療育 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は14時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊学校休業日（土曜日、祝日、夏・冬・秋・春休み）は営業時間が 長くなるため、８時から１９時のうち６時間でシフトを組みます。 ＊休憩時間は勤務時間により設定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・その他、シフトによる ・年次有給休暇は週の所定労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後デイサービスを利用している小学生、中学生、高校生等の お子さんたちの利用計画書の作成を行います。経験のない方には 研修を行いますのでご安心ください。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＼子どもたちの発達を支援／ 障がい児への「療育支援」を行なう放課後デイサービス施設「エフ」。あなたには、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達を支援する仕事をお任せします。 ……6～10歳の子どもたちの成長を支える…… 施設に通う子どもたちは、小学1～4年生がメイン。作業に必要な短期記憶（ワーキングメモリ）や集団生活での悩みを抱えている子どもたちが多めです。1教室あたり職員約7名に対し、子どもたち約25名が在籍。1日平均12名来ます。 ～1日の流れ～ ▼準備・送迎 子どもたちが来る前に、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討。平日は子どもたちの下校時間、土日は

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１は土日祝日。２は平日のシフトです。 １は７５分休憩、２は６０分休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊（１）と（２）のシフトによる。月１０日～１２日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病院内厨房で調理、盛付、仕込み、洗浄などのお仕事をお願いし ます。 ＊朝・夕約２５食を２名、昼約５０食を３名体制、土日祝は朝昼夕 ２名体制で作業します。 ＊制服、作業靴貸与 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆就学前児童あるいは小学校～高校生の社会生活に向けた訓練など を援助していただきます ◎利用する児童等の成長に合わせた個別支援計画書の作成、及びそ れに基づいた支援・療育を行います 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／小規模施設／放課後等デイサービス／発達支援／社内外研修充実／嬉しい高収入！／残業ほとんどなし！／車通勤OK／駐車場完備／経験者歓迎 【jb581481】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／小規模施設／放課後等デイサービス／発達支援／社内外研修充実／嬉しい高収入！／残業ほとんどなし！／車通勤OK／駐車場完備／経験者歓迎 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 ・サビ管のみの場合は児童または障がい者支援に関する業務の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ■職種 児

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画作成、管理 記録作成 各種事務処理（PC使用） 保護者面談 相談支援 現場での療育支援 レクリエーションの企画、運営 地域と連絡（行政対応、学校） 送迎業務 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 記録作成 各種事務処理（PC使用） 保護者面談 相談支援 現場での療育支援 レクリエーションの企画、運営 地域と連絡（行政対応、学校） 送迎業務 ※児童に関する会議ほかは就業時間中に開

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務に従事し ていただきます。 ・学校の宿題をサポート ・集団、個別のプログラムの企画や実践（簡単な内容です） ・音楽、工作、調理、運動、公園遊び、駄菓子屋での買い物体験 ・訓練のサポート ・送迎業務（法人所有車両を使用し送迎運転あり） ・指導員への教育 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・日常生活の指導や支援・児童の送迎（普通車、軽自動車、ＡＴ車を運転）・余暇活動の提供など・障がいのある児童に対する支援内容、管理業務・個別計画の作成、面談等・他事業所との連携・受診同行 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※６５歳定年制のため ・学歴不問 ・児童発達支援管理責任者資格保持者 必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 勤務時間: ・交替制（シフト制） ・(1)9時00分～18時00分 ・(2)10時00分～19時00分 ・(3)8時30分～17時30分 ・休憩：60分 ※＊基本は（１）（２）でシ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【新規開所】児童指導員スタッフ|クラップ大曲校|放課後等デイサービス ◎2026年4月に秋田県大仙市大曲通町にオープン予定の放課後等デイサービスです。 ◎児童指導員を募集しています ・クラップでは「楽しく学ぶ」をモットーにお子様の将来の選択肢を増やし、社会的自立を支えます。 ・個別支援による学びの支援とグループワーク等のSST（ソーシャルスキルトレーニング）がメイン。机の上で行う療育が基本なので、ゆったりと活動しています。子どもたちの"現在"と"将来"のためにどう支援すべきか、みんなで意見を出し合っています。 ・研修やフォローをしっかり行っているので、未経験でも安心してお仕事

