滋賀県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：面接時に希望の勤務日数をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ・土曜日は基本休みですが、第２土曜日のみ勤務あります。 ・休日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○サクラノ園に通う障がいのある方々のサポート（支援や介助）を するやりがいのあるお仕事です。 ＊ハンドメイド作品作りの援助 ＊リサイクル活動の参加の補助 ＊食事や着替えや運動などの日常生活の支援 ＊レクリエーション、イベント、外出の補助 ＊利用者さん宅への送迎時添乗 ☆勤務しやすい時間、日数、相談に応じます。 ☆自分らしく活き活き生活していただくために、 職場の仲間とチームで支援する魅力いっぱいのお仕事です。 「マザーズ併用求人」 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本土曜日は休み 但し年に４～５日の出勤あり（会社カレンダー による） ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年１０月新規開設予定の就労継続支援事業所において、 利用者様の就労支援を行っていただきます。 ・ＰＣ作業（データ入力、書類作成等）のサポート ・軽作業の支援及び工程管理 ・利用者様の相談対応 ・支援記録の作成 ・送迎業務（社用車使用） ・関係機関との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容・ご利用者様、ご家族様からの入所相談や受付等、支援 ・関係機関との間で連絡や調整等の統括 【法人の特徴】 ・新入職員には先輩がていねいに指導します。 ・職場環境の整備に取組み、インカム・見守りセンサー等導入 ・物価高騰に対する特別手当を支給中です。 ・クリスマスケーキ等プレゼントや永年勤続表彰、職員旅行 （日帰りから海外迄）等充実した福利厚生も魅力です。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容グループホームで生活する障害者が、地域で普通の日常生活ができ るよう食事提供、グループホーム内外の清掃、洗濯や掃除の支援、 利用者の見守り、相談等の生活全般の支援業務 本部出勤後、勤務施設へ移動していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・福祉施設の管理 ・施設内で利用者の生活指導 ・日常における介護等に関する相談、健康管理 ・リハビリトレーニングの補助送迎 ・介護支援事業所（ケアマネージャー）への連絡 等 ＊社有車あり ＊男女ともに活躍いただけるお仕事です。 ＊新規業務拡長による増員のための募集です。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務です。利用者 一人ひとりの心身の状態や生活状況に応じた施設サービス計画（ケ アプラン）の作成・見直し、サービス担当者会議の開催、モニタリ ング、利用者・ご家族との相談支援を行います。 また、多職種との連携・調整、介護保険に関する各種手続き、給付 管理業務のほか、利用者の生活を支えるための介護支援業務にも携 わっていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 就業時間に応じて休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容◆風早の郷 通所生活介護・就労継続支援Ｂ型・就労移行支援事業所を実施する 多機能型事業所です。 障害をお持ちのご利用者様へ相談援助・生活支援・就労支援を行っ ていただきます。 求職者の方のご希望も踏まえ、上記のいずれかの事業に携わって いただきます。 ライフワークバランスを大切にしており、休日や勤務時間につい て相談できます。 サポート体制あり！ブランクのある方や福祉施設未経験の方も 歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容○病院にて、患者さま及びご家族さまからの相談・支援業務 ○入院相談、転院相談、医療費・生活費などの経済的相談、 生活上の相談など医療相談員としての仕事をしていただき ます。 ○他の職種（看護師、リハビリ業務、柔整科等）との連携 ○関係機関（医療機関、老人施設、行政等）との連絡や調整 業務 〇地域包括支援センター支所業務としての総合相談業務など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・主にコンビニを１日２～５件巡回し、店内外に設置されている空 調機、ショーケース等の付帯設備を点検します。 ・測定が中心の業務で、店舗での同行指導を受けてデビュー した後は、マニュアルに加えて継続した相談支援を行います。 ・点検がない時は、ベテランエンジニアに同行して、技術力向上を 目指します。 ・お店が安心して営業できるように、機器の作動状況を確認する重 要な仕事ですので、清潔に配慮しお客様目線で仕事を出来る方を 求めます。 変更範囲：変更なし ・男女問わず歓迎します【体制強化のため急募】 ・各種資格の取得に様々な支援を用意しています。 【ミドルシニア世代歓迎求人】【トライアル雇用併用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数についてはご本人の希望や体調等を考慮し、 相談のうえ決定します。 ご本人の体調や通院状況、利用している支援機関なども踏まえ、 継続して勤務できる働き方を一緒に検討します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生花部門で、花の準備や整理などの軽作業を担当していただきます 【主な業務】 ・花材や資材の整理、仕分け ・作業場の清掃、整理整頓 ・花の水替え、水やり ・花器や道具の洗浄、片付け ・商品の運搬、仕分け ・簡単な生花制作の補助 適性や体調、障害特性を確認し、担当業務や作業量を相談します。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容患者様への療養上の相談支援業務 ケアマネジャーとの連携 施設紹介・入所調整など 他院への転院調整 退院後の社会復帰支援 変更範囲：変更なし

