本厚木駅のケアマネジャー ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）全てもしくは勤務時間選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域密着型通所介護、日常生活支援総合事業（通所型サービス）で のお仕事です。 午前、午後等の短時間で利用者の送迎業務。 詳細としては８時～９時、１２時～１４時、１６時３０分～１７時 ３０分で利用者のご自宅と事業所の送迎となります。また送迎範囲 は厚木市全域となります。 車両は軽自動車を中心にワンボックス車まであります。 １時間からでも就業可能です。 【変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 『花物語あつぎ』は１ユニット９名（定員１８名）の 認知症対応型共同生活介護グループホームです。ご本人の 心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時15分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務時間例 ８時３０分～１７時１５分の間の４～６時間 ６時間勤務の場合は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターにおいて、高齢者等住民の方の生活安定の 援助や、ケアプランの作成・高齢者に対する相談及び介護保険制度 の相談・パソコンを使用しての文書、データ、ケアプラン等の作成 ＊認定調査のため清川村・近隣の市町村への外出あり。 公用車・軽自動車 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定に準ずる ※勤務日数、時間相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ケアプランの作成（登録定員２９名） ・新規受付／利用調整 ・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） ・送迎含む介護業務 サービスの特性上、現場をお願いする場合がございますが、ケアマ ネジャー業務に支障の出ないように社内でも基準を持っております 。 ※従事すべき業務の変更の範囲： 雇入れ直後：求人票の通り／変更の範囲：会社の指定する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を 限度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ケアマネジャーの業務全般 ＊ケアプラン作成（介護予防含まない） ＊認定調査 ＊外出時に運転あり 〔エリア〕厚木市内、愛川町の一部 〔社用車〕軽自動車 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス状況により前後一時間変更になる可能性あり。 １日５時間以上８時間以内の勤務。例：８：００～１７：００など 。 ※休憩時間は法定に準ずる※勤務日数、時間相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ◇病院との連携（主治医等） ◇訪問看護計画書作成・報告 ◇送迎など ※従事すべき業務の変更の範囲、就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務・場所

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ サービス付き高齢者向け住宅特定施設（特定施設入居者生活介護） での看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケア ○各医療機関と連携をとりながらのご利用者様生活サポート 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ サービス付き高齢者向け住宅特定施設（特定施設入居者生活介護） での看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケア ○各医療機関と連携をとりながらのご利用者様生活サポート 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト例 （又は）４～８時間／日で相談可。 ２１：００～７：００（休憩１２０分）の夜勤も相談に応じます。 （夜間勤務は１８歳以上：労働基準法の規定による） ＊就業時間、日数相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護での看護業務。定員最大２９名。 看護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるよ うに、医師の指示のもと適切な看護サービスを提供します。 ・体位変換・バイタル測定・口腔ケア ・服薬管理、指導 ・身体介護（移動・食事・入浴など） ・送迎のお手伝い（免許のある方：軽自動車・ミニバン） ・記録の入力 など 【変更範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）】 ※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！ 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！

仕事内容施設ご利用のお客様の生活援助や身体介護業務等を行います。 ＊高齢の方の介護、その他付随業務 お客様の生活援助や身体介護、機能訓練、レクレーションなど ※未経験者や介護知識のあまりない方でも安心して仕事のスタート ができる新人研修をはじめ、現場配属後も先輩職員がマンツーマン体制で 指導、教育をしていきます。また「ＫＯＹＡＭＡＣｏｌｌｅｇｅ」等を通じ て介護福祉士の国家資格取得も目指せます。 ※変更の範囲：原則変更なし。 ケアマネージャー等資格を取得した場合は、変更の可能性有り