愛知県一宮市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 ・デイサービスをご利用いただく障がい児者の健康管理やケアを 行っていただきます。 ・送迎業務（添乗を含む）もお願いします。 その他業務 ・パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）を使用した事務作業（各種 書類の作成）をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者が安心して生活を送れるようサポートをお願いいたします ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など ※その他看護に付随する業務 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容【保険適用の訪問マッサージ】 ■訪問マッサージの提案営業 提案先：高齢者施設や居宅介護支援所等のケアマネージャー ※営業のみ。ご利用者様への施術を行なうことはありません。 ※既存施設と新規施設開拓の割合は９：１程度です。 ※既存案件営業あり／個人宅への飛び込みなし ※新規案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への 必要書類の回収を行います。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【社用車】軽自動車【エリア】横浜市南部

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容・デイサービスにおける相談員業務全般 ・ケアマネージャーとの連絡窓口、利用者面接とアセスメント、 介護計画書等の作成業務、利用者・利用者家族との相談業務等 【 急 募 】 変更範囲：変更なし

仕事内容・デイサービスにおける相談員業務全般 ・ケアマネージャーとの連絡窓口、利用者面接とアセスメント、 介護計画書等の作成業務、利用者・利用者家族との相談業務等 【 急 募 】 変更範囲：変更なし

仕事内容【保険適用の訪問マッサージ】 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り（軽自動車、横浜市南部） ■ケアマネさん等への営業 ■その他付随する業務 ◎拠点長として担当拠点のマネジメントをお願いします◎ 業界未経験の方も歓迎です。安心・充実の研修制度もございます。 元接客業など異業種からの活躍者多数在籍中です！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【特別養護老人ホームにおける主な相談員業務】 ・定員：４０名 ・新規利用者受け入れ業務（面接、契約等） ・ご入居者及びご家族との連絡調整や相談援助 ・施設ケアマネとの連携によるサービス等の調整及び生活支援 ・医療機関や行政など、関係機関との連絡調整 ・介護保険請求業務 ・現場スタッフのマネジメント ・勤務表の作成 ・営業活動（新規利用者獲得のため）など 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間から勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトにより 応相談 祝日は出勤になります。

仕事内容一宮駅前の住宅型有料老人ホームでの 看護業務です。施設内で入居者様の 健康管理や医療的ケアを行います。 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・血糖測定、腹膜透析（ＰＤ）管理 ・褥瘡の予防、処置 ・精神面のケア、服薬状況の確認 ・医療機器の管理 ・リハビリテーション ・電子カルテへの記録、入力 ◆キャリアアップ制度あり （変更範囲：変更なし）

仕事内容１．訪問マッサージ業務 車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術して頂きます。主治医 からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わ せて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行って 頂きます。【社用車（軽自動車）／自家用車】【直行直帰可】 ＊訪問件数（６～１０件／日 ※利用者様担当制） ＊会社への業務（施術）報告用のスマートフォンを１人１台貸与 ２．毎月の施術報告書作成業務 報告書を作成し、主治医と担当ケアマネージャーに報告します。 ３．定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ☆営業担当が別におりますので施術に集中して頂けます☆ 【訪問エリア】横浜市南部【変更範囲】法人

仕事内容●介護老人保健施設サザン一宮での入所フロア看護業務です。 医師診察の補助、入所者様の健康管理、日常生活のケア、カンファ レンス参加、処置など看護に関する業務をしていただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護師として、利用者様のご自宅や施設へ訪問し、健康管理 から医療処置までを行います。一人ひとりにじっくり向き合い、 「生活に寄り添う看護」を実践できる環境です。 【主な業務内容】 ・利用者様の健康状態の観察、記録 ・医療処置（服薬管理、点滴、処置など） ・リハビリテーションの補助・実施 ・利用者様およびご家族への健康指導・相談対応 ・主治医、ケアマネジャー等との連携・情報共有 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ※訪問エリア：一宮市及びその近郊 ・変更範囲：原則変更無し

仕事内容●介護老人保健施設サザン一宮での入所フロア看護業務です。 医師診療の補助、入所者様の健康管理、日常生活のケア、入退所時 のカンファレンスの参加、処置など看護に関する業務をしていただ きます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容●サービス提供責任者の業務に従事をして頂きます。 ・サービス計画の作成 ・ケアマネ、ヘルパー、利用者様との連絡調整 ・シフト作成 ・訪問介護員への指示、指導、報告確認 ・利用者宅への提供、報告 ＊経験のある方歓迎いたします。 ＊未経験の方も歓迎いたします。 未経験の方は丁寧に指導いたします。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容○外来及び訪問での管理栄養指導業務全般 ・外来栄養指導、特定保健指導、調理実習 ・栄養ケアマネジメント ・データ書類管理・パソコン業務 ・内科業務の補助 ○要管理栄養士免許 当法人の栄養士の仕事は、管理栄養士の資格が要る仕事です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 ◆未経験・ブランク有の方も大歓迎！ ◆サービス提供責任者を対象とした研修有！ ※サービス提供及び、管理業務をお任せ致します。 ・お客様宅でのサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整 ※介護業務と管理業務の比率は、ほぼ１：１です ※お客様との関わりを大切にしながら勤務できます 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容《定年なし》 ◎訪問介護サービスの提供はもちろん、 人材の育成・金銭や労務の管理などもお願い致します。 ・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助） ・生活援助（掃除・洗濯・調理など） ・病院への通院サポート ・職員の業務指導・労務管理など ・将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容訪問看護ステーション管理者候補として、 訪問看護業務と事業所運営を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様の健康状態の観察、記録、医療処置 ・利用者様、ご家族への健康指導、相談対応 ・主治医、ケアマネ等との連携、情報共有 ・訪問看護計画書、報告書等の作成・管理 ・スタッフの勤務管理、業務調整、指導・育成 ・新規利用者様の受入れ、契約、訪問調整 ・関係機関との連携、サービス提供状況の管理 ・その他、ステーション運営に付随する業務 ※訪問エリア：一宮市及びその近郊 変更範囲：原則変更なし

仕事内容ショートステイにおける相談援助業務 （定員：２２名） ＊お客様やご家族との介護や日常に関する相談業務 ＊ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ＊ケアマネジャーとの連携業務 ＊スタッフへの指導、アドバイス ＊顧客獲得に係る業務 ＊送迎業務 ＊介助補助業務 ※変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容《定年なし》 ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等 【変更範囲：変更無し】