ハローワーク 相談支援 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容施設運営責任者として支援計画の作成・保護者との相談支援・児童 指導員への指導・利用者へのアセスメント・モニタリングなどをお こなっていただきます。※送迎業務を伴います。 ★トライアル雇用併用求人 （トライアル希望の場合はハローワークの紹介状が必要です。） 【変更範囲：会社の定める業務全般】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労支援員】生活保護受給者および生活困窮者のうち、就労を希 望または就労が可能と判断される方に対して、一人ひとりの状況や 強みを把握し、ケースワーカーや相談員と連携しながら、就労支援 ・就労準備支援を行います。 ・日常生活習慣の改善、就労意欲の 喚起など、就労に向けた就労準備支援 ・就労に向けた相談対応、 求職活動支援（履歴書作成への助言など） ・関係機関（ハローワ ーク、支援機関等）および企業との連絡調整 ・就労後の職場定着 に向けたフォロー支援、その他就労支援 ■選考日時：応募の都度面接を行います。面接日時は別途調整しま す。応募の都度、面接を行うため、採用予定人員に達した場合は予 告な

仕事内容障害福祉サービス事業 生活介護事業所の業務 ・日中活動の考案や提供 ・介護・介助が必要な方の動作支援 ・日常生活（家庭生活）にかかわる相談支援 ・計画書の作成や各種記録 ・送迎車（ハイエース）の運転 など 【変更範囲】変更なし

仕事内容年間休日：１２５日（２０２５年）※暦により変動あり。 年次有給休暇の取得率 ７８．３％：平均１４．０日 残業時間平均 ３．９時間／月 彦根市地域包括支援センターすばるでの総合相談支援業務 支援関係機関との連絡調整、ネットワークの構築 地域高齢者の実態把握、権利擁護事業 介護予防ケアプランの作成等 社会福祉士は現在常勤１名、非常勤１名勤務【増員のため求人】 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容児童養護施設（現在は８ユニット：４～６人定員）では、さまざま な事情で保護者のもとで生活することが難しい子どもたちが生活し ています。保育士や児童指導員、心理士、家庭支援専門相談員など が働いており、チームで連携を取りながら子どもの健やかな成長と 自立を支援します。 子どもとのお喋りや遊びだけでなく、生活全般の家事や食事作り、 学習支援、各機関との連絡・協働など業務は多岐に渡ります。 ※子どもに関する買い物、送迎、通院といった業務もあります。 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容児童指導員募集 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 療育のための個別支援計画立案、計画に基づいての療育、利用者の アセスメント、モニタリング、保護者との相談支援、施設の指導員 への指導・助言、児童の送迎等をお願いします。 【変更範囲：会社が定める全ての業務】

仕事内容特別養護老人ホームなどの介護サービス事業所での高齢者（入居者）への日常 生活全般のケア。食事・入浴・排泄のお手伝いをはじめ、話し相手や行事など の楽しみ作りなどの企画・運営も行います。 ※入職後は資格取得や経験などにより、生活相談員や介護支援専門員、事務職 員等への職種転換が可能です。 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数等、相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容※障がいある子供達の春休み中の支援 春休み期間中（３／２５～４／８）の児童への支援をお願いします 。 （４月以降も継続雇用をご希望の場合は相談可） 遊びや日常生活を通して子供達に発達の支援をします。 外出や余暇の遊びもします。 ※主な担当業務 ・放課後等デイサービス事業 ・事業所内での子供達の活動支援や送迎・保護者との連携等 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容≪管理会計や税務を通じてお客様を１００年続く企業に導くための サポートをします≫ 「経営相談」 ・決算予測・決算対策・財務分析 「経営指導」 ・創業支援・経営計画策定支援・資金調達・経営改善 「経理業務」 ・領収書等整理・会計データ入力・決算業務 ・相続税申告作業・相続税に関するコンサルタント ※資産税業務は希望者にのみご対応いただきます ※税務会計事務未経験の方、丁寧に指導・サポート致します ［変更範囲：法人が定める業務全般］

