東京都豊島区の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容経理/管理会計領域を主軸に、経営管理本部(経理/人事/総務)を統括いただきます。コンテンツ業界の商習慣を踏まえ、作品/プロジェクト単位での収支管理体制の高度化や、事業成長を支えるガバナンス体制構築を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業部別PL管理 ・事業計画の策定および予実管理/分析 ・作品/プロジェクト単位での収支管理/投資対効果分析 ・キャッシュフロー管理 ・採用計画の立案/組織開発 ・内部統制体制の整備 ・リスクマネジメント体制の構築 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営管理部に配属です。 詳細は選考にてお伝えいたしま

仕事内容■お仕事内容 経営管理業務(データ分析,資料作成) システム対応 官庁関連届出文書の作成 医療連携に関する業務 人事･総務･経理 物品の発注,管理配布 その他病院業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の経営管理部門に従事した経験（3年以上） ■中長期の事業戦略の策定、実行に携わった経験 ■会社法対応の実務経験 [歓迎] ■取締役（社外取締役含む）の従事経験（1年以上） ■親会社との調整、折衝業務経験 ■IR、広報部門での実務経験 【フィットする人物像】 ◎経営陣を補佐しながら経営管理を推進する能力を期待するため、経営者と対峙しながらコミュニケーションを図ることができる方（責任感がある、役職に応じた品格がある、客観的な意見を提言できる） ◎対外的なコミュニケーション能力が高く、業界の動向やトレンドに敏感な方 【職種名】 経営管理（課長候補）/東京都豊島区 【仕事

仕事内容田島メタルワーク株式会社 経験者歓迎【経営管理】年休126日/土日祝休み/残業月20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の管理部にて、管理会計や決算管理などの経営管理全般をお任せします。ゼネラリストとしてご活躍ください。管理会計および決算管理、数字の取りまとめ 親会社へのレポート作成、アドミニ権限業務 会計システム（NEC SuperStream）や販売管理システム（スマイル）との連携 ※決算処理や税務対応は経理担当と連携して進めます 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容「多種多様な『好き』」が仕事に繋がるアニメイトグループ全体の経営管理や、これに付帯する業務を担っている当社。グループ全体の従業員が存分に活躍できるようサポートすることがアニメイトホールディングスの使命です。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、グループ全体の成長を見据え、事業会社に対してHRBPとして支援をお任せします。 当社は各事業会社の人事課題をホールディングス側が横断的に解決していく支援体制を取っており、現場への深い入り込みと信頼獲得、ホールディングス機能全体での最適化が重要なポジションです。 ＜具体的には…＞ ご入社後はHD横断の採用やオンボーディング業務に携わりながら、事業理解

仕事内容田島メタルワーク株式会社 【南大塚】経営管理（管理会計など）■東証プライム上場G｜年休126日・平均残業20時間程 【仕事内容】 【南大塚】経営管理（管理会計など）■東証プライム上場G｜年休126日・平均残業20時間程 【具体的な仕事内容】 ★メイルBOXや宅配ボックスなどのパイオニア企業であり、業界トップクラスのシェアを誇る！プライム上場三和HDグループの100％子会社であり、安定性抜群！ ★土日祝休み・年休126日・平均残業20時間程や大手ならではの福利厚生で長期就業が可能！ ★賞与4.5カ月支給（前年度実績）、昇給率4.42％（前年度実績）など、中長期でキャリアアップをしていくこと

仕事内容【職種名】 【Python／PHP】経営管理システム開発 【給与】 650,000円 ～ 750,000円/月 【アクセス】 JR山手線 新宿 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都豊島区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 経営管理データの集計を実現するための各種マスタ開発を行っていただきます。 また、予実比較データの定期集計、プロダクトごとの予算機能、案件ごとの月次着地予想機能等の

仕事内容決算業務や予実管理を主担当としてご担当いただき、経営層へのレポーティングまで携わっていただく想定です。上場企業でのご経験は必須ではありませんが、将来的には、部長から直接ノウハウを学びながら、開示業務やIR、東証対応といった、より専門性の高い領域へも挑戦していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・月次・四半期・年次決算業務 ・予実管理および関連資料の作成 ・取締役会など、経営会議向けのレポート作成 ・部長と連携した経理財務プロセスの改善・推進 ■共に働くメンバーとキャリアについて 配属先の管理部門には、経理一筋のスペシャリストである部長と、総務・法務などを幅広く管轄するゼネラリストの副部長が

