントをお任せします。 ■組織構成・採用背景 運行管理業務は20名程度が従事しております。 ご

仕事内容施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 2026年12月1日着任 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支

仕事内容【グループホームでの管理者候補】正社員として活躍／年間休日１１１日／残業なし／賞与実績３.５ヶ月／退職金制度あり／マイカー通勤可 ■ アピール 社会福祉法人杏風会は、昭和47年5月に開設した「介護老人福祉施設白寿園」を中核に、ショートステイ、訪問介護サービス、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援の各サービスを一帯において提供しています。施設はリニューアルされ、時代にあわせた未来志向型の設備を備えています。 これからも利用者様の尊厳を尊重し、自立支援に向けた質の高いサービスを提供。施設の充実や職員育成にも力を入れ、「家庭的な温かい介護」の実践に努めたいと考えています。 今回募集する

仕事内容アイティーアイ株式会社 【熊本】営業事務（幹部候補※総合職）◆年休125日／手当充実◆ 【仕事内容】 【熊本】営業事務（幹部候補※総合職）◆年休125日／手当充実◆ 【具体的な仕事内容】 【医療機器・医療消耗品等の提供を通じて地域に貢献／九州ではトップシェア】 ■概要： 最初に、正直にお伝えします。この求人は「一般的な事務職」の募集ではありません。 医療機器の専門商社である当社で、将来は拠点運営やマネジメントなど会社の中核を担っていただく「管理者候補」の募集です。 だからこそ、転勤の可能性があり、一般的な事務職より高い給与をご用意しています。「内勤で働きたい。でも、キャリアは止めたくな

仕事内容＊ 管理部門業務全般 ホテルのバックオフィスを幅広く担当していただきます。 ・経理（預金管理、各種支払等） ・労務（勤怠管理、給与計算等） ・総務（備品発注、社用車管理等） ・人事（入退社、採用等） ・財務 ほか ＊変更範囲：事業所が定める業務 今までの経験やご希望に合わせて、 管理部の責任者候補を目指す方も歓迎します。

仕事内容＼新規事業の中心メンバーとして、一緒に事業を成長させませんか？／ GrowKeyでは、通信コンサルティング事業の拡大に伴い、管理者候補を募集しています。 この事業は、お客様一人ひとりに最適な通信サービスをご提案するとともに、FP事務所・住宅会社・不動産会社などの提携先と連携し、暮らし全体のコスト削減や価値提供を行うGrowKeyの成長事業です。 お任せするのは、現場でのコンサルティングだけではありません。 ・提携企業との関係構築・営業活動 ・スタッフの教育・マネジメント ・売上・数値管理 ・営業戦略・販促企画の立案 ・新規サービスの企画・運営 など、事業全体の運営に携わってい

仕事内容【管理者候補の募集】三森病院が母体のグループホーム（定員9名）です！「ゆっくり」「いっしょに」「楽しみながら」がモットー♪残業もほぼなく無理なく働けます☆ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームにおける運営業務全般 ※管理者の補助業務を行いながら、管理業務を学んでいただき将来的な管理者を目指していただきます。 【業務内容】 入居者様の生活支援 （食事、入浴、排泄の介助等） 職員の勤務管理等 職員の知識の向上及び管理・指導 契約業務、関係各所への連携 その他、上記に付随する業務 【施設情報】 入居定員：9名 夜勤体制：夜勤1人、宿直1人 母体の三

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2007年の創業以来、一貫した住宅サービスを展開することで現在68億円の売上高を持つ企業として成長してまいりました。 中期経営計画として2028年までに100億円企業を目指しています。 前述させていただいた目標を達成すべく、拠点拡大を行う中でのオープニング採用を行っています。 【職務概要】 自社物件のシリーズ展開のために戸建住宅の施工管理業務をお任せいたします。 熊本エリアには進出したばかりのため、案件数も今後増