労務 - 福岡県北九州市小倉北区 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人かぜよみ（税理士法人アップパートナーズグループ） 企業の人事・労務サポート業務／土日祝休み／年間休日125日 【求人要約】 【16期連続増収】九州トップクラスの規模と実績 【環境】人事労務の経験を活かし、社労士も目指せる 【待遇】土日祝休／年休125日／ライフサポート◎ 人事・労務の経験を活かし、さらにステップアップ！ 社労士を目指すあなたも確実にスキルアップできる環境 ＼西日本最大級！税理士法人アップパートナーズグループで理想の働き方を！／ 「事務職の経験を活かし、専門知識を身につけ活躍したい」 「人事の経験を活かし、採用コンサルなど一歩踏み込んだ仕事をしたい

仕事内容【ここがオススメ！】 ＼ブランクOK／資格やスキルが活かせる◎ 福利厚生◎レジャー施設などお得に利用♪ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 調理や盛付、食器洗浄などの業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 北九州市小倉北区 ＜給与＞ 月給300,000～400,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 正社員 1941年設立の産業給食のパイオニア”株式会社ニッコクトラスト”。 今回事業拡大に向けて【調理スタッフ】を大募集しています！ ＼人柄重視の採用を行っています／ ブランクのある方、経験が浅くて不安な方など、みなさん大歓迎です！ 福利厚生・待遇が充

仕事内容・労務管理（社会保険等の届出、勤怠管理、安全衛生等） ・施設管理、車両・重機管理 ・各種届出、報告書作成 ・給与計算 ・その他総務事務全般（外出用務があります） ＊他の社員と分担して行います。 ＊各種講演会（会社負担）に参加できます。 ＊資格取得支援制度あります。 ＊未経験でも丁寧に指導します。 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容従業員の給与計算・課内事務業務が主な仕事内容です。 ・勤怠確認、給与計算（給与奉行を使用） ・入退社に伴う社会保険、雇用保険手続き ・労務関連書類の作成 ・車両、備品管理等の庶務全般 ※主にワード、エクセル等のＰＣを使用した業務です ＊変更範囲：会社の定める業務 《子育て応援求人》《介護応援求人》《復職歓迎》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※曜日は月のシフトによって変更することがあります。就業時間の 相談も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏期休暇、年末年始休暇あり ※イベント等により土日祝日（休 日出勤）に出勤していただくことがあります。

仕事内容<仕事内容> 【OJT制度あり】実践を通してスキルアップ！法人営業｜労務管理｜採用、定着フォロー｜ ＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇

仕事内容社会保険労務士法人かぜよみ（税理士法人アップパートナーズグループ） 社会保険労務士（実務未経験OK）／年間休日125日／賞与3回 【求人要約】 【安定】大手グループの一員として16期連続増収中！ 【成長】手厚いサポートで実務未経験→頼れる社労士へ 【待遇】年休125日／土日祝休／祝金・支援金多数 社労士資格があれば、実務未経験でもOK！ 万全のサポート体制であなたをお迎えします！ 【9割が実務未経験でスタート】 代表の肥海をはじめ、多くの先輩たちが社労士資格を取得後、実務未経験で入社。 未経験者の受け入れ実績が多いため、丁寧な教育・指導方法には自信があります。 ■新入社員の両隣には

仕事内容【仕事内容】 社員さんのお仕事がスムーズに進むようにサポートするお仕事です。 気配り上手な方やコミュニケーションを取るのが好きな方大歓迎です。 【具体的な業務内容】 ◎人事･労務:就業規則や各種規定の見直し・運用、法改正への対応 ◎社員の環境整備：社員からの問い合わせ対応 ◎業務改善・企画 ◎サポート業務:備品管理や社内ツールの調整など 社内は7～8名で業務をしています。（男女比2:8） 長年活躍している方から若手社員さんまで幅広く在籍してます。 こちらの求人は人材紹介のお仕事です。 採用後の雇用形態は正社員です。 【有料職業紹介事業者】 株式会社Ｍ・Ｒ・Ｔ 福岡県北九州市小倉北区鍛冶

