ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容［福祉サービス利用援助事業］利用者さんの望んでいる生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 福祉サービス利用援助事業の詳細は以下のリンクからご確認ください。 httpkashiwa-shakyo.com/publics/index/120/ 市民の困りごとを聴きながら、その人らしい生活が行える手助けを行います。 職場の仲間と相談内容を共有しながら、安心して業務に取り組むことができます。 「だれもがその人らしく、住み慣れた地域で、共にいきいきと暮らせるまち柏」 ――その実現に向け、活動している「柏市社会福祉協議会」。 地域の推進役として、地域住民はもとより多種多様な関係者・関係機関・団体と

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員／新柏居宅介護支援事業所 (正社員) | 株式会社やさしい手 ▼仕事内容 ＊訪問調査 ・ケアプラン作成 ・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席※社内研修会多数あります変更範囲：変更なし (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員／新柏居宅介護支援事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252000〜352000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)237000〜317000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容千葉県柏市の施設／居宅介護支援のケアマネ／柏市 (正社員) | 公益財団法人 モラロジー道徳教育財団 ▼仕事内容 ◆居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成等※担当件数は２５件程度 ＊経験者はもちろん経験浅い方や、ブランクある方大歓迎！ＯＪＴを中心とした研修を設けています！ ＊資格取得支援制度あり★働きながら資格取得も可能です【変更範囲：変更なし】 (千葉県柏市) ▼職種 施設／居宅介護支援のケアマネ／柏市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223500〜304000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)215500〜290000円

仕事内容株式会社武蔵野プリオ（上尾中央医科グループ） ケアマネジャー／賞与3.8カ月／残業少／土日休み可／転勤無 【求人要約】 【経験を活かす】サ高住の専任ケアマネからスタート 【安定基盤】大手医療グループ／家族の診療費還付あり 【働きやすさ】残業月10時間程度／年間休日120日 医療グループの正社員＆転勤なしで安心・安定！ 「サ高住の専任ケアマネ」からスタートできる。 【 POINT 】 ★月給26.2万円以上＋賞与年2回 ★年収400万円以上も可能 ★退職金制度・育休・介護休暇あり ★車通勤OK／JR柏駅から徒歩約15分 ★40代・50代も活躍中 これは「環境を変えて、ケアマネジャー

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/WEB面接OK/駅近(約10分以内) ■コメント 柏市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 310,000円~348,600円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 年間休日110日以上 夏季休暇 冬季休暇 週休二日 完全週休二日制（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/07（火） ディーフェスタ柏たなか 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 残業ほぼなしでワークライフバランス抜群！ 主任更新要件ともなる、各種研修会への演題発表などを支援する仕組みもあります。今後主任の更新をどのようにしようと考えている方、ぜひやさしい手で働いてみてください。色々なチャンスがありますよ！ 2021年12月オープン☆綺麗な施設でのお仕事！年間休日124日で働きやすい環境♪ 残業ほぼなしでワークライフバランス抜群！ アットホームな雰囲気が魅力の職場です♪ 資格更新費は会社が負担します☆ 手当も充実でモチ

仕事内容将来的に管理者(主任ケアマネージャー)として事業所全体の管理、また部下への指導などを行なっていただける方を募集します。 ケアマネージャー業務として、介護が必要な方の心身の状態に合わせて各介護サービスの計画(ケアプラン)を作成します。 各介護サービス事業者と連絡調整を行ない、実際に 介護サービスを受けられるようにコーディネイトします。また、介護認定のための申請代行を行ないます。 また同僚への指導なども行なっていただきます。 エリア：柏市内、我孫子市内、流山市内など 利用者様宅への訪問は社用車を使用して もらいます(軽自動車・AT車)。  待遇及び 福利厚生 各種社会保険完備 交通費20,000

仕事内容今回、事業拡大に伴い、ケアマネージャー（正社員×柏市藤心）を募集いたします！ 主な業務内容としては、サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方のケアプランを作成していただきます！ 当社の独自研修体制が設けられているので、経験者はもちろん、未経験者の方も大歓迎です！ 介護業界に興味がある方、コミュニケーションを大切にする仕事にやりがいを感じる方などは、是非お問い合わせください！

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給 310,000円~348,600円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～18:00 ・休憩:60分 ・残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容●当社の介護施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 ●介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案します。 《具体的な仕事内容》 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給 310,000円~348,600円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員として、介護が必要な方の心身の状態に合わせて各介護サービスの計画を作成します。 また介護サービス事業者と連絡調整を行ない、実際に介護サービスを受けられるようにコーディネイトします。 介護認定のための申請代行や認定調査も業務の1つとなります。 <給与> 年収336万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 土日がお休みとなっています。月に8日～10日の休みとなります。 年間休日は105日 有給休暇の取得率を向上させようと取り組んでいます。 <勤務地> 千葉県柏市緑ケ丘13-10 常磐線柏駅から東武バスで約1

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE