室長 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食品メーカーでの品質管理経験＝3年以上 [歓迎] 【尚可】 ・食品製造での職務経験 ・HACCP、JFS、ISO導入、実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～54歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 上場企業グループの食品工場での品質管理／室長候補 【仕事内容】 プライム上場企業グループの食品メーカーにて、品質管理室のマネジメント及び教育、またHACCPの導入業務をお願いします。 【具体的には】 ・製造物のチェック ・帳票の管理（賞味期限や理化学値、日報等） ・HACCP認証に向けた書類作成や周知徹底 ・お客様

仕事内容バス・タクシー事業における運行管理業務の統括責任者として 安全運行の確保、乗務員の教育、法令遵守体制の構築を担って いただきます。 【主な業務内容】 ・点呼：健康・酒気帯び確認などの乗務前後の安全確認 ・乗務員台帳の管理 ・ドライブレコーダー映像の確認と乗務員への安全指導 ・事故、トラブル発生時の初動対応および運行記録の管理 ・法定１３項目を含む安全教育および特別教育の企画実施 ・行政対応（運輸支局・労基署）と運行管理者資格者の配置、育成 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容■農業ジョブ推進室（正社員のみ） 室長：1名 マネージャー：1名 営業リーダー：1名 メンバー：4名（人材紹介チームのCA、事業管理含む） 【メンバー・チームの雰囲気】 配属先は 20代、30代の若手中心 の非常に風通しが良い組織です。家庭のあるメンバーも在籍しているため、ワークとライフのバランスを大切にしており、飲み会などの業務外よりも業務時間内のコミュニケーションを大切にしています。週次の振り返りMTGやナレッジシェアも活発で、個人の知見をチームの資産に変えていく風土があります。 ■仕事内容 農業・食品関連企業を対象とした人材コンサルタントとして、クライアント企業を 採用成功に導くパー

勤務時間09:00~17:00/08:30~16:30/10:00~17:00/09:00~16:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、toC領域のプロダクトマネジメント部門の責任者を募集しており、 プロダクト組織と戦略の全てを担っていただきます。 全社・事業戦略に基づくプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定と実行、 複数プロダクトを横断したポートフォリオマネジメントを行います。 プロダクトマネージャーチームの組成、育成、評価、マネジメント、データ分析や ユーザーリサーチに基づく意思決定プロセスの構築と文化の醸成も重要な業務です。 プロダクト開発プロセスの継続的な改善と標準化、全部門のステークホルダーとの 連携および合意形成も担当していただきます。 【具体的には】 ・ toC領域のプロ

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【立ち上げメンバー募集】 AIの力で組織全体の生産性と品質を向上させるべく、AX（AI Transformation）戦略室を新たに立ち上げました。 その中核を担っていただく室長候補として、AI活用のロードマップ策定から全社導入・展開まで、0→1の変革をともに進めていただける方を募集します。 あらゆる業務工程へAIを導入し、可用時間の創出と社員のエンゲージメント向上および、プロダクトへのAI実装による顧客

勤務時間（1）曜日：月曜～土曜 平日16時00分～22時00分 土曜 9時00分～18時00分 ※週1回1コマから応相談

仕事内容大手鉄鋼メーカーの直系商社より分社・誕生した、グループ唯一のエレクトロニクス商社にて、取引先の与信審査や輸出管理などをご担当いただきつつ、新卒・中途採用業務や社内教育も担当頂きます。 与信審査などの業務と採用・育成に関わる業務の割合は1:1程度となります。 ■仕事内容 【採用業務】 新卒採用は隔年４名ずつ程度、中途採用は年間２名程度となります。 ・採用方針の策定 ・人材会社との折衝 ・会社説明 ・面接アレンジ など 【社内教育】 当社の教育体系に従い、研修の企画・運営や社員の受講履歴の管理などをご対応頂きます。また、時代にあった研修（AIを用いた）の企画なども行っております。 取引先の与信

仕事内容<仕事内容> 家族時間◎ほぼ残業ゼロ＊希望休OKのタクシードライバー 【鎌倉・逗子・葉山】地域最大80台★予約中心で安定収入 KGグループの魅力 ■ 地域最大手：鎌倉・逗子・葉山で80台稼働 ■ 配車予約比率50％超＆流しゼロで稼げる ■ 隔日・日勤・夜勤シフト選択＆希望休通過率ほぼ100％ ［こんな求人です］ 完全未経験からスタートOK！ 二種免許会社負担／研修中も日当あり！ 給与保証あり（3カ月間 月給26万円） ※土地勘や観光の知識が0で可能！ 基本的に残業なし！ だからご家族との時間や プライベートも充実！ 内勤へのキャリアチェンジや 室長などキャリアアップも可能！

仕事内容<仕事内容> 塾講師 指導可能な教科の個別指導をお願いします。 教室の補佐をしながら、教室運営のお手伝いをお願いします。 授業表の作成、生徒面談など。 スキルアップして希望すれば、教室長へ進むことができます。 <給与> 年収250万円～270万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 日曜、祝日、その他会社が定める日 <勤務地> 新潟県新発田市新栄町３－４－３３ <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容・先生１人に生徒は少人数の個別指導塾です。 教室長として教室の管理・生徒の学習指導を行っていただきます 。 （電話受付、来訪者対応、保護者面談、学習指導、授業等） ・専任講師として、生徒の指導のみに専念していただくことも可能 です。（専任講師は偏差値６５以上の高校志望の生徒に対して、５ 教科指導可能な方に限ります） ※詳しい内容は、面接時にご説明いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 両業務に精通しジェネラリストとして両事業の効率化をお願いします。 【具体的には…】 ・取引先のフォロー ・各従業員の働き方やフォローアップ ・収益改善 ・新規事業の計画、戦略、実行 等 【求人担当コメント】 製販分離により事業特化でき、其々のスペシャリストは育っております。 逆に、横の繋がりが希薄になり、交点となる業務に無駄が生じており、まだまだ業務改善、効率化できるチャンスがあり、男女問わずご活躍できる環境です。 今後、社長の片腕として活躍を期待しています。そして、あたなが想う企業づくりを目指してほしい。 ※詳細は面談時にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務での契約書の作成・レビューのご経験（件数不問） 【職種名】 法務担当（契約法務）【借上社宅制度※最大約14万円補助／プライム上場】 【仕事内容】 契約法務をメインに、以下の業務をご担当いただきます。 （業務割合としては、契約関連8割、コンプライアンス関連1割、その他1割というイメージです。） 【主な業務内容】 ・各種契約書関連の作成及びレビュー（海外関連の契約書は10％程度） ・コンプライアンス対応 ・各種規定、マニュアルの策定、管理 ・訴訟事件の管理、対応等 ・株主総会の開催、運営 【キャリアパス】 同社の法務室は、プライム上場企業でありながら、少数精鋭の

仕事内容■仕事内容 エヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を 軸に地域医療事業を拡大し、地域医療の未来を創造しています。 経営企画室長として、社内外のリソースを活用し、戦略構築から事業計画策定、 戦略実行支援、プロジェクト推進などを担当いただきます。 投資先・提携先へのマーケティング・採用推進、管理サポート、 新規事業開発等にも携わっていただきます。 型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができ、 部長のサポートまたは共同で仕組みを作っていただきます。 【具体的には】 ・ 戦略構築～事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用) ・ 戦略実行支援、プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームおよびSierでのPMO経験（2年以上） ■PMO、PM、PL、TLなどの実務経験者 [歓迎] ▼大規模PJにおけるPMの管理方針設計・運営の支援経験 ▼マルチベンダーのマネジメント経験 ▼ヘルプデスク、テクニカルサポートなどのIT業界経験者 【求める人物像】 ・PMOの立場から、クライアント貢献したい方 ・トラブルの際に迅速かつ適切な判断ができる課題解決力のある方 ・IT業界における幅広い知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【シニア層積極採用】PMO室長候補/アバントグループ（年収700万円～12

仕事内容【仕事内容】 内部監査室の室長候補として部門マネジメントを行って頂きます。コンプライアンスや内部統制がメイン業務となり、営業所監査や本監査への対応、社内報告などを行って頂きます。 【具体的には】 ・内部監査計画の立案 ・内部監査業務の企画 ・内部監査の実施（ヒアリング/資料閲覧/調書/報告書の作成） ・監査法人監査の対応、フォロー ・監査対象部門への監査結果の報告 ・監査結果に対するフォローアップ ■組織構成： 30代のメンバーが1名です。（この方の上についていただきます。） ※役職定年が無いため、60歳以降も部門長として活躍して頂く事が可能です。 ■室長候補〜室長になるまでの流れについ

仕事内容学習塾の教室全般をお願いします。 ・生徒対応：授業は基本的に講師が行うため進路の相談や勉強の仕 方などのアドバイスが中心ですが、教務ができれば幸いです。 ・講師管理：スケジュールの管理や授業の調整など ・保護者対応：入塾面談や保護者面談 ・教室運営業務：生徒の成績管理、講師の給与計算、販促活動など ・採用時は副室長の立場で業務を覚えて頂き、社内ライセンスを取 得後教室長として力を発揮してください。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 UMed（ユーメッド）は、「誰もが自分らしく、活き活きと生きられる社会を創る」をミッションに、在宅医療という社会課題のど真ん中で挑戦を続けるヘルスケアスタートアップです。 在宅医療機関への現場密着型コンサルティングと、現場起点のVertical SaaS開発を通じて、医療資源の最適配分と業界全体の生産性向上を目指しています。 現在は少数精鋭のチームで急成長を続けており、今後のスケールフェーズに向けてC

勤務時間（1）月～土：16:20～21:10 週1日、1コマからOK！ 曜日・時間ご相談ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・企画書通りに作成するだけでなく、ユーザーにとって価値あるものを提供する目線で業務を行える方 ・プロダクトの成功にコミットし、 何があっても最後までやりきる、成功させる意思がある方 ・不明点や未経験な業務は自身でキャッチアップしつつ自走出来る方 ・常にユーザー目線で仕事が出来る方 ・ITに明るくない人にもかみ砕いて言語化、説明が出来る方 ■歓迎要件 ・0⇒1の開発運営経験 ・PdMのご経験 ・マネジメントのご経験 ・プロダクトチームメンバーやベンダーの立ち位置、姿勢、判断軸を把握し、表現やメッセージ内容を変えることでコントロールし、 プロダクトにとって