千葉県柏市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 307000~340000円 【住所】 千葉県柏市藤ヶ谷1076-3 【アクセス】 東武野田線高柳 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 状況を分析し、ご利用者さまをサポート。休日は電話にて対応されています 居宅介護支援事業所沼南の里は、 柏市（沼南）・鎌ケ谷市・白井市を対象にサービスを提供

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「スギケアプランセンター豊四季台」主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 270000~270000円 【住所】 千葉県柏市豊四季台1-3-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1590~1740円 仕事内容： 東京海上グループのみずたま介護ステーションでは、 ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 今回は資格はもっているけどケアマネ業務を初めて行うという方を積極的に採用し ケアマネジメントの勉強をしながら、お客様を少しづつ担当頂きます。 丁寧なサポートのもと一人前に育成を致します。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務、 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~355600円 【住所】 千葉県柏市松ヶ崎239-1 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)北柏 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 支援は年中無休！サービス開始後も細やかなフォローをしています 2007年にオープンした居宅介護支援事業所星の子。運営は株式会社リンクサポートが行っています。 ご利用者

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容千葉県柏市の温かい住まい『イリーゼまつど五香』で主任ケアマネジャーとして新たな一歩を ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 五香駅から1.2km 元山駅から1.4km 高柳駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2

仕事内容心のふれあいを大切にする光ケ丘地域包括支援センターで働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支える主任ケアマネジャーの仕事 ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターで、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談支援に携わります。 ・利用者様の生活や介護に関する相談対応 ・ケアマネジャーへの支援や相談対応 ・地域の関係機関と連携した支援 ・利用者様の状況に応じたケアマネジメント支援 ・支援内容の記録や情報整理 ◆ 専門性を活かせるポジション これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者様一人ひとりに合った

仕事内容千葉県柏市のケアマネジャー （ヒューマンサポート柏の葉） (正社員) | 株式会社ベネッセヒューマンサポート ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー（計画作成担当者） ・施設入居者様（入居予定者）の要望の把握と実施 ・アセスメントの実施、ケアプランの作成、 ・ケアカンファレンスの実施 ・ご家族様の状況把握と連絡調整 ・記録管理及び監査基準の調整 ・ケアプランの継続的な管理（給付管理含）と再評価 ・介護サービス事業者と調整 ・機能訓練の実施管理、研修業務の推進他※変更範囲：会社が定める業務 (千葉県柏市) ▼職種 ケアマネジャー （ヒューマンサポート柏の葉）(正社員) ▼雇用形

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容相談の現場で、経験より人柄が活きる働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添う！ケアマネジャーの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・介護や生活に関する総合相談業務 ・関係機関との連携、調整 ・その他、ケアマネジャー業務に付随する業務 ◆ 利用者様を支える相談・連携業務 利用者様の生活状況や介護に関するお悩みを丁寧に伺い、必要な支援につなげていくお仕

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員（ケアマネジャー）／居宅介護 (正社員) | 社会福祉法人豊珠会 特別養護老人ホーム 八幡苑 ▼仕事内容 ☆居宅介護支援センターでのお仕事です。 ◎在宅において介護保険サービスを利用できるようにサポートする。 〈主な業務〉 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請等※居宅ケアマネは４名で、とてもアットホームです。 また主任ケアマネも多く連携体制は整い、指導体制も構築されております。 「変更の範囲：変更なし」 (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／居宅介護(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247591〜314727円 (基本給（月

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~283000円 【住所】 千葉県柏市今谷南町4-20 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 地域の高齢者の方をサポート！認知症カフェも開催しています 柏市の閑静な住宅街に立地する光ヶ丘地域包括支援センター。光ヶ丘地域や酒井根地域にお住まいの方を対象としています。 事業所は8時半頃から17時

仕事内容【柏市】賞与・退職金あり・マイカー通勤可 ケアハウス他複合施設での居宅主任ケアマネージャー募集！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 複合施設での居宅ケアマネージャー業務全般。 主任ケアマネージャーとして、居宅介護支援事業所の取りまとめ。 資格: 主任介護支援専門員必須 勤務時間: （1）8:30～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 年間休日数116日（公休9日/月・リフレッシュ休暇8日/年） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 退職金制度あり 職場見学可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県柏市しいの木台4-28-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する

仕事内容フォセット柏南でケアマネジャーとして輝くキャリアをスタートしよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ご利用者さまやご家族との面談を通じて状況を把握し、介護サービス事業者や医療機関などと連携しながらケアプランを作成します。介護認定の申請代行、モニタリング・アセスメント、給付管理、介護認定調査も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） インセンティブ:担当者件数30件×1,000円 管理者手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県柏市しいの木台4-28-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容地域で暮らす高齢者の安心を支える主任ケアマネ募集｜医療法人社団 昌擁会の地域包括支援センターでキャリアを発揮 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の高齢者を支える主任ケアマネジャーとして専門性を発揮できます ◆ 地域包括支援センターでの主な業務 地域の高齢者やご家族からの相談を受け、必要な支援につなげる地域包括支援センターでのお仕事です。 主任ケアマネジャーとして、これまでの経験や専門知識を活かしながら、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する課題の把握 ・必要な介護サービスや支援機関との

仕事内容千葉県柏市の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人珀寿会 特別養護老人ホーム柏陽光園 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプラン（施設サービス計画）の作成 ・見直し ・サービス担当者会議の開催 ・記録 ・ご入居者様、ご家族からの相談対応 ・介護職、看護職、生活相談員、機能訓練指導員など多職種との連携 ・調整 ・要介護認定更新や介護保険に関する各種書類の作成 ・入居者様が安心して生活できるよう、チームで生活を支援します。 ※入居者１００名【変更範囲：一部介護業務も行うことがあります。 】 (千葉県柏市) ▼職種 施設ケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~330600円 【住所】 千葉県柏市松ヶ崎239-1 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)北柏 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 支援は年中無休！サービス開始後も細やかなフォローをしています 2007年にオープンした居宅介護支援事業所星の子。運営は株式会社リンクサポートが行っています。 ご利用者の状況把握のため、

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定に関する申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・各種書類の作成 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、