人事労務 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務課長候補 事業拡大につき人事スタッフ大募集 安定したキャリアを築きたい方へ 人事業務の経験と知識を活かしたあなたの力を貸して下さい。 柔軟な働き方やキャリアの成長をサポートします 【仕事内容】 ⼈事‧労務‧採⽤‧教育を横断的にご担当いただきます。 既存社員の補強としてご活躍いただき、⾃⾝のキャリアアップも⽬指せます ▼労務 →勤怠管理、給与計算、社会保険⼿続き、年末調整、⼊退社⼿続き、健康診断、⼈事 評価制度策定∕⽴案∕運⽤、M＆A後の就業規則策定 ▼採⽤ →⾯接調整、採⽤計画⽴案、定期⾯談、⾯接対応、採⽤説明会 ▼教育 →新⼊社員教育、教育制度策定、教育計画⽴案 ◎事業拡

仕事内容千葉県内で５店舗の調剤薬局を展開する本社にて、バックオフィス 業務全般と近隣連携のサポートをお願いします。 ＰＣ作業だけでなく、適度な外出もあるメリハリのあるお仕事です 【具体的な業務内容】 総務全般（備品管理、電話対等）、人事、労務の補助（勤怠集計、 採用活動）・地域連携サポート（近隣クリニックや介護施設への書 類のお届け、ご挨拶回り） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆給与計算、社会保険に関する業務経験 [歓迎] ◆採用業務のご経験 ◆上場企業での給与計算、社会保険に関する業務経験者 【フィットする人物像】 ◆経営層と直接仕事をすることが多い為、身だしなみ、礼節、一般常識、気遣いができ、全社員の窓口にもなりますので、人当りの良い方 ◆複数の部門責任者、役員との調整力を発揮して頂ける方 ◆スピード感をもち、またフットワーク軽く行動できる方 【職種名】 『人事総務（管理職候補）』 ※東証プライム上場／残業月30h程度／総合建設デベロッパー 【仕事内容】 千葉・首都圏を中心に建設と開発を自社一貫体制で行う建設総合デベロッパー。日本最

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容ＪＦＥスチール株式会社 【千葉】人事◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／福利厚生充実ポジティブアクション 【仕事内容】 【千葉】人事◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／福利厚生充実ポジティブアクション 【具体的な仕事内容】 ～世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生～ ■業務内容：製鉄所／製造所の労働人事部で、一般職社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。 ■キャリアパス：将来的には人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務（人事

仕事内容◎人事担当職 人事制度の企画・運用、採用業務、教育研修、労務管理など 幅広い人事業務を担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 ・人事制度の企画・運用（評価制度、等級制度、報酬制度） ・採用業務（新卒・中途・アルバイト等の募集、面接、内定者フォロー） ・教育研修の企画・実施（階層別研修、OJT支援） ・労務管理（勤怠、給与、社会保険、就業規則の整備） ・組織開発・人材開発（キャリア支援、エンゲージメント向上施策） ・人事データの管理・分析（人員構成、離職率、満足度調査など） ・社内外向け広報 ・その他人事関連業務全般 【お仕事の魅力・やりがい】 ■制度設計など上

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収420万円～】大手◆人事労務・総務事務のおしごと! 安定した経営基盤と成長性が◎幕張本郷からすぐ!40代が活躍中☆年収420万円～残業5時間以下!キャリアUpもWLBも！75歳定年制でながく安定◎業界トップクラスの大手で福利厚生日本全国に55拠点、従業員数8,000名超の業界トップクラスの警備会社▼ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある 【勤務条件】 <就業時間> 就業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務を含む人事総務の幅広い経験 【職種名】 人事総務課長【創業75年超の老舗機械メーカー／マイカー通勤可】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用業務を含む人事総務業務をお任せします。人事制度については、経営戦略室長（総務業務を兼務）が主導していく想定ですが、ご経験やご志向に応じて担っていただきます。 【業務内容】 ・採用業務（採用人数：6~7名程度／中途8:新卒2） ・教育・研修業務 ・安全衛生業務 ・ファシリティ、社内インフラ・備品管理業務 ・安全衛生に関する業務 ・データ入力、書類のコピーやファイリング ・お客様・協力会社からの問い合わせメールや

仕事内容【応募資格】 [必須] ●高卒以上 ●第一種普通自動車免許をお持ちの方 ●下記いずれかのご経験をお持ちの方 ?何かしらの労務実務経験をお持ちの方（給与・助成金申請・社会保険・労災申請等） ?社労士事務所でのご経験がある方（事務所から事業会社に行きたい方も歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆企業経験 何千人という規模の企業で労務経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 志向性 新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を続けられる方を求めています。 社員からの問い合わせ対応や、関係各署との

仕事内容イオントップバリュ株式会社 【海浜幕張】人事労務◆労務管理～評価制度運用／縦横の両軸キャリアが積める／イオングループPB事業展開 【仕事内容】 【海浜幕張】人事労務◆労務管理～評価制度運用／縦横の両軸キャリアが積める／イオングループPB事業展開 【具体的な仕事内容】 【イオンのプライベートブランド「イオントップバリュ」を取り扱う企業で人事の縦横の両軸キャリアが積める！／絶対的安定した基盤／年休120~125日／世の中になくてはならない事業】 ■業務内容： 当部署は人事管理、総務、ガバナンスの3つのグループで構成されており、労務管理・ガバナンス・オフィスファシリティをはじめとする全社に影響