仕事内容各事業本部長・部長のパートナーとして、抽象度の高いテーマを具体的な施策に落とし込み、実行まで伴走するポジションです。 現場の一次情報やデータを基に、戦略と現場をつなぐハブとなり、事業成長を阻害する課題の発見から解決までをリードします。 入社後は、ご自身の経験を活かせる領域から担当いただき、徐々にテーマの幅を広げていくことを想定しています。 【主な業務内容】 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマの整理と優先順位付け ・上記テーマに対する論点設計、仮説立案、必要なデータや情報の設計・収集 ・データ分析や現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と解決策の立案 ・施策実行計画の

仕事内容経理財務業務を中心に経営管理体制の強化を担っていただきます。まずは月次・年次決算の取りまとめや経理メンバーのマネジメントをお任せし、将来的には資金調達や財務戦略の立案・実行など、経営に近い立場で幅広くご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算の取りまとめ ・資金繰り管理、キャッシュフロー管理 ・金融機関対応、資金調達業務 ・予算策定・予実管理 ・経営数値の分析およびレポーティング ・人事、総務領域の管轄 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営管理部に配属です。（4名） 経理、労務、総

仕事内容HITOWAグループ全体の経営判断を支える、経営企画スタッフの募集です。グループ各社の業績管理や経営計画の策定などを通じて、企業の成長に中核から貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 多様な事業を横断し、グループ経営の全体像を把握 ● 経営層や株主に近い立場で、意思決定をサポート ● 最新ツールを活用した業務改善・効率化にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 HITOWAグループ全体の経営企画業務をお任せします。メインとなるのは、グループ各社の業績数値を分析し、経営層の意思決定をサポートすることです。 ＜担当業務＞ ●具体的な業務一覧 ・グループ各社の月次業績管理、予実管理、業績

仕事内容就労継続支援B型事業所『にじげん』を軸に多角的な事業を展開する当社。 現在、さらなる飛躍のためにホールディングス体制への移行と、将来的なIPO（新規株式公開）を見据えた組織再編を進めています。 この変革期において、経営陣と伴走し、グループ全体の経営基盤を次のステージへ引き上げる「経営管理部長」を募集します。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして、日常的なバックオフィス実務から経営管理まで幅広くお任せします。 ・日常業務 日々の仕訳入力、経費精算、決算業務、給与計算、社会保険手続き等 ・組織マネジメント バックオフィス部門の統括・育成 ・IPO準備・外部折衝 IPOに向け

仕事内容自社内やグループ会社の事業を管理するお仕事です。 長期的には経営メンバー・グループ会社の社長などを目指していただきます。 【担当する事業の例】 ・コールセンター ・自社コンテンツ ・営業コンサルなど 【入社後の流れ】 ■ステップ1：現場でスキルを磨く 各プロジェクト現場でセールススキルを中心としたビジネス力を磨いていただきます。 商材や業界の理解を深めながら、成果に応じたインセンティブで高収入を目指していただけるフェーズです。 ■ステップ2：マネジメントに挑戦 プロジェクトの管理を担うポジションで、マネジメント・スーパーバイズに挑戦していただきます。 早ければ入社3-6ヶ月ほどでステップ

仕事内容経営管理プロダクト「Loglass」のカスタマーサクセスおよびプリセールスとして、顧客の経営課題解決と事業成功にコミットするポジションです。 商談から導入、定着支援まで一貫して顧客に伴走し、経営管理業務の成熟化をリードします。 ご自身のキャリア志向や経験を踏まえ、プリセールスまたはカスタマーサクセスのいずれかを主軸に担っていただきます。 【主な業務内容】 ・経営管理業務の改善に向けた「Loglass」の提案活動 ・「Loglass」導入に向けたプロジェクトマネジメントおよび導入支援 ・顧客の「Loglass」活用を高度化するためのコンサルティング、提案活動 ・顧客体験やビジネスプロセスを改善

