ひげOK 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【法務担当者】事業を推進する法務として主体的に活躍しませんか？（経験年数不問） 仕事内容 ・具体的な業務内容 【入社後の業務】 ・契約書の作成及び審査 ・法的なトラブル対応 【近い将来になっていただきたい業務】 ・ECサイトの利用規約等の作成及び審査 ・紛争・訴訟等のトラブル対応 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等 ・その他、各事業における最適な契約構成を初期の段階から検討する業務 ・（ビジネス上の必要に応じて）許認可取得 ・法令に関連する社内研修・教育等 ・社内規程の作成・整備等 上記に加えてスキル・志向により以下課題にも取り組んでいただけます ・情報セキュリティ／

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は日立グループの一員として、産業プラントや公共インフラの企画・設計・建設からメンテナンスまでを一 貫して提供しております。 法務部門では、契約書審査・交渉支援、争訟・トラブル対応、M&A、会社規則管理、 取締役会・株主総会事務局支援、コンプライアンス関連業務などを担当します。 特に、デジタルサービスやAIを活用した高付加価値サービスへの転換期を迎えており、 新しいチャレンジをサポートしていただく方を求めております。 事業部門や営業部門と連携し、ビジネスを推進する意識を持って業務に取り組んでいただきます。 産業プラント、ライフサイエンス、水インフラといった多様なビジ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【求人概要】 クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職！ 多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです！ アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではのクリエイティブな業務もお任せします！ 《知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎！未経験応募可／ケツメイシ・湘南乃風・ソナーポケット・平井大等所属のテレビ朝日グループ企業》 【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門

勤務時間10：55～20：27（実働8時間＋残業32分あり／休憩60分） ※時間変更の可能性あり ※休憩は4回に分けて取得予定 ※上記は説明・配布・休憩時間等を含めた時間です ※終了時間に関しましてはテストの進行によって変動致します ※皆様が集まり次第、テストを開始致します 残業：30～60分程度 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【単発＊6月13日(土)だけ！】日給11,200円！お友達と一緒のご応募OK♪英語テストモニター 【WEB面接も対応】履歴書不要・来社不要◎在宅で気軽に面接できます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 日給 11,200円～ 日給11,200円(一律交通費含む) ※上記金額から所得税を控除した金額をお振込みいたします 【勤務地】 東京都新宿区 募集情報 あなたのお仕事探し！ テレビCMでもおなじみの｢グロップ｣にお任せ下さい♪ こんなお仕事がしたい！ こんな働き方がしたい！ などどんなご要望でもOKです♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【仕事内

仕事内容【法務マネージャー 】 法務担当募集！シリーズB・20億円調達済｜スタートアップで法務体制構築したい方へ 仕事内容 【当社について】 私たちは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している日本発のグローバルスタートアップ企業です。創業以来、家庭の食事を出張シェフで支えるご家庭向け出張シェフサービスや、必要な時に即戦力の料理人に仕事を依頼できる企業向けのシェフマッチングサービス、世界中の料理人同士が繋がるキャリアサポートSNSの展開を通じて4万人の料理人のグローバルキャリアプラットフォームとして成長してきました。 これまでの成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験/スキル等】 ■事業会社の法務部門での契約法務に関するご経験5年以上 ■マネージャーの場合はマネジメントのご経験必須 【歓迎要件】 ■法務に関連する資格を保有する方 【職種名】 【法務部】法務課長/専門職（契約法務） 【仕事内容】 【法務/年収800万円～1000万円】医療や介護、建設業界などの人出不足を解消する人材サービス事業者における、法務課長候補です。 法務関連業務全般のうち、契約法務をメインでご対応いただきます 【雇入れ直後】法務 【変更の範囲】※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験： ・英語力をお持ちの方 【職種名】 法務室担当 【仕事内容】 【主な業務】 ・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応 ・法務視点からのビジネス側へのサポート ・各種契約書の作成支援（和文、英文） ・各種社内制度の設計・整備支援 ・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む） ・調査等への対応 ・法務トレーニングの企画と提供 ・法務室のインフラ等整備 ・部門横断PJへの参画法律相談、契約書レビュー、ビジネス側

仕事内容【仕事内容】 当社では近い将来でIPOを目指しており、現在コーポレート体制を強化中です。 現状CFOが法務を担っておりますが、一人目法務担当をお迎えし、法務体制の構築と内製化をしていきたく考えています。ゆくゆくは、事業拡大に伴うチームマネジメントや体制強化にもチャレンジできるポジションです。 大きな変革を迎えようとしている今だからこそ、新しく経験できることがたくさんあります。 私たちの想いに共感いただける方、ぜひご応募お待ちしています 【業務内容】 契約書作成/チェック・レビュー -顧問弁護士とやり取りをしながら作成を進めていただきます。 -ひな型の作成や事業・取引内容を理解して事業部とすり合

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て) ■法務業務経験 ■読み書きレベルの英語力 【職種名】 法務・契約法務＜法務・コンプライアンス＞ 【仕事内容】 ■法務・コンプライアンス関連業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 弁護士事務所の支援を得ながら以下の業務を行っていただきます。 ・契約書・対外文書等のリーガルチェック ・社内規定類のリーガルチェック ・法務・コンプライアンス相談対応 ・法務・コンプライアンス情報調査 ・法務・コンプライアンス研修の企画・実施 ・内部通報事案受付・対応 ・渉外、係争対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 半導体製造装置に強みをもつ、東証プライム上場の