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスのお仕事です。 約300名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお任せします。 まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは更なる効率化の提案や人事制度の構築をお願いします。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算に伴う業務 ・入退社に関する手続き ・社会保険（雇用保険・厚生年金・健康保険）に関する手続き ・書類作成・データ入力・労務システムの管理、効率化 ・寮、社宅の手配、管理 ・各種営業所とのやり取りなど 【給与詳細】 月額（基本給）：295,000円～358,000円 ※ご経験・スキルを考慮の上、

仕事内容中小企業の「人事・労務」に関わる業務を幅広くサポートしています。 顧問先の人事労務相談や労働保険料の納付管理、給与計算などの実務を通じて、クライアント企業の健全な成長を支えていきましょう。 主な業務内容： ・労働保険及び、労働保険料の納付管理 ・給与計算 ・顧問先への訪問 ・就業規則の作成 ・助成金の申請 社労士さんのアシスタントとして業務に携わっていただくイメージを持って頂ければと思います。 【給与備考】 月給 27万円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超

仕事内容【人事アシスタント】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・従業員の勤怠管理 ・通勤経路確認、通勤費確認 ・各種手当金の計算 ・雇用保険、社会保険手続き ・特別徴収手続き ・その他、人事給与に関する業務全般 →初めは比較的簡単な業務から挑戦し 徐々に専門性が伴う業務を進めていただきます。 →職種未経験から人事・労務という バックオフィスにおける専門職にチャレンジ可能 滅多に募集しないポジションです◎ 【給与】 月給217,000円〜261,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり217,000円〜261,500円 【給与補足】 月給：217,000円～ 【月給内訳】 基本

勤務時間シフト制勤務 8:00～17:00 ※勤務時間は応相談 ※週3日～OK！ ※土日祝日は基本休み (繁忙期は土日祝に出勤の場合あり/応相談) ※扶養範囲内での勤務もOK

仕事内容☆ミニストップ☆ 海浜幕張にある人事部で事務サポートスタッフを大募集！ 【仕事内容】 ソフトクリームやパフェでおなじみ♪ ミニストップ人事部での事務のお仕事｡ 専門的な資格･知識は不要です！ 人事･事務未経験の方も活躍しています｡ 【求める人材】 主婦(夫)さん･フリーターさん、事務経験 問わず大歓迎 ★ブランクがある方もＯＫ ★幅広い年代のスタッフが活躍中です！ ★Ｅxcelの基本操作ができる方 (簡単な関数程度のスキルでＯＫ) 【デスクワーク・デビューも応援！未経験でも安心してスタートできるようにサポートします。】 電話の取り方や資料作成の方法など、 仕事に必要なことはイチから丁寧に

勤務時間08：45～17：15（実働07：45、休憩00：45） 残業月0～20時間 ●繁忙期は残業がが発生する可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 穏やか団体で定年まで☆未経験から始められる人事労務のお仕事 ●社会保険手続き（主業務：国民健康保険・労災保険に関わる手続き） ※電話・窓口対応、保険料の領収、加入・脱退などの各種書類受付など ●仕訳入力・入出金管理 ●一部銀行や労働基準監督署への外出など ※同業務の方がおりますので安心。 ※将来的な局長候補の募集です。 【お仕事のポイント】 建設業社員の公的保険を管理する団体です経営基盤もしっかりで安心穏やか環境20～30代活躍中離職率低定年まで安泰未経験から新しい職種へ！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～

仕事内容<仕事内容> 【中途採用】人事スタッフ｜成長企業を支える人材管理の中核ポジション 変革期にある当社で、人事部門の重要な役割を担うスタッフを募集します。DX・業務改善コンサルティング、人材ソリューション、地域貢献事業などを展開する企業で、事業拡大に伴い、組織の成長を支えるポジションです。 採用業務を中心に、労務管理や人事制度整備など、幅広い業務に関わりながら、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。 【主な業務内容】 ・中途・新卒採用業務全般（求人作成、応募者対応、面接調整など） ・入社・退職手続き、勤怠管理、雇用契約書作成 ・人事制度、研修制度の整備および運用サポート ・社員データ

仕事内容社会保険労務士法人アットロウム 即戦力としてスキル高める環境【労務士補助】☆残業5時間未満 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年休125日｜土日祝休み｜残業月平均5時間】労務サポート全般をお任せ◎将来はDX導入・事業承継・M&amp;A労務監査、セミナー講師も経験可能です！まずは基礎業務からスタート 社会保険・労働保険の手続き補助（電子申請） 給与計算サポート 顧問先からの一次問い合わせ対応 就業規則や各種規程作成の補助 経験・スキルに応じて幅広い業務にチャレンジ 顧問先への労務相談や月次

仕事内容白鳥製薬株式会社 【人事】前年賞与4.5ヶ月／年休125日／20～30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★組織の根幹を支える業務をお任せします】事業拡大フェーズにある当社にて、人事領域全般の業務を担っていただきます！人事として、制度企画から採用、労務、教育まで幅広い業務に携わっていただきます。 人事制度（評価・等級・報酬）の企画、運用 採用活動（新卒・中途・アルバイト） 教育研修の企画、実施 労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き） 人事関連データの管理、分析 【雇入れ直後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務3 年以上の経験（ 中途採用 ・新卒採用いずれか）がある方 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初級～中級以上） [歓迎] ・社内教育・研修の経験のある方 ・組織づくりや人材育成に幅広く関わりたい方 【フィットする人物像】 ・採用教育業務を中心に組織成長を支えたい方 ・将来的に教育研修にもチャレンジし、幅広いキャリアを築きたい方 ・自ら考え動き、変化に柔軟に対応できる方 ・候補者・従業員に寄り添い、信頼関係を築ける方 【職種名】 【採用教育スタッフ】｜次世代型ネットスーパー 【仕事内容】 採用活動を中心に担当いただきます。採用を通じて優秀な人