京都府京都市山科区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都の地で、地域に根差した温かいケアを提供する「ケアプランセンターよりそい」で、あなたの経験を活かしませんか。 お任せするのは、介護職・ヘルパーとして、高齢者の方々やそのご家族が抱える日々の悩みや不安に寄り添い、課題を丁寧に分析すること。そして、その方の暮らしに合わせた最適なケアプランを作成し、必要なサービスを調整・管理していきます。時には、プランが期待通りの効果を発揮しているか再評価を行うなど、利用者様一人ひとりの「よりそい」を追求する、やりがいのあるお仕事です。 地下鉄「蹴上駅」から徒歩圏内というアクセス良好な立地で、快適に通勤いただけます。安定した月

仕事内容【求人概要】 介護施設未経験者歓迎/研修制度充実【デイサービス/機能訓練指導員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「

仕事内容【求人概要】 山科区/グループホーム/正社員/グループホーム長、管理者求人/駅チカでアクセス抜群です/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの管理者・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！福利厚生も充実しております。 ・賞与年２回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給35万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 ・

仕事内容■主な仕事内容 ・担当者会議への出席 ・関係機関各所への営業活動 ・ケアマネジャー様との情報交換 ・新規利用者様受入に際する契約書類等手配 ・利用者様の送迎 ・現場スタッフの指導教育 ・現場のフォローなど ・半日型のため食事の提供等はありません ※職員に負担がかからないように最新の機器を導入しています 変更の範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【駅チカ】交通の便よし！お休みのご希望も柔軟に対応します。残業も少なく家事育児との両立可能 曜日の相談OK！週1回からOK！1日4時間～OK！時間相談OK！日曜休み（年に2，3回営業有） 介護職員として入浴・トイレ等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、介護業務全般をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！おひとりおひとりの個性を大切にしながら大人数ながらも個別のかかわりも大切にしています。※ハローワークからのご応募も可能です。 【勤務時間帯の特徴】 ＜12時～17時半の間で3、4時間をお任せします◎＞ お子さんの年齢もバラバラの30代40代主

仕事内容株式会社トーカイホールディングス 【京都市山科区】福祉・介護事業責任者／施設長・管理者◆経営力を活かしキャリアアップ可能 【仕事内容】 【京都市山科区】福祉・介護事業責任者／施設長・管理者◆経営力を活かしキャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 【介護経験を経営の力へ／施設長・管理者として現場運営から経営層へのキャリアアップも可能／福祉ビレッジ構想推進中】 ■業務概要 当社が展開する住宅型有料老人ホームまたは訪問介護ステーションの施設長・管理者として、現場運営の統括とスタッフのマネジメントを中心に、組織運営全般を担っていただきます。単なる現場管理にとどまらず、仕組みや現場ルール作り、サ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制の為、就業時間に変動があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 グループホームでの計画作成業務 （介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 ●入社祝金有り（特記事項に記載） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区御陵岡町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/若手活躍中!/特養で入浴や食事の介助。研修体制あり/未経験歓迎。基礎から学べる環境です ■コメント ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設の現場で介護職員をお任せします。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） 9:00～13:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【デイサービス/介護スタッフ求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企

仕事内容【年間休日120日★】ご自宅近くで正社員として勤務したい方必見／移動は通勤30分圏内／髪型・髪色自由／ネイル・カラーコンタクトOK★有休取得率70％以上！大手木下グループ「木下の介護」が運営◎充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 大手「木下の介護」運営！ 介護付有料老人ホームでご入居者様への介護業務全般をお願いします♪ 【主な業務】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート 【一日の流れの例】 09：00 朝礼・情報共有 10：00 体