仕事内容○発達に心配のあるお子様に対して、療育を提供する業務に従事し ていただきます。 ・社会性を養うための支援 ・利用児の状況に応じたリハビリの提供 ・日常生活を送るうえで必要なスキル習得のための支援 ・利用者様の送迎（社用車使用） ＊施設の情報については、ホームページをご覧ください。 （「つなぐ和 じゃんぷ」で検索） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ※送迎業務の関係で残業が発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週５日勤務の場合は、原則週休２日制（日曜および平日１日）とな ります。月の公休日数は、当社規定により定められています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎新事業開設に伴い、一緒に事業所を作り上げていただけるメン バーを募集します！ 〇障害のある未就学児、就学児への支援を行います。 〇一人、ひとりの子どもの課題や目標をまとめた個別支援計画に 沿って、発達を促すための活動をサポートします。 ＊運動、音楽、ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、 創作活動など、子どもの興味や発達段階に合わせたプログラムを 企画・実施。 ＊保護者との連絡・相談、学校や自宅と施設間の送迎業務。 事業内容：生活介護・児童発達支援・放課後デイ 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容対人関係や集団活動等に悩みを抱える子や発達障がい児へ放課後や 学休日に療育支援を行うサービスです。「運動療育・学習支援」「 音楽療法・言葉の療育」「社会性やワークスキル等の向上のための 活動」、個別や集団の機能訓練を行い、自立を支援します。 ※その他、サービス提供に係る記録、保護者対応、送迎等の業務 ◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆ □みらいずジュニア【特徴：運動療育・学習支援】 □みらいずカレッジ【特徴：進学・就職準備型】 □みらいずリズム 【特徴：音楽療法と言葉の療育支援】 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達障害をお持ちのお子様の支援、 療育を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ＊令和７年７月開設の新しい事業所です。 「療育支援 エフ 秋田泉教室」 女性スタッフが活躍中で、雰囲気が明るく働きやすい職場です 正社員率が高い為、日中に事務業務ができ残業はありません 利用者の送迎は社用車を使う為、自分の車を使う必要はありません

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童支援員/放課後等デイサービス ◇ このお仕事は、子ども達の笑顔と経験と学びを大切にする子ども達の成長を支援するお仕事です。 ◇ 放課後等デイサービスとは、発達に課題があったりさまざまな特性を持つ子ども達が集まる学童クラブのような施設です。 ◇ とても明るく楽しい雰囲気です。 ◇ 発達課題があるといっても、難しいことは特になく、各自に特性やこだわりが強めな時もあるね、くらいの感覚です。 ◇ 健常児と何ら変わりはなく普通の子どもとみなして接していますので、変に構える必要はありません。 ◇ 利用対象者は、主に小学生から、高３迄。 ◇ 業務内容は、児童支援に関わる一連の

仕事内容昇給・賞与あり！放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画作成 ・各種事務処理 ・保護者面談 ・現場での療育支援補助 ・レクリエーションの企画、運営 等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴・経験不問 勤務時間: （1）9:30～18:30 （2）10:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし ※週40時間を超えた場合は割増賃金で対応 休日・休暇: シフト制 年間休日数 1

勤務時間（1）8時00分〜17時00分 （2）9時00分〜17時00分 （3）13時00分〜18時00分 就業時間（3）休憩なし 就業時間はシフト制によります。 学校の長期休暇中は、就業時間が変更になる場合があります。

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「TOYOキッズデイサービス」について ■「医療、介護、福祉で世界に彩りを与える」が理念のリッチロールレボリューション株式会社が運営する放課後等デイサービスです。 ■呼吸法や言葉の療育を軸に、未来を担う子どもたちの心身の成長を促しています。 ■ただいま当事業所では児童指導員を募集しています。年齢や学歴を問わずご応募いただけます。 ・スキルアップ研修やキャリアアップ研修を実施しており、成長できる環境が整っています。 放課後等デイサービスにて、児童指導員として下記の業務に従事し ていただきます。 ・記録作成 ・各種事務処理（ＰＣ使用） ・保護者面談 ・

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・特別休暇；年間８日（６ヶ月経過後付与）。有給休暇とは別に付 与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎児童発達支援事業所（定員５名）では障がいのある未就学児の、 放課後等デイサービス事業所（定員１０名）では６～１８歳の就学 児童の、集団生活に適応できるような日常生活における基本動作や 知識技術の習得を支援。 「変更範囲：変更なし」「副業不可」