人事アシスタント - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・未経験の業界に飛び込むの、正直ちょっと怖いと感じていませんか？ ・ちゃんと教えてもらえる環境なのか、不安に思っていませんか？ ・仕事もプライベートも両立できる職場を探していませんか？ それ、あなただけではありません。 同じ気持ちで転職を考えている方が、実はとても多いんです。 実は、今活躍しているメンバーの多くが「未経験スタート」です。 最初はみんな「自分にできるかな…」と感じていました。 だからこそ、つまずきやすいポイントもちゃんと理解しています。 【仕事内容】 事務用品のWEB販売事業を支える人事事務のお仕事をお任せします。 ・応募者情報のデータ入力・管理 ・面接日程の調整や

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容＼アーティストの夢を、オフィスから支える！／ 音楽プロダクションの《制作デスク》スタッフ募集！ アニメ主題歌など多数の実績を持つ音楽プロダクションで、 アーティストやマネージャーをバックオフィスからサポートするポジションです。 「音楽が好き」「エンタメ業界に関わりたい」 そんな気持ちがあれば、経験やスキルは一切問いません！ ◆仕事内容 いわゆる「事務職」ではなく、現場を支える“制作チームの一員”として活躍できるポジションです。 - 来客・電話・メール対応 - 社内備品や設備の管理 - 入退社対応（PC・アカウントの準備など） - 経理処理の補助（請求書・支払処理など） - 採用ア

仕事内容初めまして！ 株式会社To be 人事部の大塚です！ 読んでいただきありがとうございます！ もうタイトル通りですｗ 僕に力を貸してくださる方を募集します！ なんか人事って、ちょっと偉そうとか堅そうみたいなイメージありませんか？ いやもう全然ｗ ゆる～く未経験からでも安心して始められます！ 主に手伝ってほしい業務は、 ・求人票の作成（今読んでるこーゆーのです） ・面接日程調整 ・採用面接のメモ係 ・採用面接 ・YouTubeの撮影や編集 ・SNSでの広報活動 ・媒体選定や費用交渉（転職サイトの利用料） ・新卒採用準備 ・インターンの進行 ・スタッフの面談や研修、悩み相談などなど ・・・

仕事内容今回募集するのは、採用活動や社内メンバーのサポートを行う「人事アシスタント」のポジションです。 まずはできる業務からスタートしていただくため、未経験の方でも安心して始められます。 【具体的には…】 ・応募者対応、面接日程調整 ・採用媒体の管理、求人原稿の作成サポート ・面接サポート、採用アシスタント業務 ・入社手続き、各種書類作成 ・社員データの入力、管理 ・社内メンバーのサポート業務 ・スケジュール管理、事務対応 ・研修や社内イベントの運営サポート ・組織づくりや社内環境改善のサポート ・データ入力や資料作成などの事務業務 人事や採用を通じて、会社の成長を支えるやりがいを感じられるポ

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容★人気の総務人事職募集★ 求人の応募管理や求人原稿作成、 導入研修進行、研修資料のブラッシュアップ等、 採用まわりのサポートに加え、 総務業務をお願いします！ 研修・マニュアル充実。 もちろん研修以外でも、 分からないことがあればいつでも周りに相談出来るので安心してください。 ー 【具体的な業務内容】 ■ 採用サポート（求人・応募管理） ■ 導入研修の進行 ■ 研修資料のブラッシュアップ ■ 新入社員の入社準備、案内 ■ 備品・設備管理 ■ 謄本・各種証明書取得 ■ 社員の出張手配 ■ 健康診断手配 ■ 社内イベント手配 など ー 慣れてきたら更に業務の幅を広げることも可能。

仕事内容株式会社グランドルーフの本社にて、クライアント医療法人様の、主に労務周りの給与計算、労務管理業務にまつわる入力・書類作成などの手続き業務です。 現在社労士1名と労務事務1名のチームで稼働しております。それぞれの負担を軽減し正確な業務を遂行するための人員強化です。 アシスタントとして業務経験を積んで頂き、法人担当できるようになれば管理職も射程圏内です。 《業務内容》 ・社会保険＆労働保険手続き業務 ・給与計算業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・規程作成 制度構築 など

仕事内容Capitanの採用事務は、 面接や応募対応など、採用活動を裏側から支える仕事です。 人事の知識がなくても、事務スキルがあればスタートできます。 主な仕事内容 応募者データの入力・管理 面接日程の調整（メール・LINE・チャット） 応募者からの問い合わせ対応 求人原稿の簡単な修正・チェック 面接当日の準備・オンライン面接の設定 採用担当者のサポート業務全般 「人を見極める」仕事ではありません。 調整・連絡・サポートが中心です。 採用事務の魅力 採用・人事の流れがわかる 調整力・事務力がしっかり身につく 未経験から人事系キャリアを目指せる 人の人生の転機に関われ

仕事内容人事担当者のサポートとして、採用業務を中心に、組織運営に関わる幅広い事務作業をお任せします。 当社の強みである「採用マーケティング」や「Indeed運用」の最前線で、効果的な求人票の書き方や母集団形成のコツを働きながら学べるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 採用媒体の運用： 求人原稿の作成・更新サポート（Indeedや各種媒体の管理） 応募者対応： 面接スケジュールの調整、合否連絡（メール・電話） 面接サポート： 面接の準備、当日の来客案内 入社手続き： 内定者への書類送付、入社準備のフォロー 広報サポート： SNSやブログ等での採用ブランディングの素材集め ＜ここがポイン