勤務時間★1日5時間、週4日勤務から応相談 １）9:00〜18:00（実働8時間） ２）9:00〜17:00（実働7時間） ３）9:30〜17:30（実働7時間） ４）9:30〜17:00（実働6時間30分） ５）10:00〜17:00（実働6時間） ６）10:00〜16:00（実働5時間）

勤務時間08:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容〈本社 清掃作業及び管理業務〉 ・各現場の定期清掃作業 ・各現場の清掃スタッフへの労務管理及び技術・安全に 関する指導等 （各現場への移動は、社用車を使用） ・現場管理および顧客対応（見積作成等） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容物流会社の総務経理 港から船で運ばれてきた品物を倉庫で保管している物流会社で、総務・経理業務全般をお願いします。 《具体的には…》 ■総務 ・労務管理（社会保険などの届出、勤怠管理、安全衛生など） ・安全管理 ・施設管理、車両・重機管理 ・給与計算 ・その他、総務事務全般 ■経理 ・経費精算 ・伝票の処理や仕訳 ・売掛金の管理 ・現金出納業務 など ※上記業務は他の社員と分担して行います。 《どんなスキルが必要？》 業務にはPCを使いますが、Excel・Word・メールなどの入力に関する基本操作ができればOK。 PCスキルに自信がない方も、安心して始められますよ！ 《どんな会社で働くの

仕事内容コゲツ産業株式会社 【北九州/転勤無し】人事労務、総務 ◇残業月10時間程度◆総合食品並びに酒類卸商社 【仕事内容】 【北九州/転勤無し】人事労務、総務 ◇残業月10時間程度◆総合食品並びに酒類卸商社 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 人事労務、総務担当者として、以下の業務に従事頂きます。これまでのご経験に応じて、出来る業務からお任せしていくためその点はご安心ください。 ・給与計算（所得税、年末調整） ・従業員の労務管理 ・勤怠管理や休暇管理 ・従業員の労働条件の改善や福利厚生の整備 ・社会保険・労働保険等の業務管理 ・業務車両、借上げ社宅管理、制度管理等 ・備品・資産管理 ・各種契

仕事内容<仕事内容> 経理・税務事務スタッフ／北九州 DIG税理士法人は全国8拠点にてサービスを展開する総合型税理士法人です。2018年に税理士法人アーリークロスとして開設以来、スピード感をもって事業拡大を進めてきました。現在ではスタッフ数150名超、グループ会社に社労士法人やウェブ制作会社も有する体制となり、創業からIPO、事業承継、M&A、相続、労務やウェブ戦略まで、お客様の多様なニーズにお応えできる体制となりました。 その中で「経理・税務事務スタッフ」は内勤スタッフとして、主に顧問先の経理・税務申告を代行します。また、ご経験やご希望、適性によっては相続税・贈与税の申告書作成補助に携わることも

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、盆休業

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・コミュニケーションスキル（法人営業／人事労務の実務経験等） 【尚可】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験 ・事業会社の人事部での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 派遣スタッフ多く活躍されています保険業務経験の無い方、事務が好きな方歓迎です！ 代理店資格を取得して頂きますが会社負担で難易度低めなので安心です現在就業されている方の半数が未経験からスタートされてます！ 【企業紹介】 福利厚生や各種保険に関して、最小限の費用で最大限の効果を上げれるような提案を行っている企業です。

勤務時間勤務時間 基本は9：00～16：00 1日5時間程度・週3日～勤務OK ※9：00〜17：00（休憩1時間）のフルタイム勤務希望の方もお気軽にご相談ください！ ※シフト制 休憩時間 60分 時間外労働 あり（月平均5～10時間）

仕事内容■お願いしたい仕事 私たちは税務、法務、コンサルティングなど経営全般の総合的なサポートを行う「アップパートナーズグループ」の人事労務部門として運営しており、現在約1000社の企業様のお手伝いをしています。 ミッションとして「人事労務サポートを通じて、企業・社会に貢献し、従業員と経営者の職業人生をより豊かなものに。」を掲げ、人事労務に関することなら何でも相談できるオールラウンダーを目指しています。営業部門はありませんが、クライアントは毎年右肩上がりに増えており、安定した経営を続けています。 60名以上のスタッフが在籍しているため、人事労務相談業務だけでなく、人事評価制度、給与構築、就業規則の