ひげOK 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか必須 ・法務または総務領域におけるリーガルチェック業務の実務経験 ・債権回収に関する実務知識 ・会社法における知識があり、株主総会の準備・運営業務をご担当された経験のある方 【尚可】 ・上場企業での法務または総務経験 ・IPO準備企業での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・関係各所と円滑に連携し業務推進ができる方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 【職種名】 法務・総務／メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備の中核として法務・総務領域を牽引でき

仕事内容募集背景 事業の急成長に対応する法務体制を構築するため、一人目法務の募集を行います。 PIVOTではこれまで、経験豊富なコーポレートメンバーと顧問弁護士との連携により、法律知識が必要な案件に対して対応を進めて参りました。この方法は今のところしっかりと機能している状況ではありますが、今後の更なる事業成長に対応可能な体制を先んじて整えるため、法務担当者を新たに採用し、体制強化を進める決断をいたしました。 一人目法務として、顧問弁護士や社内のステークホルダーと緊密に連携しつつ、リーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。 仕事内容 社内の各組織と良好な関係を築き、積極的に情報収集を進めなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社・弁護士事務所いずれかにおける企業法務のご経験 【尚可】 ・事業会社または弁護士事務所における1年以上の企業法務実務法務のご経験 ・個人情報関連の業務経験 ・英文契約実務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 月間600万人超が利用する「スニダン」運営企業でIPOを目指す法務体制を構築 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約書レビュー、作成 ・契約管理 ・

仕事内容法務／法務メンバ 週2 3回リモ トワ クOK 法務経験を活かしてステップアップ ビジネスコーチグループにおける子会社を含めた企業法務領域の全般をご担当いただきます。 契約書レビューを中心にご経験やご志向に応じてご担当業務は決定いたしますので、未経験分野があっても挑戦したい気持ちを歓迎いたします。 ■業務内容 ・契約書レビュー、法務相談への対応 ・取締役会の運営、株主総会の運営をはじめとした商事法務 ・個人情報保護法対応 ・社内規定の改定、整備 ・コンプライアンス関連対応 ・上記に限らない多岐に渡る領域を担当いただきます ■組織体制 経営管理本部は12名、うち法務部は1名 ■職場の雰囲

仕事内容オルビスについて オルビスでは2018年のリブランディング以降、常識にとらわれないプロダクト開発とサービス展開でブランドの進化を推し進め、既存事業の他、美容領域に捉われない新規事業にも挑戦しています。 新たな挑戦をし続けるオルビスでは、法令遵守と事業成長の両輪を叶えることを目指し、事業部門と伴走する「攻めの法務」を重要視しています。 法務部には、社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーション行うことや、外部環境の変化を迅速にキャッチアップし、法務のスペシャリストとして提言することで事業を前進させていくことを期待しています。 今回はさらに重要性を増す法務部を強化すべく、未知の領域や法が未整備

仕事内容・企業法務としての全般の動き ・契約書作成、リーガルチェック、契約書管理 ・稟議書等社内申請、届出内容チェック及び管理 ・各種規定、プライバシーポリシーの文章作成及び管理 前職のご経験に沿って、業務にあたっていただきます。 ＜組織構成＞ ・管理本部長 兼 CFO 兼 取締役（30代）- 部長(30代) - メンバー1名(30代) 【雇入れ直後】法務 【変更の範囲】現状なし 試用期間 有 3カ月 休日 年間休日：120日 休日：完全週休2日制（土日祝）、夏季休日、年末年始休日、慶弔休暇、有給休暇 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：住宅手当(月2万円

仕事内容法務／法務スタッフ 上場企業で法務担当として組織拡大に貢献する 年休125日 東証スタンダ ド 自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう手間いらずの法務、内部統制・内部監査、IR、広報業務全般をお任せします。 会社経営の基盤となるようなバックオフィスを所管している部署なので、幅広い経験を積みながら自己成長し、企業成長も体感していただけるポジションかと思います。 ▼具体的にお任せしたいこと 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社における企業法務のご経験（４年以上） 【尚可】 ・マネジメント経験 ・弁護士資格 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・社内の様々な部門とのコミュニケーションを円滑に行い、協働できる方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・スタートアップらしい社内体制に対して粘り強く体制構築や提案・行動を実施することができる方 【職

