愛媛県松山市のケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容愛を込めたケアを提供する「テルウェル西日本愛松園 グループホーム 愛松園」で働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,580円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 基本給加算:3,780円 職責手当:10,000円 介護フロント業務加算:15,000円～ 介護専門職加算:9,000円 ライフサポート手当:1,800円 資格手当:15,000円 夜勤手当:3,000円/回 深夜割増:2,800円～/

仕事内容土日休み◎正社員登用あり◎主任ケアマネジャー/ケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所によるケアマネジメント業務 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携 ・新規利用者対応、各事業所との調整 ・介護保険申請の代行など 業務変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めあり（～2025年9月30日/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17

仕事内容あなたの未来を支える仕事！テルウェル西日本愛松園でケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,800〜244,800円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職責手当:10,000円 資格手当:18,000円 サポート手当:1,800円 介護専門職加手当:ケアマネジャー： 6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜200,000円 ≪昇給≫ 500〜1,5

仕事内容【仕事内容】 要介護・要支援やご家族との面談・ケアプランの作成を行います。 また、介護サービス提供事業施設等との調整を通じ、要介護・要支援者の方が心身の状況に応じた適切な サービスが受けられるよう、利用者の方とコープえひめを繋ぐ大切な役割です。 サービス提供責任者や他職員と連携しながら業務は進めていきますので、 ブランクや心配事がある方も安心してご応募ください。 【給与】 月給19万5000円以上 ◆昇給あり ※資格手当5,000円 ※賞与年間3.5ヵ月分（昨年度実績） ※交通費別途支給 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【経験者募集】量より質を重視する環境で、ゆとりをもった対応ができる。/土日休み/残業無し いつからだったでしょうか。 ヘルパーさんからの電話に、密かにため息をつくようになったのは。 「さん、少し様子が違って……」 受話器の向こうから聞こえる現場の切実な声に、昔の自分なら「詳しく教えていただけますか」とすぐに耳を傾けていたはずでした。 なのに、担当件数が40件を超えたあたりから、頭をよぎるのはアセスメント書類の山と、次のスケジュールばかり。いつの間にか「要点だけ手短にお願いします」と、さばくような対応をしてしまう自分。 そんな雑な接し方になっていく自分を見て見ぬふりをして、「忙

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格が必須のお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,627〜187,217円 ≪手当≫ 職種手当:19,000円 資格手当:5,000円 その他手当:住宅手当、時間外手当 通勤手当:上限7,000円 規定に沿う ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/契約社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーとしての業務全般◇ ・インテーク（入所前の面談） ・アセスメント ・ご入居者様や在宅利用者様の居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成 ・入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・ご入居者様やご家族様、関係機関との連絡調整など 求人ID 672996

仕事内容松山市/サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー/日勤のみ/契約社員 【松山市城西】サービス付高齢者住宅でのケアマネージャー求人！手当充実！6ヶ月経過後正社員登用実績多数あり サービス付高齢者住宅でのケアマネージャー業務全般 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・ご入居者様、在宅利用者様の居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成 ・入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助業務 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ※同法人及び連携している施設に訪問していただきます。 ★アピールポイント★ ・自立の利用者様が

仕事内容【急募】サ高住にて居宅ケアマネ（有期契約社員）を募集中♪過去3年間で5名正社員登用実績あり！マイカー通勤可能・無料駐車場をご用意しています◎「土居田駅」より徒歩11分の好アクセス♪＜松山市空港通＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 サービス付高齢者住宅におけるケアマネ業務全般 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成 入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助業務 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 など

仕事内容愛媛県松山市にある公立の福祉施設（特別養護老人ホーム久谷荘、救護施設みさか荘）で介護員として勤務していただきます。施設規模としては、久谷荘の入所定員が150人、みさか荘の入所定員が100人の入所型施設です。資格がない方、未経験の方も、経験豊富な職員が丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・生活介護（食事・入浴・排泄・着替え） ・レクリエーションの企画・運営（毎月開催） ・リハビリテーション・通院介助 ※対象資格の取得には、必要経費を助成する制度があります。 ・介護福祉士 ・介護支援専門員

仕事内容障がい者施設（生活介護・ショートステイ）での生活支援員業務全般【定員：生活介護20名、短期入所4名】 ・利用者様の健康チェック ・利用者様の食事、移動、排せつ、入浴介助業務 ※入浴介助を利用される方は現在3名程度 ・送迎（城西エリア中心、送迎車種：ワゴン、コンパクトカー、軽自動車） ・施設内の清掃、余暇活動、生産活動の支援 ・レクリエーションなどの行事への参加 （月に数回外出レクもあります） ・書類作成・調理業務：外注の為ほとんどありません（電子レンジで温める程度） 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 入社日から6ヶ月 更新有（更新基準は勤務態度・能力等による。6ヶ月経過後、正社員