仕事内容●年間休日が１１５日に増えました。 ●軽費老人ホームにおいて相談員業務を行います。 ●入所希望者の受入れ調整 ●退所支援 ●利用者・家族等への相談援助業務 ●外部サービス利用者の担当ケアマネジャーとの連絡調整および 担当者会議への出席 ●レクリエーションや行事予定表の作成・実施 他 ◎現在１名が従事しており２名体制での業務となります。 主に一般部門を担当していただきます。 ◎第２・第４月・水・金曜日に施設見学を実施（要予約） 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【主な仕事内容】 ・利用者様の身体機能や生活環境に応じた訪問リハビリ ・ＡＤＬの維持・向上に向けた動作練習や環境調整 ・ご家族への介助方法の提案・助言 ・報告書、計画書、訪問記録等の作成 ・訪問看護師をはじめとする多職種との情報共有・連携 単に身体機能の改善を目指すだけでなく、生活の場で継続的に関わ るため、ご本人やご家族と喜びを共有でき、リハビリの成果を日々 の暮らしの変化として直接感じることができます。 現在、看護師６名、ＰＴ・ＯＴ７名が在職しており、職種を越えて 相談・連携しながら支援を行っています。【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容フェアハウス名張 ・・・精神障がい者の方が入居されているグループホーム 定員：１０名 ・入居者様の日常生活の援助・支援 例）起床の声掛け、朝食の提供、施設の掃除 買い物支援、服薬管理、就寝の促しなど ・地域包括支援センターリボン（名張市内）という事業所 での兼務をお願いする場合があります。 例）居場所支援・相談支援など 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容ユニットケア推進、特別養護老人ホーム優美において施設でもその 人らしい暮らしが出来る様に望まれる支援をするお仕事です。入居 者様にとっても、職員にとっても『安心できるホーム』をマネジメ ントしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・施設の運営管理全般 ・職員の指導育成、マネジメント業務 ・入居相談・見学対応 ・病院受診の付き添い ・外出支援（自宅、買物、冠婚葬祭等） ・ＩＣＴ機器の積極的な利活用 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 １日４時間勤務の場合、８：００～１２：００または１３：００～ １７：００の勤務が可能な方 （時間帯の希望は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（希望休は応相談）※６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定 労働日数により変動します。（法定通り付与します）

仕事内容障がいのあるご利用者様へ就労や生活の支援を 行っていただきます。 ・ご利用者様宅への送迎業務 ・軽作業やパン製造など就労支援 ・生活相談支援 ・お食事の介助 など ※施設見学については随時受付ております。 お気軽にお問い合わせください。 〔変更の範囲：法人の定める範囲〕

仕事内容・入院または通院患者様への相談業務、退院支援 ・連携機関との連絡調整や面談。 変更範囲：変更なし

仕事内容・個別支援計画の作成およびモニタリング ・療育プログラムの設計および改善 ・児童への直接支援（個別・小集団） ・保護者へのフィードバックおよび相談対応 ・職員への指導・育成 ・関係機関（学校・相談支援事業所等）との連携 ・教室運営に関わる業務全般 ・送迎業務（可能な方のみ／応相談） ※「管理」だけでなく、現場支援にも関わることができるポジショ ンです。

仕事内容１１月に新築開所する、介護サービス包括型グループホームでのサ ービス管理責任者業務をお願いします。 最大１０名入居可能な施設となります。 主に個別支援計画に基づいた支援や、関係機関との連絡調整をお願 いします。 ・個別支援計画の実施 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・事務作業 ・その他 ＊雇い入れは７月を予定しています。 施設建築中の間は本社にて勤務をしていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容これまでの経験や専門性を活かしながら、子ども一人ひとりの 特性や発達段階に合わせた支援をお願いします。 ■主な業務内容 ・子どもたちへの日常生活支援、学習支援 ・個別支援プログラムの実施 （ＳＳＴ、ＬＳＴ、ビジョントレーニング、運動療法など） ・療育記録の入力や活動記録の管理 ・療育活動の企画や準備 ・保護者様への情報共有や相談対応 ・個別支援計画の作成補助 ・学校やご自宅への送迎業務 など 【変更範囲：変更なし】