勤務時間9：15～17：45（休憩60分） 【残業】5時間／月間 【詳細】9時15分～17時45分の間で、1日6時間～OKです。（例）10時～16時（休憩なし）、9時30分～16時30分（休憩60分）、10時～17時（休憩60分）など。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 主に20～30代の若年層の採用面談を担当いただきます。 ◆求職者の採用面談（1日3～5件） ◆各種データ入力（求職者の情報、面談評価など／専用システムを使用） ◆紹介会社への合否通知、メール対応、電話対応 ◆その他、郵便物の発送やファイリングなどの庶務 ＜ポイント＞ 求職者の採用判断は社員が行うので、その前段階にあたる面談を担当いただくポジションです。 ＃週3日以上在宅 【お仕事のポイント】 「採用支援に興味がある」、「人と話すことが好き」という方にオススメ＊選べる勤務時間＆ゆくゆくは週3～4日の在宅OKなので、充実のワークライフバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務の経験がある方（業界不問） ・語学力は（目安TOEIC800点以上）で、打ち合せ・WEB会議等で意思疎通が可能な方。 [歓迎] ・法務業務の経験を5年以上お持ちの方 【職種名】 中央区(東京) 法務担当・システムインテグレータ駅直結◎年休127日◎フレックス勤務可 【仕事内容】 法務担当をお任せします。 【具体的には…】 ・契約審査業務 ・訴訟、クレーム対応 ・取締役会事務局 ・コンプライアンス ・法令相談対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 海外出張の可能性があります。 頻度としては、1年に1～2度です。 【HUREX求人担当コメント】 同社は、「産

仕事内容法務労務／管理部門での法務・労務 新宿駅直結 土日祝休み ＼グループ全体の法務・労務に関する業務全般をお任せします／ 実務経験不要！フォロー体制は抜群です！ 上司や先輩がすぐ側の席にいるので、質問や相談のしやすさは抜群です。 【具体的な仕事内容】 ■法改正対応（社内体制整備、社外対応） ■法令リサーチ ＜業務詳細＞ ～法務系～ ・法務戦略策定、ガバナンス構築 ・契約書のチェック、管理 ・規程管理 ・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ・各種申請書類の作成、提出 ～労務系～ ・労務管理 ・行政調査準備 ・労務相談対応 ・年末調整対応 ・その他付随する業務 【入社後について

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務経験（３年以上） 英語中級程度 【職種名】 【法務/主任～係長】年収650～750万/茅場町/年休122日/健康食品・化粧品製造販売 【仕事内容】 取引契約書（日本語、英語）の作成・評価・管理等、会社法対応（取締役会・株主総会事務局、定款管理、商業登記手続）、関連法令（特定商取引法・景品表示法・薬機法、個人情報保護法等）に関する遵法指導・事案評価、特許商標管理（国内、海外）、化粧品製造販売許可等の各種許可管理、法律一般相談への対応 担当する会社は、当社自身のみならず、当社が所属するエフワークスグループの親会社やその関連会社も含まれます。 親会社は経営戦略関連、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務領域での実務経験5年以上 [歓迎] ・リスクマネジメント、ハラスメント・コンプライアンス等の社内統制・教育 【求める人物像】 ・同社のVision・Missionに共感し、組織の成長をともに支えていただける方 ・社内外の変化を前向きに捉え、新しい取り組みに柔軟かつ主体的に挑戦できる方 ・法令遵守・リスク感度をもって行動し、コンプライアンス意識の高い方 ・制度整備・運用に関わる業務に責任感と当事者意識をもって取り組める方 ・多様な立場の意見を傾聴しつつ、組織全体を俯瞰できる視野・先見性をお持ちの方 ・危機管理能力やマルチタスクへの対応力に優れた方 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・弁護士事務所や企業の法務部門で、「建設事業」「企業法務」「労働法務」のいずれかの経験がある方 ・管理者経験 【フィットする人物像】 ・常にポジティブでエネルギッシュな方 【職種名】 法務部門担当者 【仕事内容】 【東京/秋葉原】【法務担当者募集】法務部門新設/年収550万円～700万円 ◇ハンズホールディングスグループの法務部門を新設し、グループ全体の法務業務を親会社へ管理集約します 【具体的業務内容】 ・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、運用推進、業務監査体制の構築 ・国内外の契約法務 ※現状、国外はそれほど件数はありませんが、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士の有資格者 [歓迎] ・金融業界での法務業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～52歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・法律相談等に対応できる高いコミュニケーション能力 ・ビジネスを前に進めるという前向きな姿勢 ・各部からの依頼に迅速な対応 ・金融業、証券業に対する興味 【職種名】 経営法務/国内準大手系証券会社 【仕事内容】 経営法務部では、取締役会等の重要な会議体の事務局や会社全体の戦略に沿ったリーガルアドバイスを行います。 経営に直結する課題について幅広く、深い関与が求められる部署です 【

