京都府京都市山科区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【2027年4月オープン予定！】＜年間休日115日＞月給24万円～！サ責募集中！心理カウンセリングが学べる◎キャリアアップのチャンス！＜京都市山科区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料ホーム内に併設する訪問介護のサ責業務全般 【主な業務内容】 多職種連携(施設長・訪問介護管理者・訪問看護、他事業所） 担当者会議参加 計画書報告書作成 ケアマネとの連携 介護業務全般 他 ※当社はナーシングホームの為、レクリエーションや年間行事などは実施しておりません。おひとりおひとりにマンツー

仕事内容【求人概要】 京都市山科区/介護付有料老人ホーム/正社員/介護職/定年制なし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらは介護付有料老人ホームホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ＪＲ・地下鉄・京阪山科駅より徒歩12分 ・日中は看護師在中、経験が浅い方も安心 ・定年制なし、幅広い年代の職員が活躍中 ・好待遇求人、安定して働ける環境 【施設概要】 施設種別：介護付有料老人

仕事内容【PR】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4～5名の入居者様を担当。入居者様を深

仕事内容京都市山科区／デイサービス／正社員／リハビリー職／未経験の方もOK！/6022_298170 デイサービスでのリハビリテーション業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練 ・個別機能訓練の計画立案 ・訓練の実施、評価 ・必要書類作成（計画・記録） ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整 ・車いすや補助具、自助具の選択 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・送迎業務 こちらはデイサービスでのリハビリ専門職・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・大手病院グループ！充実した福利厚生が整っています！ ・研修制度充実！経験の浅い方も安心の教育体制です！ ・未経験、経験が浅い

仕事内容【賞与年3回支給実績あり/2年目想定年収518万円～/充実の研修制度/退職金あり！】 明るく楽しいリハビリ特化型デイサービスで管理者候補を募集中♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスにおける管理者業務をお任せいたします。 管理者としての業務全般 介護保険請求やご利用者様の契約書の作成 ご利用者さまの家族やケアマネジャーとの連携 ご利用者様への支援 ご利用者様獲得のためのケアマネ訪問 ・生活相談員業務 ※従事すべき業務の変更：会社が定める業務 ※就業場所の変更：会社が定める事業所・部門 【設備・器具】 クラウドウ

仕事内容社会福祉士募集中！未経験から指導いたします。資格をお取りになられて就職先をお探しの方、一緒に働きませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 地域包括支援センターにおける専門職業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 社会福祉士 経験不問 年齢制限あり ～44歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 完全週休二日制 日曜日、その他はシフト制 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済（加入） 定年制あり

仕事内容【御陵駅徒歩４分】月給29万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪介護職募集★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 入居されている利用者様の介護業務 食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助 日々の記録 など 【応募資格】 無資格未経験OK 59歳以下の方（定年60歳のため） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,700～円 1. 社会福祉士の有資格者 294,200円～ 2. 介護福祉士の有資格者 265,500円～ 3. 実務者研修修了者

仕事内容小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！ 週1日、１日3時間～OK！ ご希望の勤務日数・時間・働き方をご相談ください！ 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 【拠点の特徴】 当施設は、京都ではまだ珍しい「看護小規模多機能型居宅介護」の施設です。 日中の時間帯には看護師が常駐しており、

仕事内容副施設長（施設長補佐）賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 生野の宿では 「介護はサービス業。接遇を大切に」を合言葉に ご利用者様もスタッフも 安心して過ごせる職場づくりを行っています 副施設長は、施設長の右腕として 現場を中心に働きながら 育成や運営にも関わるポジションです

仕事内容夜勤時は夜食・朝食提供あり！髪色自由★マイカー通勤可能！最寄り駅から送迎バス運行中◎賞与実績5ヶ月分☆日勤の実働7時間◆時間外勤務ほぼなし♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・正職員】 夜勤の方には夜食や朝食をご用意しています◎賞与・手当などの福利厚生が充実しています♪「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所でのお仕事です★職員用の送迎バスがあり通勤時も安心！ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万5300円（月給22万7300円＋夜勤手当2万8000円） 月収29万8800円（月給27万0800円＋夜勤手当2

