ケアマネジャー ハローワーク - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【特別養護老人ホームにおける主な相談員業務】 ・新規利用者受け入れ業務（面接、契約等） ・入所者様及びご家族様との連絡調整や相談援助 ・施設ケアマネとの連携によるサービス等の調整及び生活支援 ・医療機関や行政など、関係機関との連絡調整 ・介護保険請求業務 ・現場スタッフのマネジメント ・勤務表の作成 ・営業活動（新規利用者獲得のため）など 【変更範囲：なし】

仕事内容○当施設は、特別養護老人ホーム（定員８０名）、ショートステイ （定員２０名）、デイサービス（定員３５名／日）、ケアハウス （定員２９名）を運営。『ノー』と言わない食事、『口から食べ る』に注力しています。 【主な業務内容】 ・施設入所者の栄養業務。 ・他職種と連携しながら個々に応じた栄養管理。 ・個々の栄養ケア計画書の作成など栄養マネジメント業務。 ・施設入所者・利用者の給食管理。献立作成・食材発注・検品業務 ・厨房内の衛生管理業務。 ・イベント食の実施。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容○デイサービスを利用する障がい児者の健康管理やケア、送迎 （添乗）を行っていただきます。 ＊また、ＰＣ（ワード・エクセル）による 事務作業（各種書類作成 ）もお願いします。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容地域の方々の「住み慣れた我が家での生活」を支える、やりがいの ある訪問看護の仕事です。利用者様のご自宅に訪問し、バイタルチ ェックや処置、服薬管理などの医療的ケアはもちろん、ご本人やご 家族様に寄り添った心のケアも大切に。多職種連携のもと、医師の 指示に基づいた看護計画を立案・実施。在宅での療養生活をトータ ルにサポートします。最新のＩＣＴシステム導入で記録業務も効率 的。２４時間のオンコール体制は当番制で負担を分散し、休暇も取 得しやすい環境です。未経験の方には、３ヶ月間のＯＪＴプログラ ムで訪問看護のスキルを丁寧に指導。ワークライフバランスを重視 した働き方で、９５％以上の看護師が継続勤務

仕事内容◎有料老人ホームの入居者様の健康管理 ◎グループ会社運営施設の中で１日あたり２から３施設を訪問して 上記の業務を行っていただきます。 ◎主治医の指示書による訪問看護業務あり。（体調管理が主） ◎入居者様のバイタルや食事量などをシステム管理しており、 遠隔で確認することができます。 介護職員・ケアマネージャー・提携医と連携は本部で行うため、 直接連絡する必要はありません。 週１回、勤務時間内ミーティングがあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊応相談（休憩は就業時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊日数は応相談

仕事内容・デイサービスでのケアマネージャーやご利用者様との連携業務 ・デイサービス業務全般 ・書類作成 ・入浴無し、食事なし ・経験のない方、ブランクのある方も大歓迎です。 ・デイサービスにおいて、利用者様及びケアマネージャーと連携を 取る業務です。 ・小規模でアットホームな職場です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・レッスンの実施 ・受講受付カウンセリング ・授業に際してのレッスン練習 ・学校行事に関する業務 ・生徒管理、ケア ・各種研修への参加 また、入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネー ジャーや本社に所属する教育スタッフ等としての活躍の道が開かれ ています。 「変更の範囲：マネージャー」

仕事内容●私たちデイサービスセンターニッケつどい一宮は、「通所」「延 長（夕食付）」「お泊り」機能付きの定員６５名のデイサービスセ ンターです。看護職・介護職・機能訓練指導員・相談員・施設長が それぞれの役割を果たしながら、お一人お一人の利用者様の尊厳を 大切に守っています。 ●デイサービスセンターでの看護職員の役割 利用者様の声（心の声も）を聴きながら、日常生活の延長上の看護 ケアの提供、バイタル測定、処置、服薬管理のほか、お食事、排泄 、入浴に関するケア、送迎補助、また利用者様の急変時には、救急 サポートをお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○外来及び訪問での管理栄養指導業務全般 ・外来栄養指導、特定保健指導、調理実習 ・栄養ケアマネジメント ・データ書類管理・パソコン業務 ・内科業務の補助 ○要管理栄養士免許 当法人の栄養士の仕事は、管理栄養士の資格が要る仕事です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◆未経験・ブランク有の方歓迎！ ◆サービス提供責任者を対象とした研修有！ ※サービス提供及び、管理業務をお任せ致します。 ・お客様宅でのサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整 ※介護業務と管理業務の比率は、ほぼ１：１です ※お客様との関わりを大切にしながら勤務できます 「変更の範囲：事業所の定める範囲」