仕事内容飲食・小売・IT等、多岐にわたる業態を展開する当グループ全体の法務機能全般を統括していただきます。 具体的には、国内外における契約書の審査及び作成、コンプライアンス体制の維持・強化、グループ各社から寄せられる法律相談への対応等、広範な業務領域に精通していただきます。 加えて、リーガルテックの導入及び推進といった、法務業務の効率化と高度化を目的とした業務改革にも積極的に取り組んでいただきます。 経営層との緊密な連携を通じて、高い視座からの意思決定能力を涵養し、グループ全体の持続的な成長に寄与する、極めて有意義な職務でございます。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥280,000～固

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■必須条件：法務部署での実務経験 ■歓迎条件：主体者として取り組める方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 法務担当 ■業務内容 ・グループ全体の法務体制（契約法務、コンプライアンス）の立ち上げ ・契約法務のルール（フロー）策定、システム導入などの体制強化 ■募集背景： グループ経営強化に向けた体制強化 ■ミッション： グループ全体の収益性を最大化し、持続的な成長を支える戦略を構築すること。 事業会社の予実管理やブランド別分析を通じて、経営層とともに意思決定をリードし、2026年4月から始まる3か年中期経営計画の推進に貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] ※顔写真付き履歴書の提出必須 ■企業または弁護士事務所等において法務の実務経験 ■英文契約書の起案・修正、海外企業・現地弁護士と英文メールのやり取りおよび日常的な会話程度ができること [歓迎] ・日本もしくは米国の弁護士資格者、法科大学院を修了したご経験 ・海外法務のご経験 ・ビジネスレベル以上の英語力を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（国際法務）【東京/在宅勤務あり/創業100年の総合化学メーカー】 【仕事内容】 【職務内容】 当社法務部のおいて、主として米州・欧州エリアを中心とした海外法務対応を担っていただきます。 ◇取引

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【エンタメ業界での法務事務】法務・知財部門での事務サポート。申請対応やデータ管理、研修運営支援を通じて部門業務を支えていただきます♪法務や知的財産・研修系のご経験を活かして更に磨ける♪大手エンタメ企業で経験を積めるチャンスです！時短勤務が相談できて、プライベートも大事に働けるスタイルです♪ ★ ゲームやマンガ、エンタメ好きの方へ♪バックヤードから業界を支える！やりがいのあるお仕事です♪☆゜:。* ★【企業紹介】大手総合エンターテイメント企業です。お客様の期待以上の価値を提供し続けることを目指しています。オフィスはエンタメ企業ならではの楽しいが詰まったエントランスです★ 【こだわり条件】派遣

仕事内容■コンプライアンス推進業務 ■各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用 ■法務教育・研修/各部署に対する法的支援 ■契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス（法務対応人材の補佐） ◆【雇入れ直後】コンプライアンス室 【変更の範囲】現状なし 《業務の特徴》 ・業務改善に向けて、経営との距離も近く、遣り甲斐ある業務です。 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：115日 土曜、日曜、祝日（※土曜日はカレンダー上年5～6日出勤がありますが基本的に休みで、出勤日は有給奨励日としております。） 年末年始 育休取得実績有 待遇・福利厚生 ◎社会保険完備（健康・厚生・