京都府京都市山科区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容京都府京都市山科区の業界・職種未経験歓迎／介護用品のルート営業／山科区 (正社員) | 株式会社 ダスキンユニオン ▼仕事内容 担当地域のケアマネジャーと日々の連携を通じて関係性を構築し、福祉用具を必要とされているご利用者様の相談対応や、福祉用具の選定 ・提案、導入後のアフターフォローを行っていただきます。 ご担当いただくケアマネジャーから信頼され、「困ったときはさんに相談しよう」と思い出していただけるような継続的な関係性づくりが重要な役割となります。 営業活動の窓口はケアマネジャーですが、実際の提案や説明は高齢のご利用者様ご本人やご家族に行います。 福祉用具や制度については、入社後に丁寧な

仕事内容特別養護老人ホーム（120床）における管理栄養士業務全般 ・利用者様の栄養管理および栄養ケア計画の作成 ・給食委託業者との調整、業務管理 ・食材発注、献立管理

仕事内容高齢者長期療養型病院における管理栄養士業務全般 ◆入院患者様の栄養管理 ◆栄養ケアマネジメント ◆献立確認 ◆食事オーダーのパソコン入力 ◆ニュークックチルシステム導入 ★着任時特別手当30万円あり！（当院規定による） 管理栄養部門に14名の管理栄養士、事務員2名が在籍しておりま す！ 先輩職員が丁寧に指導します。 比較的お休みのとりやすい環境です♪ ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【ケア21やましな】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ・雇用後の業務変更の可能性なし ・雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又は事業所）

勤務時間◆週3～5日勤務OK ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 など（休憩1時間） ＊残業なし♪

仕事内容【職種】 ドライバー・配達・配送 【仕事内容】 経験不問でスタート♪ 障がい者デイサービスの支援員さん急募 ◆具体的には… ・軽作業の見守り ・生活介助 ・レクリエーション ・送迎業務、乗降時の補助 など 送迎車はハイエースや軽自動車など。 日常生活で運転をする方であれば問題なく運転できます 【お仕事のポイント】 【未経験歓迎】★知的障がいを持つ利用者さんの日常支援★面接なし・履歴書不要・即日勤務OK★TEL面談⇒最短3日で仕事開始できます★主婦（夫）さん・Wワーカー・20代/30代/40代/50代活躍中♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エル

仕事内容■主な仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・利用者様宅訪問、介護度に応じたサービスの提供 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理（書類作成・実績送付・備品管理）など ■サービス提供責任者への昇格時期について 入者時は現職者の補佐と業務の引き継ぎからスタートしていただき ます。サ責業務の把握後、社内で実施しているサービス提供責任者 適正考査を受けていただき、承認後にサービス提供責任者昇格とな ります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容■主な仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せします ※必要に応じで訪問介護業務もございます ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・利用者様宅訪問、介護度に応じたサービスの提供 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注)など ■サービス提供責任者への昇格時期について 入者時は現職者の補佐と業務の引き継ぎからスタートしていただきます。 サービス提供責任者業務の把握後、社内で実施しているサービス提供責任者適正考査を受けていただき、承認後にサービス提供責任者昇格となります。 なお、サービス提供責任者として必要な経験(医療

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間【勤務形態＆時間備考】 ・日勤帯の中でシフト制勤務 ・シフト例 ∟日勤：09:00～18:00の間で4時間以上 ・休憩時間：60分 【休憩時間】 60分 【始業時間】 9:00:00 【終業時間】 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週2日・1日4時間から始めたい理学療法士の方へ、無理なく続けられる環境です◎ ☆未経験OK、同行訪問体制が整っており在宅分野が初めてでも安心して働けます★ ☆パート勤務でも昇給・賞与支給実績があり、日々の頑張りが評価される職場です♪ ☆チームで支え合いながら、利用者様の生活に寄り添う未来を一緒に描けます◎ 【主な業務内容】 高齢者住宅や在宅で療養される利用者様の生活機能維持・向上を目的とした訪問リハビリ業務をお任せします。 山科区・伏見区醍醐周辺を中心に訪問し、健康増進や生活リハビリを行い、状態に応じた機能訓練を実施します。 看護師やケアマネジャーなど多職種と連携し、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 障害児相談支援事業所での相談支援員募集！＠京都市山科区 【施設形態】 障害児相談支援 【業務内容】 障害児相談支援事業所における相談支援員業務全般 放課後等デイサービスfunwariでの指導員業務兼務あり 【応募条件】 相談支援専門員研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPC操作(Word・Excel) 【おすすめポイント】 【業務内容】障がい児を中心とした相談支援専門員の募集です。併設の放課後等デイサービスにて指導員としても勤務頂きます。 【研修体制】経験豊富な先輩職員が指導してくださいます ★障害児福祉分野での経験を活かしたい方に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障害児相談支援事業所での相談支援員募集！＠京都市山科区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 障害児相談支援事業所における相談支援員業務全般 放課後等デイサービスfunwariでの指導員業務兼務あり 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 348013