仕事内容管理部スペシャリスト【法務スタッフ】募集！株式会社Linkstaff ▼仕事内容 管理部門にて法務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ●秘密保持契約書や人材紹介契約書などのチェック ●他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画、立案、契約書作成 ●М＆Aに係る企画、立案、実行 ●取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務 ●社内における各種コンプライアンス施策の推進 など (東京都港区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 固定残業代制 基本給 243,045円500,000円 固定残業代 56,955円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約法務の実務経験3年以上 [歓迎] ・小売業・Eコマース業・広告代理業の勤務経験 ・家電メーカー・食品メーカーの勤務経験 ・M&A仲介の実務経験 ・景表法審査・薬機法審査の実務経験 ・ECプラットフォームの出店審査・商品審査の実務経験 ・輸出入関連業務の実務経験 ・内部監査/内部統制の実務経験 ・語学力（英語・中国語） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ◆主な業務内容 スキルに応じて下記の業務をお任せする予定です。 ・契約法務関連業務 契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管 ・社内決裁管理 稟議規程運用、取引先審査運用（反社チェック含む） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■企業法務経験がある方（5年以上） ■英文契約の作成・レビュー・交渉経験がある方 ■コンプライアンス業務経験がある方 【職種名】 法務（中堅クラス） 【仕事内容】 ■法務担当として、主に下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・契約書レビュー(和7：英3) ・事業部門からの法務相談対応 ・訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務） ・国内外子会社・関連会社の法務支援 ・国内外弁護士との連携 ・国内外コンプライアンス業務 ・デューデリジェンス、M&Aなどの戦略法務案件 ・後輩育成、指導 ※契約法務／コンプライアンス業務の双方に従事していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する方 ・企業法務経験 (７年以上)※法務部門に限らず、事業部門/カンパニーの法務担当を含む （1）企業法務 -国内外の契約書レビュー（AIではなく自力で対応できること） -訴訟・係争対応（訴訟・係争における弁護士相談、戦略立案、相手方との交渉等を行なうことができること） -相談対応（自身で検討し、弁護士に見解を求めることができること） （2）コンプライアンス -監査業務（監査の仕組み構築／改定、監査の準備・社内調整、実地・書面監査、実施後の振り返り、等ができること） -内部通報対応（準備、ヒアリング、議事録作成等ができること） 【職種名

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 法務業務をお任せします。 【具体的には…】 ・契約の立案・審査(英文契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理・対応（宅建業、商標その他） ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。 ・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業又は法律事務所での法務実務経験（2?3年以上） [歓迎] ・個人情報保護法、外為法、AI規制法、その他データガバナンスに関わる経験 ・IT、SaaS業界における法務経験 ・製造業界における契約交渉や顧客折衝の経験 ・ビジネスレベルの英語力（契約書レビューなど、実務において英語を使った経験がある方） ■求める人物像 ・バリューに共感し、オープンな対話を大切にできる方 ・法務を“守り”ではなく“事業を前に進める仕組みづくり”として捉えられる方 ・新しい分野（AI・データガバナンス）の知識を貪欲吸収し、自ら成長していける方 ・顧客の視点に立ち、製造業界全体に貢献するた

仕事内容【応募資格】 [必須] MUST ・四年制大学卒以上 ・企業法務における経験3年以上 ・法律（特に民法、会社法）に関する基礎的な知識 [歓迎] ・ 個人情報に関する業務経験 ・ 英文契約書のレビュー経験 ・ 英語でのコミュニケーション経験 ・知的財産分野に関する経験（特許、著作権、商標等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる ・主体的に業務に取り組むことができる ・新技術、DXや知的財産分野にも興味がある 【職種名】 ◎法務・知的財産

仕事内容【応募資格】 [必須] 商事法務の経験 【職種名】 法務担当者（商事法務）【創業以来増収】 【仕事内容】 商事法務を中心に幅広くお任せします。 ■ 取締役会の運営・事務局業務（最重要ミッション） ・開催スケジュールの管理、招集通知の作成・発送 ・付議議案の法令適合性チェック、シナリオ・議事録の作成 ・平易な登記手続き（役員変更等）の管理・実行 ■ 株主総会の運営・事務局業務 ・年間スケジュールの策定、招集通知・参考書類の作成 ・想定問答集（Q&A）の作成、リハーサル運営、当日の事務局対応 ・事業報告書の作成支援 ■ その他 商事法務・コンプライアンス全般 ・会社法に基づく各種法的続きの対

仕事内容■仕事内容 日本エンターテイメント業界のパイオニア企業にて、法務スタッフを募集しております。 主な業務内容は、契約書の作成・検討、商標関連業務、債権回収、訴訟対応です。 共同事業契約や業務委託契約など、企業で扱う様々な契約の作成・検討を行います。 また、商標の調査・出願・係争対応、社外専門家への相談、債権回収の基本的な対応、 破産手続き等に関する知識及び対応、訴訟手続のための戦略立案や書面の検討・作成・報告、 準備作業なども担当していただきます。 OJT制度があり、チームで業務を進めるため、スキルアップが可能です。 【具体的には】 ・ 契約書の作成・検討業務一般 ・ 商標業務・著作物の製作及

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容理美容業界での内部監査のお仕事です！ビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する企業やグループ全体の監査を担当。社内ルールに沿った運用をサポートしながら、各部門の負担を減らし、スムーズな仕組みづくりを目指します。監査計画の作成や実施、報告業務などが中心。派遣期間1か月後に正社員登用の予定があるので、長期で安定して働きたい方におすすめ！ 監査業務のご経験を活かせます！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 アパレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売飲食業などBtoCの事業会社にて法務業務2年以上のご経験がある方 ・各種契約書のドラフト及びレビューの実務経験 [歓迎] ・上記に加え、外食フランチャイズ事業を運営する会社や食に関する業界でのご経験がある方 ・英文契約書のDraft及びレビューのご経験 ・取引先審査のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳～５４歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 ・ワード（契約書作成や履歴管理に必要な目次、編集、履歴等の一般的機