京都府京都市山科区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容京都府京都市山科区の業界・職種未経験歓迎／介護用品のルート営業／山科区 (正社員) | 株式会社 ダスキンユニオン ▼仕事内容 担当地域のケアマネジャーと日々の連携を通じて関係性を構築し、福祉用具を必要とされているご利用者様の相談対応や、福祉用具の選定 ・提案、導入後のアフターフォローを行っていただきます。 ご担当いただくケアマネジャーから信頼され、「困ったときはさんに相談しよう」と思い出していただけるような継続的な関係性づくりが重要な役割となります。 営業活動の窓口はケアマネジャーですが、実際の提案や説明は高齢のご利用者様ご本人やご家族に行います。 福祉用具や制度については、入社後に丁寧な

仕事内容山科区百々町に新規オープンのデイサービスです。 【特色】 「デイケアに近いデイサービス」をコンセプトにしています。 弊社は、もともと訪問看護事業を運営しており、この度オープンするデイサービスと既存の訪問看護が連携をとることで医療的ケアの充実した施設を目指しています。 目的は以下二つです ・デイケアに近いサービスを低価格で提供する ・重症度の高い方が安心して利用できる この２点を実現することで、ご利用者とそのご家族の在宅生活から身体的、金銭的な負担を軽減する一助になると考えています。 【社風】 30歳代の取締役とフレッシュな訪問看護メンバーがデイサービスの運営を一緒に支えていきます。 社会に

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：199950 京都市山科区[各線 山科駅]【ケアマネ求人】★大手ならではの福利厚生が充実★キャリア支援制度あり★【山科駅】. [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞京都府京都市山科区 ＜給与＞ 月給 : 255,000円～355,000円 ≪内訳≫ 基本給：170,000円 地域手当：10,000円

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の地域包括 ■メインキャッチ 地域包括の生活相談員/未経験OK×賞与3.45ヶ月分/京都府京都市山科区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は3.45ヶ月分（記載実績） ・年間休日112日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括の生活相談員 ■仕事内容 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相

仕事内容【PR】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4～5名の入居者様を担当。入居者様を深

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 160000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区西野八幡田町8-13 【アクセス】 京阪京津線御陵 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 機能

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 障害児相談支援事業所での相談支援員募集！＠京都市山科区 【施設形態】 障害児相談支援 【業務内容】 障害児相談支援事業所における相談支援員業務全般 放課後等デイサービスfunwariでの指導員業務兼務あり 【応募条件】 相談支援専門員研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPC操作(Word・Excel) 【おすすめポイント】 【業務内容】障がい児を中心とした相談支援専門員の募集です。併設の放課後等デイサービスにて指導員としても勤務頂きます。 【研修体制】経験豊富な先輩職員が指導してくださいます ★障害児福祉分野での経験を活かしたい方に

勤務時間*＼選べるシフト／* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： (1)正看護師(2)准看護師 介護なし 老人ホーム AR *融通が利くので働きやすい!* *週2日からの柔軟シフト* v ファーストスタッフィングのお仕事の魅力は・・・ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方が選べる! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 233100~286100円 【住所】 京都府京都市山科区椥辻封シ川町43-2 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①多様な研修あり◎椥辻駅から徒歩約7分の職場 なぎつじ翔裕館Ⅰ号館は、スタッフの成長を後押しする教育体制が整っている点が魅力です。年間計画に基づき、認知症ケアや看取り、感染症対

勤務時間*週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ごはんの介助など 京都市山科区 職場見学可 住宅型有料老人ホーム TK …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な職場( 地域の高齢者の快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート(食事・入浴・トイレなど) ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場 シフトは週2日～なのでプライベートとも両立でき

勤務時間*週2日～/1日8時間～OK* 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など シフト相談いつでもWelcome！ 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ケガの処置など看護のお仕事 希望休&自由シフト 京都市山科区の介護施設 FS ╭╮ *ブランクOK&子育て世代歓迎* 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日～OK ╰v╯ のお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも

仕事内容【正社員】介護スタッフ／京都府京都市山科区／リアンレーヴ京都山科 介護スタッフを取りまとめるリーダー職の候補として、現場の介護業務に加え、スタッフへの指示・業務の調整、チームの運営などをお任せします。 ご入居者様お一人おひとりに寄り添った介護を行いながら、スタッフ同士が協力し合える環境づくりや、より良いサービスの提供に向けてチームをまとめていただくお仕事です。 これまでの介護経験を活かし、現場の中心として活躍したい方はもちろん、将来的に施設長補佐や施設長などマネジメント職をめざしたい方にも活躍の場があります。 【主な業務内容】 ・ご入居者様への介護業務全般 ・介護スタッフへの業務指示・フォロー

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） 時間外勤務 月2時間程度あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容デイサービスセンター介護職／車通勤OK／週5日勤務 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,140円～1,170円 時給1,140～1,170円 新処遇 12,500円～25,000円/月 夜勤手当 5,500円/回 通勤手当 上限月5,000円 昇給あり 10～30円/時間 特別手当年2回(合計20,000～80,000円) 介護職員処遇改善加算 年4回支給(合計100,000～300,000円) 【勤務地】 京都府京都市山科区川田御出町29 募集情報 【社会福祉法人 栄光会 福祉理念】 高齢者を尊敬し

仕事内容特養での管理栄養士業務全般 特別養護老人ホーム及びデイサービスセンターにおいて 入所（利用）者様の栄養管理業務。・栄養管理、献立作成、栄養ケアマネジメント業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでのお仕事です＠京都市山科区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける相談員業務全般 ・要支援となられた方のケアプラン作成 ・高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談援助業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 食事をはじめ、入浴、排泄など日常生活のお世話を施設の介護職員が提供するタイプの介護付き有料老人ホーム。 施設のケアマネジャーが入居者様の状況や要望に応じて、利用計画書を立案し、それに基づいて介護職員がサービスを提供 【業務内容(変更の範囲)】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務）

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 食事をはじめ、入浴、排泄など日常生活のお世話を施設の介護職員が提供するタイプの介護付き有料老人ホーム。 施設のケアマネジャーが入居者様の状況や要望に応じて、利用計画書を立案し、それに基づいて介護職員がサービスを提供 【業務内容(変更の範囲)】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【山科区】ご利用者様の在宅生活を支える福祉用具の提案営業／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日／未経験からのスタートで活躍しているスタッフがほとんどです！／昇給＆賞与あり！日々の頑張りに応えます◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◇福祉用具レンタルのルート営業◇ 担当地域のケアマネジャーさんと関係性を構築し、 福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、 その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。 【ポイント】 ご担当させていただくケアマネジャーさんに信頼され、 「困ったら

仕事内容福祉用具レンタルのルート営業 【福祉用具の提案営業】既存90％のルート営業/年間休日120日/ノルマ無し/社会貢献性マイカー通勤OK ダスキンと言えば「お掃除」「モップ・マット」皆さんそんなイメージを持っていませんか？ 実は介護保険を利用した福祉用具（車椅子や介護ベッド）のレンタルを通して高齢者支援も行っているんです。 ◇押し売りなし あなたの提案が生活を支えます 介護保険の制度を利用して福祉用具をご利用いただくケースがほとんどです。 介護保険という社会保険制度の上でサービスを提供するため、本当に必要なものを提案し、お届けすることが重要です。 ◇未経験の方も安心の研修制度 「介護保険

仕事内容【求人概要】 京都市山科区/障害者支援施設/正社員/生活支援員/土日祝日お休み！日勤のみのお仕事です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらは障害者支援施設の生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土曜日、日曜日、祝日お休み！年間休日132日あります。 ・無資格、未経験の方もご相談下さい！ ・日勤(8：30～17：15)のみの勤務です。 ・人と接することが好きな方・障害者