仕事内容障がい者施設（生活介護・ショートステイ）での生活支援員業務全般【定員：生活介護20名、短期入所4名】 ・利用者様の健康チェック ・利用者様の食事、移動、排せつ、入浴介助業務 ※入浴介助を利用される方は現在3名程度 ・送迎（城西エリア中心、送迎車種：ワゴン、コンパクトカー、軽自動車） ・施設内の清掃、余暇活動、生産活動の支援 ・レクリエーションなどの行事への参加 （月に数回外出レクもあります） ・書類作成・調理業務：外注の為ほとんどありません（電子レンジで温める程度） 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 入社日から6ヶ月 更新有（更新基準は勤務態度・能力等による。6ヶ月経過後、正社員

仕事内容愛媛の温もりあふれる施設で、利用者様の心を照らす生活相談員を募集します ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜240,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 資格手当:20,000〜40,000円 経験手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計0.8ヶ月分 ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福

仕事内容【仕事内容】 ＼毎日使うスキンケアや フェイスマスクを作るお仕事です！／ クリーンルーム内での 製造マシンオペレーターがメイン。 機械が自動で製造するので 難しい判断や技術は不要です。 研修制度が整っているので 工場が初めての方も安心です。 【 具体的な作業 】 ■ ライン管理・マシンオペレーター（メイン） 製造ラインが スムーズに流れるよう 機械の状態を 「確認・調整するだけ」。 梱包作業者と連携しながら ライン全体をサポートします。 ■ 梱包・連携作業 製造された製品を 隣の梱包スタッフと 連携しながら 「流れを管理するだけ」。 チームで進めるので 一人で抱え込む場面はありません。

仕事内容松山市/障がい者施設での生活支援員/2交替/契約社員 【松山市城西】生活介護事業所、短期入所の生活支援員募集！原則土日休み！無資格・未経験の方も歓迎です！ 障がい者施設（生活介護・ショートステイ）での生活支援員業務全般【定員：生活介護20名、短期入所4名】 ・利用者様の健康チェック ・利用者様の食事、移動、排せつ、入浴介助業務 ※入浴介助を利用される方は現在3名程度 ・送迎（城西エリア中心、送迎車種：ワゴン、コンパクトカー、軽自動車） ・施設内の清掃、余暇活動、生産活動の支援 ・レクリエーションなどの行事への参加 （月に数回外出レクもあります） ・書類作成 ・調理業務：外注の為ほとんどありませ

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処

仕事内容松山市/病棟での看護職/日勤のみ/契約社員 【松山市城南】病院での看護職求人！夜勤なし！駅チカで通勤便利！1年ごとの契約更新となります 病棟での看護業務全般【病床数：54床】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・ケア業務 ・紙カルテ ★アピールポイント★ ・病棟での看護職求人！日勤のみ！准看護師さんのご応募OK！ ・年間休日110日！残業も少なくプライベートとの両立がしやすい環境！ ・昇給制度あり！業績により賞与の支給もあり！（前年度実績なし） ・最寄駅から徒歩

仕事内容障がい者施設（生活介護・ショートステイ）での生活支援員業務全般【定員：生活介護20名、短期入所4名】 ・利用者様の健康チェック ・利用者様の食事、移動、排せつ、入浴介助業務 ※入浴介助を利用される方は現在3名程度 ・送迎（城西エリア中心、送迎車種：ワゴン、コンパクトカー、軽自動車） ・施設内の清掃、余暇活動、生産活動の支援 ・レクリエーションなどの行事への参加 （月に数回外出レクもあります） ・書類作成・調理業務：外注の為ほとんどありません（電子レンジで温める程度） こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間

仕事内容病棟での看護業務全般【病床数：54床】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・ケア業務 ・紙カルテ 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（原則更新） 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：4,000円～5,000円／月（正看護師5,000円、准看護師4,000円） ベースアップ手当：16,000円／月 その他諸手当 時間外手当 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

仕事内容障がい者施設（生活介護・ショートステイ）での生活支援員業務全般【定員：生活介護20名、短期入所4名】 ・利用者様の健康チェック ・利用者様の食事、移動、排せつ、入浴介助業務 ※入浴介助を利用される方は現在3名程度 ・送迎（城西エリア中心、送迎車種：ワゴン、コンパクトカー、軽自動車） ・施設内の清掃、余暇活動、生産活動の支援 ・レクリエーションなどの行事への参加 （月に数回外出レクもあります） ・書類作成・調理業務：外注の為ほとんどありません（電子レンジで温める程度） こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間