仕事内容仕事の内容 ・入所児童への心理療法・カウンセリングの実施 ・入所児童への心理検査等、アセスメントの実施 ・職員へのコンサルテーションおよびメンタルケア ・ケース・カンファレンス 【変更範囲】法人の定める業務 児童養護施設（現在は定員３７名）では、さまざまな事情で保護者 のもとで生活することが難しい子どもたちが生活しています。保育 士や児童指導員、心理士、家庭支援専門相談員などが働いており、 チームで連携を取りながら子どもの健やかな成長と自立を支援しま す。

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 および特養入所者の生活相談支援全般 利用者救急対応 特別養護老人ホーム清水苑、入所定員８４名 ケアプランは複数名のケアマネジャーが担当します。 【業務の変更範囲：法人内業務全て】

仕事内容精神障がい者を対象とした相談業務 １．外来病棟における相談・支援業務 ２．入院・通院調整 ３．家族支援を含む病棟プログラムの運営協力 ４．日常における自立への支援 ５．利用者宅への訪問（滋賀県内・社有車使用） ６．医療機関や行政との連絡調整等 地域との連携を大切にしています。 変更範囲：法人の指定する業務

仕事内容年間休日：１２５日（２０２５年）※暦により変動あり。 年次有給休暇の取得率 ７８．３％：平均１４．０日 残業時間平均 ３．９時間／月 彦根市地域包括支援センターすばるでの総合相談支援業務 支援関係機関との連絡調整、ネットワークの構築 地域高齢者の実態把握、権利擁護事業 介護予防ケアプランの作成等 ※短時間等のパート勤務も可能！ 保健師は現在常勤１名、非常勤１名勤務【増員のため求人】

仕事内容＼建設作業員ではありません。管理・段取りのお仕事です／ ◎未経験者歓迎！ ◎通信費補助あり ◎直行直帰も可能 ◎入社時期相談可能 ◎資格取得支援ありスキルアップ可能 【主な仕事内容】（業務の変更範囲：変更なし） ・工事スケジュールの作成、人材・資材の手配、各種書類の作成 ・ゼネコンなど、お取引企業を定期的に訪問して情報収集 ＊体力仕事ではなく現場を動かす役割です。 《当社の特徴》 ・定着率の高さが自慢。勤続３０年以上のベテラン社員もいます。 ・資格取得支援あり。２級土木施工管理技士も目指せます。 ・社宅（単身用・世帯用）あり。引越しなどもご相談ください。

仕事内容■疾病・障害をお持ちの方に対して自宅への訪問 ■療養上のケア・血圧・体温・脈拍チェック ■療養相談・介護者への支援・相談等 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間が６時間を超える場合に休憩あり １４時から１８時の時間帯に勤務できる方歓迎 学校長期休み時のみ勤務対応可（お問い合わせ下さい） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『２０２５年１１月に新規オープンした事業所です。 土日祝休み★ 夏休み等の期間勤務相談可！』 ●児童発達支援（療育）・放課後等デイサービス・保育所等訪問支 援を行う事業所でお子さんの指導や支援を行っていただきます。具 体的な業務は以下の通りです。 ●定員ＭＡＸ１０名 「個別支援計画に基づく児童の指導、訓練」「支援記録等の作成」 「保護者対応」「児童の送迎」「関係機関との連絡」その他 ＊送迎業務は状況によります。（相談に応じます） ★応募を希望する場合は、安定所の紹介状の交付を受けてください ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容★２０２３年２月オープン！新築のきれいな建物です。 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容建築工事（主に工場・倉庫など）の新築・改修などの工事全般に関 わる建築施工管理に従事していただきます。 ＊建築現場での施工管理経験者優遇 ＊経験年数や現場管理の実績、保持資格によりスタート給与相談可 ＊資格支援制度あり、資格手当あり 安心して働ける環境、スキルアップできる職場です。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかで相談可 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１回は日曜勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入所、ショートに関する相談員及び介護支援専門員に関する業務全 般 ・最低月１回、日曜日勤務有り ・入所 ：４５名 ショート： ５名 常勤と２人体制です 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・就労継続支援Ａ型事業所において、管理者・サービス管理責任者 として、利用者様の就業時における管理をしていただきます。 すべてにおいて「ほまれの家」本部のサポートがあります。 【主な業務】（利用者様＝障がい者様） ・利用者様の勤怠管理 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業のサポート及び指導 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・その他事務作業など ＊雇用開始予定日：応相談 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」