仕事内容介護施設の現場で介護職員をお任せします。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 現場の提案が歓迎される風土です。資格不問。人物重視の採用です。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容■お仕事内容 高齢者長期療養型病院における管理栄養士業務全般 ◆入院患者様の栄養管理 ◆栄養ケアマネジメント ◆献立確認 ◆食事オーダーのパソコン入力 ◆ニュークックチルシステム導入 ★着任時特別手当30万円あり！（当院規定による） 管理栄養部門に14名の管理栄養士、事務員2名が在籍しておりま す！ 先輩職員が丁寧に指導します。 比較的お休みのとりやすい環境です♪ ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホーム（120床）における管理栄養士業務全般 ・利用者様の栄養管理および栄養ケア計画の作成 ・給食委託業者との調整、業務管理 ・食材発注、献立管理

仕事内容介護施設に配属となる介護職員の採用です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。ブランクのある方も安心して始められます。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容【夜勤1回で3万円の高時給も可！椥辻駅徒歩5分、車通勤もOK！】２つの夜勤時間が選べます！ 16時間勤務の夜勤に加えて、Wワークに最適な21:30～7:30の短時間夜勤を選べます♪1フロア10名以下で安心夜勤♪ ショートステイの夜勤のご仕事です。 1フロア10名以下のご利用者様で、安心してご勤務いただけます。 ・夕食・朝食の配膳および食事介助 ・就寝・起床時の着替え、移動、排泄介助 ・夜間の定期巡回、安否確認、ナースコール対応 ・空き時間の館内清掃、物品補充 ・介護記録の作成、日勤スタッフへの申し送り 【 ️ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しな

仕事内容「あなたの新しい活躍の場」ヘルパーステーション 桃の郷京都東山でのサービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える、訪問介護サービスの調整役として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様に必要な訪問介護サービスが適切に行われるよう、さまざまな業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡、サービス内容の調整 ・訪問介護計画の作成、見直し ・訪問介護員の勤務調整や業務指示 ・サービス提供に関する申し送りや情報共有 ・必要に応じた訪問介護業務 ・サ

勤務時間07:45〜16:45 08:45〜17:45 09:00〜18:00 シフト制(1日8時間~/休憩60分/残業なし)。 上記勤務時間は一例として掲載しています。 ・午前中だけ働きたい ・夕方の家事までに帰りたい ・週末を家族との時間にしたい …さまざまなご希望に対応可能です。お気軽にどうぞ。

仕事内容有料老人ホームでの看護師業務、医療行為を中心とした業務です。 ■業務内容 ●健康管理:バイタル・健康観察 ●医療行為:医師の指示に基づく処置 ●服薬管理:服薬準備・内服管理 ●チーム業務:介護スタッフへの看護指導、ケアマネ・栄養士・機能訓練指導員との連携、カンファレンス参加 ■チームでの動き 看護師は介護現場の医療面のキーパーソン。介護スタッフ・ケアマネ・嘱託医と連携し、入居者様の状態変化を早期発見・対応。 【1日のスケジュール例(9:00~18:00勤務の場合)】 09:00 出勤・朝礼・申し送り 09:30 バイタル測定 10:00 医療業務(チームと連携) 11:30 服薬準備 1

仕事内容【月給27.5万円～】｜定年制なし｜希望休OK｜年間休日111日｜賞与あり｜正社員の訪問介護のサービス提供責任者を募集 ケア21が運営する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 募集概要 職種：訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：ケア21 山科 給与：月給27万5,987円～35万4,079円 各種

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「椥辻」駅徒歩3分／バイク通勤可｜【まずは見学のみOK】賞与年2回★残業月10h未満◎年間休日114日◆安定した経営母体のパナソニックグループ！段階に応じた研修制度をご用意し、個々の目標に合わせた成長をしっかりサポート◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 拠点の責任者として、ショートステイの運営マネジメント全般をお任せします。 ■拠点運営・マネジメント（売上・収支管理、責任者会議への出席、社内書類管理など） ■チームマネジメント・採用（スタッフの管理・指導、シフト管理、スタッフ面接

仕事内容生活相談員/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST002820160610%003_282 【働きやすさが魅力！介護職で安定収入♪】介護施設での生活相談員 ☆年間休日120日 ☆分業制なので相談援助業務に専念！ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず