愛知県一宮市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・就業日も応相談。（休憩は就業時間による） ＊土日祝就業出来る方大歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる 希望休による指定日の休日も作成可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・入居前事前面談 ・アセスメント ・福祉用具関係 ・ケアプランの作成（１表、２表） ・モニタリング ・相談対応 ・評価 ・介護認定の更新等の代理申請手続き ・認定調査の立ち合い ・長谷川式簡易知能評価スケールの実施 等 「変更範囲：変更なし」 【高齢者応援求人】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊日数は応相談

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行 ・利用者様宅への定期訪問およびモニタリング ・介護保険の給付請求 ・介護サービス事業者等との連絡・調整 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 ＊子育て中の方、シニアの方積極採用いたします。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容大当郎ケアセンター分室にある介護支援事業所におけるケアマネ業 務全般です。 大当郎ケアセンターには、通所介護、訪問介護と有料老人ホームが あり、分室はすぐ近くです。 サービス提供事業所が隣にある環境です。津島・愛宕ケアセンター と合わせて８名のケアマネが在職、月に１回会議をします。 勤務時間数に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマ ネ業務等に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。 １人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防サー ビスの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／ 他機関との連携／給付管理／窓口受付／電話対応等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※利用者およびその家族からの相談を受け、介護サービス計画の 作成、自治体や他の介護サービス事業所との連絡・調整を行って いただきます。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」 【面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。】

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆・ＧＷ 休暇があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般のお仕事です。 ・ケアプラン作成（要介護・要支援事業者対象者） ・ご利用者及びご家族様に対する相談援助業務 ・ご利用者宅への訪問、電話対応など ・福祉サービス事業所との連絡調整 ＊訪問エリアは、稲沢市・一宮市・愛西市になります。 ＊訪問は、社用車・自家用車どちらの訪問も可能です （交通費支給） ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 【高齢者応援求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・休憩時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅介護のケアマネージメントとそれに付随する業務全般。 親切にお教えしますので、 未経験の方でも安心してご応募ください。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯・曜日は柔軟に対応 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３

仕事内容・介護支援専門員業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 【高齢者応援求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 愛宕ケアセンターでは、通所介護、訪問介護、訪問看護と同じ敷地 です。 サービス提供事業所が隣にある環境です。 大当郎ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し、月に１回 会議をします。 勤務時間に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマネ 業務に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。 また一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間で自由な時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆要介護の認定を受けた方の在宅を支援するためのケアプラン作成 介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ※仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。 ★変更の範囲なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容・看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務全般 ・介護業務（入浴、食事、排泄介助、送迎、訪問 等） ※認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当 者研修取得サポートします。 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

仕事内容〇居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・訪問調査、認定調査 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・給付管理等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３）、お盆休み（２日間）

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・訪問調査 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ～みながわ内科・循環器科クリニックとの連携～ 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 などをしていただきます。 ※支援事務が付きます。 レセプトや提供表・別表の送付などは代行してくれますので、 相談業務に集中できます。 ※介護支援専門員の資格があれば未経験の方でも応募いただけま す。 ※応募希望の方はハローワークより『紹介状』の交付を受けてくだ さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成及び関連業務 ・介護保険に関する相談、申請代行業務 等 変更範囲 会社の定める業務

仕事内容○居宅または包括支援センターにおいて、主任介護支援専門員の仕 事に従事していただきます。 〇具体的な仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の日数、時間をお聞かせください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジメント業務をお願いします。 （訪問看護ステーション太陽・緑 に併設する、 居宅介護支援事業所での勤務となります） 利用者様の在宅生活を支援するため、 より良いケアマネジメントをお願いいたします。 名古屋市緑区、 居宅介護支援事業所・太陽・緑での ケアマネージャー・パートの求人になります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・主任介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成及び関連業務 ・介護保険に関する相談、申請代行業務 等 変更範囲 会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを 作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務日数や時間をお聞かせください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジメント業務をお願いします。 （訪問看護ステーション太陽・千種 に併設する、 居宅介護支援事業所での勤務となります） 利用者様の在宅生活を支援するため、 より良いケアマネジメントをお願いいたします。 名古屋市千種区、 居宅介護支援事業所太陽・千種での ケアマネージャー・パートの求人になります。 変更範囲：法人の定める業務