デイサービス介護 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスの介護スタッフ 他業種・同業からの転職可働きながら資格を取ることも可能です！ [お仕事内容] ＼キャリアアップを目指したい方歓迎／ ｢昇進の機会が少ない｣ ｢収入が頑張りに見合っていない｣ そんな思いの方をお待ちしています。 最初は覚えることも多い仕事ですが、 実務経験を積み、能力評価を受けることで リーダー・主任へと キャリアアップすることが可能です。 無資格・未経験の方も、最短3年で 介護福祉士資格の取得を目指せます。 その後は、利用者様とご家族、施設をつなぐ ｢生活相談員｣として活躍する道もあります。 ＼介護現場の仕組み／ 国が定める算定要件をクリアすることで、

仕事内容デイサービスの介護職員 TOKAIグループの介護職だから安定手当が充実＆厚待遇／介護福祉士の有資格者歓迎！日勤＆残業少なめ♪ [お仕事内容] 【貴方の力を貸してください！】 業務拡大につき「リフレア清水駒越」で 《正社員》介護スタッフ大募集！ 人財積極活用中！ ＊日勤のみ＆残業少なめ ＊充実の社内研修あり ＊資格取得補助制度あり ＊有給休暇消化率70％超 ＊育休・産休制度あり ＊育児の為の時短勤務制度もあり ■手厚い手当が魅力■ ・子ども手当(世帯主のみ) ・介護福祉士加算 《リフレアのここがポイント》 介護施設経験者も納得の好待遇◎ キャリアアップ応援！ 地域に根差したTOKAI

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容デイサービス介護職員 未経験から始める介護。日勤のみ＆残業ほぼなしで、無理なく長く働ける環境です。 [お仕事内容] 特別養護老人ホーム「蜂ヶ谷園」で 利用者様の"できる"を支える介護の仕事を始めませんか？ ◎未経験・無資格OK ◎日勤のみ！ ◎残業なし ◎賞与年2回（計3か月分実績） ◎各種手当充実 ◎有給取得率 80.2% ◎男女比 1:2 「人と話すのが好き」それが一番の応募資格です。 ■ ここが魅力 ★ 残業ほぼなしでプライベート充実 ★ 未経験スタートの職員多数在籍 ★ 夜勤手当1回8，000円でしっかり収入確保 ★ 扶養・配偶者・年末年始手当など家庭支援充実 ★ 産休・育休

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 ・定員35名のデイサービスです。 ・食事、入浴、排泄等の支援、介助 ・毎日のレクリエーション活動（体操等）への参加、支援、援助 ▼応募は

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容訪問介護って、 一人でご利用者様のところを回るし 常に事務所に行くわけじゃないから 同じ職場で働いてる感じがしないなんて声もありますが、ヘルパーステーションライフは違います。 スタッフがSNSなどを活用して 連絡を密にとりながら共有をしたり、 事務所でお菓子を食べながら 家庭のことを話したりと、コミュニケーションが豊富です。「お仕事はお金を稼ぐためだけの物じゃない」 こんな思いがあるからこそ、 足を運びやすい事務所づくりや お仕事中でもリフレッシュできるような”場所”が 管理者さんが良い意味で気を使っていないからこそ、出来上がっています。お子さんを事務所で預かることも可。 併設されている施設で

勤務時間08時00分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容理念 ひとりひとりの豊かな人間観の実現 介護方針 自立の支援 行動指針 私たちは以下の点を常に念頭におき「プロの介護職」として「お客様に最高のサービス」を提供いたします。1. お客様に共感し、感激すること 2. 笑顔で接すること 3. 安全を守ること 4. ご家族の一助となること 5. ノーマライゼーションの実現ICTシステム 社会福祉法人まごころのICTシステムは、介護にIT技術を積極的に取り入れ、利用者の自立支援とスムーズな介護サービスを目指しています。特に注目されるのが、グループ法人が開発したIoT高齢者生活支援見守りシステム「LASHIC」です。このシステムは、入居者の生活状況をリアル