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 生活のサポート 曜日固定の 有料老人ホーム KN …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設( 地域の高齢者の快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート(食事・入浴・トイレなど) ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場* シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、 子育て中のマ

仕事内容副施設長（施設長補佐）京都市山科区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 募集概要 職種：副施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：小規模多機能 施設名：ヒューマンライフケア山科の宿 給

勤務時間勤務時間 ①7：00～16：00 ②9：00～18：00 ③11：00～20：00 ④13：00～22：00 （いずれも休憩６０分） 又は、⑤7：00～9：00を含む4～６時間程度、⑥18：00～22：00を含む４～６時間程度

仕事内容きれいな施設で、ご利用者様との暖かなふれあいと楽しいお仕事。心の優しい貴方、一緒にご利用者様をおもてなししましょう！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 山科の清水焼団地内の高齢者総合福祉住宅「きよみず苑･京都東」内のユニット型特養「介護老人福祉施設きよみず苑」、ご入居者様が安心して暮らしていただけるため、一人ひとりを尊重した介護を行っていただきます。 資格: ★無資格有経験可。 ★★無資格の方、法人の資格取得支援制度で介護の資格取得を費用面で補助します。 ★★すでに資格をお持ちの方も、より上位の資格や他の介護関係の資格取得に、資格取得制度で費用面で補助します。 勤務時間: 勤務時間

仕事内容【御陵駅徒歩４分】月給29万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪介護職募集★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにて、食事をはじめ、入浴、排泄など、利用者さんの日常生活のサポートをする介護職員を募集しております。 また、施設のケアマネージャーが入居者様の状況や要望に応じて、利用計画書を立案し、それに基づいて介護職員がサービスを提供します。 通勤の利便性は高く、チームケアを心掛け、日々のケアに努めています。 資格: 無資格者・未経験OK★ ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆無資格可 ◆学歴不問 ◆40代活躍

仕事内容サービス提供責任者 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・椥辻駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人洛和福祉会 居宅介護・重度訪問介護事業所 洛和ライフケアわくわくやましな 勤務地 〒607-8164 京都府京都市山科区椥辻西潰２１－２ 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回、居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・サービス提供責任

仕事内容■お仕事内容 小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

仕事内容【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活

仕事内容【京都・山科区】福祉用具専門相談員♪未経験者大歓迎♪車通勤OK！ 福祉用具レンタル（貸与）とは、居宅生活を送られている要介護者等に月単位で行われる居宅サービスのひとつです。 ケアプランの中で、他の在宅サービスと組み合わせて利用していただき、ケアマネジャーなどを通じて、都道府県の指定事業者から必要な福祉用具をレンタルします。レンタルの際に、事業所に常駐している福祉用具専門相談員と相談しながら選んでいただきます。 事業所に常駐している相談員として利用者様のお手伝いをしていただくお仕事です。 専門的な知識はなくても大丈夫です。入社後にじっくりと覚えていただく教育時間もありますので安心してください

仕事内容【アピールポイント】 生活相談員の経験・半日デイの経験がない方でも大歓迎！ ■生活相談員２名体制を作るための追加募集です！ ■完全週休2日制！ ■夏季休暇・年末年始休暇あり！ ■有給休暇取得率100％！ ■賞与年３回（決算賞与あり） ■入社祝い金あり(規定あり) ★応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 半日運動（機能訓練）特化型デイサービスの生活相談員の募集です！ ２人体制構築のため追加募集！ 先輩相談員がいるプライムで相談員デビューしませんか？ 【相談員や半日デイ未経験でもご応募できます！】 相談員未経験の方は、まず介護現場を経験していただき、