勤務時間〈シフト制〉 日勤 8:30～17:00（休憩45分） ※休憩45分 ※シフト制 ※週2～相談OK★ ※別途オンコール対応

仕事内容【東野駅徒歩10分】時給2,080円！週2～相談OK♪看護師募集★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける看護業務 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・必要な医療処置 ・オンコール対応 【応募資格】 正看護師免許を有する方 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 正看護師 2,080円 ※別途オンコール手当 試用期間14日間（条件変更なし） 交通費支給（上限50,000円/月） 別途残業代支給

仕事内容【賞与年3回支給実績あり/2年目想定年収518万円～/充実の研修制度/退職金あり！】 明るく楽しいリハビリ特化型デイサービスで管理者候補を募集中♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスにおける管理者業務をお任せいたします。 管理者としての業務全般 介護保険請求やご利用者様の契約書の作成 ご利用者さまの家族やケアマネジャーとの連携 ご利用者様への支援 ご利用者様獲得のためのケアマネ訪問 ・生活相談員業務 ※従事すべき業務の変更：会社が定める業務 ※就業場所の変更：会社が定める事業所・部門 【設備・器具】 クラウドウ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275987~354079円 【住所】 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6大栄外環ビル8階 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サ

仕事内容【東野駅徒歩10分】月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪介護職募集★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 利用者さんへの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・訪問、フロア見守り、記録記入 【条件】 59歳以下の方（定年のため） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給256,500～円 1.社会福祉士の有資格者 285,200円～ 2. 介護福祉士の有資格者 256,500円～ 3. 実務者研修修了者 247,300円～ 4. 初任者研

仕事内容特養での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS92 日勤帯のみ！調理なしの管理栄養士求人☆彡 残業ほぼナシ！メリハリをつけて働きたい方におすすめ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～238,900円 【給与】 月給：211,000円-238,900円 【諸手当】 ・資格手当 10,000円 ・被服手当 1,000円 ・処遇改善手当 8,000円 ・調整手当 0円-20,000円 ・扶養手当(配偶者) 10,000円/(子) 1,000円/人 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回(計3.00ヶ月分)※前年度実績 【勤務地】 京都府京都市山科区

勤務時間原則 9:00～18:00 ＊シフト等により前後する可能性あり ＊週2日～OK 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,527円～／昇給あり／交通費支給／週2日～OK／パートのデイサービスの看護師積極採用中！ バイタルチェックや服薬管理入浴などの介助といったデイサービスと同様の業務のほか、医師の指示のもとでの処置や利用者の様子の記録、リハビリの補助なども担当します。利用者の健康状態を観察し、安全な日常生活をサポートをお任せします。 募集概要 職種：デイサービスの看護師 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：デイサービス 施設名：デイサービスセンターたのしいデイ やましな 給与：時給1,527円～1,585円 各種手当 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護医療院のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 194320~194320円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①サポート体制充実◎働きやすい

仕事内容介護職/ヘルパー / 介護付き有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:30～16:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・東野駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団洛和会 介護付き有料老人ホーム 洛和ホームライフ山科東野 勤務地 〒607-8141 京都府京都市山科区東野北井ノ上町11-2 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内

勤務時間9:00～18:00(内,短時間でも可) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,607円～／希望休OK／昇給あり／交通費支給／パートの小規模多機能の看護師積極採用中！ 小規模多機能で、看護業務を行なっていただきます。バイタルチ ェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連携を取っ て、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食事介助や 施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションも多いの で、大きなやりがいを感じられる仕事です。 募集概要 職種：小規模多機能の看護師 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：小規模多機能 施設名：小規模多機能型居宅介護たのしい家 山科音羽 給与：時給1,607円～1,781円 各種手当 【別途支給】

勤務時間08:00〜18:00 8時~18時の間で月100時間以上、週3日から5日で相談委応じます。

仕事内容音羽役出町の「ニチイケアセンター山科」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 8:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 9:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 12:00 休憩 13:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 16:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