ユニットリーダー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～317,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(18,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～317,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(18,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 【 ️ショートステイとは？】 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと ・お食事やお風呂 ・レクリエーション などを交えながら宿泊期間

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～317,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(18,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

仕事内容【昭島市／ユニットリーダー／契約社員募集《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】ショートステイ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 昭島ケアセンターそよ風では、契約社員のショートステイ ユニットリーダーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。

仕事内容ユニットリーダー/正規フルタイム社員募集《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 284,150円～300,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均34.1万円(最高額135万円)

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「心が高鳴るライフスタイル」を提案するFrancfranc（フランフラン）のコアとなる商品開発チームにて、主要カテゴリーの商品企画から開発業務、およびマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・チームマネジメント：ユニットメンバーのスケジュール管理、進捗フォロー、後輩プランナーの育成・指導 ・市場調査・インサイト分析：生活トレンドを踏まえ、顧客の潜在的なニーズを抽出 ・コンセプト立案：調査に基づき、ロジカルな商品戦略に沿ったコンセプトを策定 ・デザイン検討・メーカー折衝：専門部署（バリューデザイン課）と方向性をすり合わせ、生産地メ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 当社では、クラウド需要の拡大に伴い、IaaS（Infrastructure as a Service）領域を今後の重要な成長領域と位置づけ、事業のさらなる拡大を進めています。 案件規模の拡大やアライアンスの強化、デリバリー体制の高度化が求められる中で、セクター全体を統括し、戦略立案から実行までをリードできる責任者を新たに募集することとなりました。 【ポジション概要】 IaaS領域における事業成長を牽引するセクターの統括責任者として、以下の業務を担っていただきます。 ・事業戦略の立案および実行 ・収益最大化に向けた計画策定と推進 ・プロジェクトデリバリーの品質管理

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・交通費支給・社会保険完備・シフト制・休日変動あり・年間休日120日以上・賞与あり < 待遇・福利厚生 > 【待遇】 書籍購入・資格取得支援制度 その他 【交通費など】 交通費支給 【諸手当】 出張手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

仕事内容ユニットバス施工作業員／完全土日祝休み／未経験OK／技術職 ユニットバス施工スタッフ 安心の研修制度 A：リーダー候補 Ｂ：作業員 【A,B共通】 ・各現場で、ユニットバスを組み立てる仕事です。（資材搬入、ユニットバス組み立て、清掃） ・施工先は、在宅現場やリフォーム現場が主となります。 ・基本的に二人一組で各現場を回ります。 【A】 ・現場にて新人教育や研修を担当 ・事務員と一緒に人員配置やスケジュール調整 一日の流れ（例） 08：30 駐車場に集合～現場到着 09：00～10：30 作業準備～機材搬入 10：30～10：45 休憩 10：45～11：15 床水平レベル調整など 11

仕事内容ユニットリーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客

仕事内容ユニットリーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上

仕事内容ケアプラスホテル 瀬田ステイ ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 介護管理者（候補）のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲

仕事内容ユニットリーダー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への

仕事内容新規事業推進室【経営管理】 当社では近年「KNT365」「シーズマーケット」「ビコーズ」と、 人々のライフスタイルを彩る企業が複数グループの仲間入りをしています。 また「Cath Kidston」「Happy Socks」といった新規ブランドも立ち上がりました。 このポジションでは新しくグループに加わった会社や新規事業ユニットの経営管理を担当します。 これらをグループの経営インフラに載せるべく、 経営、財務、法務、人事・労務、システム等の専門部署と協力して、 全体のコーディネーター役をお願いいたします。 経営管理または経理の実務経験を事業の中で活かしていただけるポジションとなります。 未整備だ

仕事内容ユニットリーダーとしてあなたの経験を、チームの強みに。Francfrancの次なるヒットを牽引する主任クラス募集！ 「これまでの商品企画・開発の経験を活かして、もう一歩先のキャリアへ進みたい」 「自分のアイデアだけでなく、今度はチームの力を最大化させて、ブランドの成長を牽引してみたい」 そんな、ネクストステージを目指すあなたをお待ちしています。 Francfrancのコアとなる商品開発チームにおいて、市場調査やコンセプト立案といった上流工程をお任せするとともに、将来的にはユニットを統括するリーダー（主任クラス）としてご活躍いただける方を募集します。 あなたの「トレンドを見極める確かな目」と「ロ

勤務時間9：00～17：00 （実働7時間）休憩60分 【残業】20時間以内 ----------------------------------------- ＼★夏本番！8月・9月スタートのお仕事多数★／ 「今すぐ働きたい」方に 〈即日・7月開始〉のお仕事はもちろん、 お盆明けなどキリの良いタイミングで始められる 〈8月スタート〉 ゆとりをもって就業準備ができる 〈9月・秋スタート〉まで幅広くご用意！ 暑い季節も 【在宅ワーク・涼しいオフィスワーク】で 無理なくスタートしませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【財団法人での審査事務のお仕事】 ◆申請サポート企業との打ち合わせ ・オンラインMTGに同席 ・審査ポイントや書類作成方針の確認 ◆書類審査・チェック ・申請書類・証拠書類の確認 ・不備があった場合の連絡・修正対応 ◆事業開始後のフォロー ・進捗状況の確認 ・トラブル発生時のサポート対応 ◆完了確認・支払い手続き ・最終確認～補助金の受け取り処理 ＜おすすめポイント＞ ◎パソナのユニットリーダーが常駐！ ◎研修も充実で知識・ノウハウをしっかり習得！ ◎「溜池山王駅」より直結！ ◎おしゃれで快適なオフィス！ ◎休憩スペース充実、コーヒー・紅茶が無

仕事内容当ポジションの職務定義 TELグループの情報セキュリティのうち工場セキュリティに係る業務内容： - OTセキュリティ（製造・物流・開発業務等で利用される非OA系システムのセキュリティ）に係る方針・計画の策定 - OT環境に係るセキュリティ基盤構築と運用 - OT環境に係るアセスメント（ISMSチームと連携） - 国内外の製造・物流・開発拠点の担当者との施策推進のための連携 - OT環境に係るセキュリティ教育などの啓蒙活動 上司であるGL(Group Leader)の指示のもと、OTSecurity業務の実務を担当します。 一部業務では、GLと同等の実務リードを担当し、将来的なGLへの昇格に向

仕事内容９月１日開所の特別養護老人ホーム みさよはうす保谷のオープニ ングスタッフです！ 特養のベット数３６ ショートステイ４ 主には介護業務全般を行っていただきます。 具体的には ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・夜勤業務 等 未経験者も募集中です！（初任者研修終了者） （変更範囲：変更なし）