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

仕事内容■お仕事内容 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。

仕事内容《経験者・有資格者歓迎》子育てママも働きやすい！夜勤なし★日勤固定♪年休120日以上＆託児所完備 ＼女性活躍中子育てママ在籍中★／ 夜勤がなく、家事との両立可能！ 【正社員】介護職員 募集!! ◆経験者歓迎！資格・経験を活かす♪ 介護福祉士、介護職員初任者研修、 介護職員実務者研修のある方歓迎♪ ◆当社で働くメリットたくさん☆ 【続けやすい勤務形態】 夜勤なし・日勤のみ！ プライベートと両立可能です◎ 《女性も働きやすい当社の魅力♪》 【子育てママさんも働きやすい】 託児所完備で安心♪ 年間休日120日だから お休みもしっかり取れて メリハリつけて働けます。 家族との予定や お子様の急な

仕事内容株式会社sense of FUNは平成28年に設立し、訪問介護事業、居宅介護支援事業、エステサロン（アロマ・エステ）の事業を行っております。 アロマ芳香浴を取り入れた新しい介護サービスを提供しており、ご要望があれば訪問時にアロマランプや精油をお持ちしています。 アロマによる薬理効果を利用し、通常の訪問時間中に手軽にできるアロマ芳香浴を楽しんでいただきながらお話を聴きます。 女性に嬉しい商品割引 ・エステ事業も行っているので化粧品や健康食品がお得に購入できます！ ・エステサロンのサービスを一部無料で受けられます！ ・日常生活のお手伝い、食事のお手伝い、家族の負担軽減など、サポートするお仕事です

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容資格取得サポート 法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。 身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア 身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。 充実の福利厚生 職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1

仕事内容当法人は高齢者・園児が一緒に生活をしています。交流の機会もたくさんあります。 有料老人ホームは定員18名です。 家庭的な雰囲気の中で、その方お一人おひとりに合わせた介護を心がけています。 外出や外食、個別援助の時間が多くもてています。 デイサービスは、様々なボランティアさんとの関わりを通じて地域とのつながりを持ちながらサービスを提供しています。 青空保育園では、隣のデイサービスのおじいちゃん・おばあちゃんへのあいさつから1日が始まります。 一緒に遊んだり、発表会や運動会の予行演習を見てもらって褒めてもらえたりと共生している中で様々な学びがあります。 また職員のキャリアアップや人材育成にも取り組

仕事内容【オススメポイント】 ☆デイサービスの高額求人です♪ ☆定年65歳と長期的な就業が可能な施設です♪ 【主な業務内容】 デーサービスにて介護業務

仕事内容ヘルパーステーションたいようでは、訪問介護員がご利用者様に対し可能な限り居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護、その他の生活全般にわたり援助を行っています。 【質の高いサービス提供を目指して】 質の高いサービス提供を目指し、職員1人ひとりが自らその提供する事業の質の評価を行い、常にその改善を図るよう努めています。 また、特色である医療系サービス（するが台訪問看護ステーション）及び、石原クリニック（消化器科・在宅医療）との連携による訪問介護サービスの提供により医療依存度の高い方への対応を実現しています！ 通所介護施設（デイサービスセンターそ

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）08時00分～17時30分の時間の間の4時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「快く・明るく・堂々と｣を経営理念としています。 働くスタッフももちろん、明るく元気で笑顔が絶えない職場です。 その為、初めての方もすぐに馴染める環境です！ わからないことはすぐにサポートしてくれるので、安心です。 日曜日がお休みの機能訓練型デイサービスです！主な業務は利用者様の送迎、レクリエーションや記録業務、 入浴、トイレ介助や訓練補助をお願いしています 運動を中心としたデイサービスなので重度介助はほぼなく、明るい雰囲気で楽しく介護を行っています ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利な

仕事内容デイサービスの介護スタッフ "日曜休み×残業なし"で無理なく働ける＼未経験歓迎まずは見学からOK！◎資格・学歴・経験不問◎ [お仕事内容] 【正社員】介護スタッフ募集！ 『利用者様も楽しく、職員も楽しく』 みんなで楽しく働ける環境です♪ 未経験スタートOK！ 資格・学歴不問◎ 久しぶりの職場復帰も応援します！ スタッフ皆であなたをしっかりサポートします！ 子育てママ在籍中♪ 「介護＝大変そう・・・」 そんなイメージをお持ちの方へ ・夜勤なし（デイサービス） ・残業なし（定時退社） ・日曜は必ずお休み 生活リズムを崩さず働けます！ 【施設の特徴】 当施設は、 介護度が低めの利用者様が中

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の