仕事内容プレイングマネージャーとして、決算の取りまとめや監査法人対応を中心にお任せします。経理財務体制強化に向けて業務フロー整備や内部統制業務も担当いただくことを期待しています。IPOに必要な開示業務はCFO、日次業務から年次決算実務はメンバーで担っていく方針です。 ※現在N-2のフェーズです。 【業務内容】 ＜経理財務＞ ・月次、四半期、年次決算の進行管理 ・会計処理方針の整理および実務への落とし込み ・監査法人、税理士、証券会社との折衝（監査法人Growthです。） ・決算体制の改善および運用整備 ・管理会計の整備 ・資金繰り管理 ・重要KPIの可視化および運用改善 ・経営会議資料、取締役会資料

仕事内容【仕事内容】 自社内やグループ会社の事業を管理するお仕事です。 長期的には経営メンバー・グループ会社の社長などを目指していただきます。 【担当する事業の例】 ・コールセンター ・自社コンテンツ ・営業コンサルなど 【入社後の流れ】 ■ステップ1：現場でスキルを磨く 各プロジェクト現場でセールススキルを中心としたビジネス力を磨いていただきます。 商材や業界の理解を深めながら、成果に応じたインセンティブで高収入を目指していただけるフェーズです。 ■ステップ2：マネジメントに挑戦 プロジェクトの管理を担うポジションで、マネジメント・スーパーバイズに挑戦していただきます。 早ければ入社3-6ヶ月

仕事内容[募集背景現在、代表取締役が実質的に機関運営を行っている状況です。今後、経営戦略策定など持続的な企業成長に向けた活動を推進するため、社長に代わり機関運営（経営管理機能、取締役会・株主総会等の運営）に長けた人材の募集を行います。 [仕事内容]： 経営管理業務全般（課長候補）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・機関運営（経営管理機能、取締役会、株主総会等の運営） ・事業戦略立案プロジェクト運営 ・広報戦略策定〜実装 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・入社当初は課長クラスからスタートし、実績を考慮して最終的には部長クラスへの昇格を検討いたします。 ・大手企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の経営管理部門に従事した経験（3年以上） ・中長期の事業戦略の策定、実行に携わった経験 ・会社法対応の実務経験 [歓迎] ・取締役（社外取締役含む）の従事経験（1年以上） ・親会社との調整、折衝業務経験 ・IR、広報部門での実務経験 【フィットする人物像】 ・経営陣を補佐しながら経営管理を推進する能力を期待するため、経営者と対峙しながらコミュニケーションを図ることができる方（責任感がある、役職に応じた品格がある、客観的な意見を提言できる） ・対外的なコミュニケーション能力が高く、業界の動向やトレンドに敏感な方 【職種名】 豊島区(東京)経営管理(課長候補)・大手企

仕事内容株式会社コアコンセプト・テクノロジー 【リモート可】経営管理本部チームスタッフ◆総務業務・株主総会の運営等／年休125日／グロース上場企業 【仕事内容】 【リモート可】経営管理本部チームスタッフ◆総務業務・株主総会の運営等／年休125日／グロース上場企業 【具体的な仕事内容】 ◆残業月平均10時間以内／働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社選出企業／完全週休二日制◆ ■募集背景 事業拡大と組織成長に伴い、経営管理体制の強化を進めています。本ポジションは、経営会議の運営補佐から株主総会対応、オフィス環境の整備まで、幅広く経営を支える業務に携わるポジションです。将来的には制度設計や経

仕事内容配属となる経営企画部計画チームにて、管理会計の実務サポートからスタートしていただきます。全社の収益改善をミッションに掲げる部署で、経営陣に近いポジションの業務を経験できます。 ■管理会計の実務およびサポート ・事業ごとのPL管理や、予算と実績の比較分析の補助 ・業績予測に関する資料やデータの収集および整理 ・管理部門における費用の配分ルールの運用サポート ※数値の管理を通じて、同社の事業構造を深く理解することができます。 ■中長期計画の策定サポート ・計画策定に向けた分析用データの作成および整理 ・全社目標や各部門目標の設定に必要な情報の取りまとめ ・進捗状況をモニタリングするための準備業