プレイングマネージャー - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容○職務内容 加工部品事業の営業マネジメント全般をお願いします 当社の基幹部門で付加価値の高い加工部品事業をさらに大きく成 長させたいと考えております。高品質・高難易度の部品を適正価 格で供給し継続的に顧客満足を達成させる。そして少しでも相見積 もりによる値段のたたき合いから脱却し付加価値を高め最終的に顧 客満足を労働条件の維持・改善につなげる事が目的です。 ○業務内容 営業戦略の立案、目標／顧客／行動／情報管理、メンバーの育成 ＳＧＭ管理、新規開拓等 変更範囲：変更なし

仕事内容【京都】自社パッケージ導入開発（プレイングマネージャー、PM候補） 【仕事内容】 自社パッケージ導入開発PM/PL 【具体的には】 自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人２におけるマネジメント業務及び要件定義～詳細設計をお任せします。 お客様のご要望に応じて、多様なカスタマイズ導入を実施致します。 また上記のパッケージでカバー出来ない要件に対して、スクラッチ開発で対応するケースもございます。 マネジメント業務をしながら自身も現場に入って頂くプレイングマネージャーのポジションとなります。 【入社後の流れ】 まずは、パッケージを理解して頂いたうえで、案件化した後の要件定義～詳細設計を

仕事内容<仕事内容> 【製造職プレイング・マネージャー】制御盤・制御機器の組立業務 【お任せする仕事内容】 製造部のプレイング・マネージャーとして ・電機の制御盤から装置組立の実務作業 ・工程の進捗管理 ・若手社員のＯＪＴ教育 ・品質基準の策定 など 弊社の中核業務である製造部を、もう一人の主任と再構築していただきたいと考えております。 【入社後の流れ】 入社後は「顧客」「製品」の知識の習得をＯＪＴ中心で始めて頂きます。 慣れて頂いてからは、裁量をもって働けるので自分で考えて決定できる、「やりがい」「楽しさ」を味わえます。 【一緒に働くメンバー】 製造部は60代の取締役を筆頭に30代の主任と2

仕事内容主な業務は、グループ１０００億売上を達成する為、既存取引先の 大手メーカーのニーズを汲み取り提案するだけでなく、事業の拡大 やＷＥＢ等を活用した営業を駆使しながら、全国の新規取引先拡大 を実現して頂きます。 『働き方改革関連認定企業』 ［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容【京都】総務課長 【仕事内容】 【京都】総務課長 総務課のプレイングマネージャーとして、以下業務をお任せします。 ・各種規定管理 ・ファシリティ管理 ・IT管理（PC、IT機器、スマートフォン等） ・採用計画と取り纏め ・取締役会の運営 ・その他庶務 【事業内容・会社の特長】 石油製品,副製品の販売事業・自動車整備事業・鈑金塗装事業 自動車販売事業・洗車事業・保険事業・レンタカー事業 フィットネス事業・カーコーティング事業 【募集背景】 体制強化 【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・総務での管理職ご経験者（マネージメント人数は問いません。） ・普通自動車免許 【雇用形態】

仕事内容【新規事業ち上げに携われる／転勤なし】営業マネージャー／マネージャー業務だけでは物足りない方募集！ 【仕事内容】 自社のウォーターブランドWACOMS（ワコムス）の販路拡をお任せします。 具体的には ・販路拡大の計画立案、実行 ・チームの数字管理 ・通販事業部の売り上げ管理 など 〇管理と営業を兼務するプレイングマネージャー。 〇外勤と内勤の業務量は50：50です。 ―― 1日の流れ（外勤の場合） 10:00 出社、部署MTG 10:30 営業（アポイントがとれたら） 13:00 お昼 14:00 営業 17:00 戻り 18:00 メール・明日の準備 19:00 退社 ―― 1日の流れ

仕事内容経験重視 プレイングマネージャー 人材派遣会社での将来の幹部候補 32歳まで 【仕事内容】 人材コンサルタント 派遣先の開拓、採用計画に特化 キャリアコンサルタント職 ・企業からの要望をヒアリング ・企業に対して派遣人材の提案 ・採用計画の策定、プレゼンテーション 【事業内容・会社の特長】 東京都渋谷区に本社を置き人材派遣、人材紹介事業を手掛ける成長企業 通期売上高は毎年過去最高を更新しており、2020年度には売上高100億円を突破 抜群の成長性と安定性が自慢 フラットな社風のもと、居心地が良く落ち着いて働ける環境 「仕事を楽しむ」20代が多く活躍中 【募集背景】 売上100億円を突破し

仕事内容【課長候補・大型案件プロジェクトマネージャー】■フルリモート可・PMより高いレイヤーでの責任者■ 【仕事内容】 通常のPMよりも高いレイヤーである、責任者にて従事して頂く候補となります。 プレイングマネージャーとしてメンバーを率いて、プリセールス状況、プロジェクトの進捗、課題、収支を包括して管理し、自らも大型のプロジェクトではPMとして担当頂くこともあります。 業績計画、収支などの責任と４名～５名のチームメンバーに対する裁量権をもって、自チームの成長や先進事例への取組みなど、チームビルディング、事業成長機会の創出をお任せいたします。 具体的には、組織方針に沿った管下メンバーの育成や新たな技

仕事内容【京都】料飲マネージャー/年収450～600万円・年休108日/安定経営/オリックスグループ 【仕事内容】 【オリックス不動産100％子会社】ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。 ■料飲サービス職(マネージャー職) 館内のレストラン＆バーにて料飲サービス業務全般をお任せします。 ・各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理 （予約管理・コース設定・プラン登録等）の統括および販売戦略立案・遂行 ・新人スタッフの教育、部下マネジメント ・レストランの売上管理、経費管理 ・フロア

仕事内容ヒルトン京都【2024年新規オープニング】 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※時間外手当別途支給 ◇ボーナスあり ◇昇給あり ◇交通費支給 【応募資格】 経験者歓迎！ ＼こんな方は優遇します！／ ・英語、日本語でコミュニケーション能力に長けている方 ・同等ポジションご経験のある方 【仕事内容・求める人物】 ・････････・ 2024年秋開業予定のホテル 当社の新たな挑戦にあなたの力を貸してください しっかり休める環境です！ ・････････・ 【仕事内容】 ・ホール接客対応 ・店舗運営・管理 ・スタッフ育成・管理 など 料飲のサービス部門のプレイングマネージャ

仕事内容株式会社カンポ 安定性が抜群！環境ビジネスの【営業】※年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給22万円〜62万円（一律手当含む）＋諸手当＋奨励金 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇 ※入社後3ヶ月間は契約社員（その期間も待遇は同じ） その後、正社員として労働契約を締結します。 ★月収例 ■月収26万円／入社1年目 ※奨励金4万円 ■月収52万円／入社5年目 ※奨励金30万円 あくまで一例です。課長職で年収800万円、 部長職で年収1000万円を超える社員も在籍

仕事内容製造部のプレイングマネージャーとして 現在の製造主任と共に工程管理・品質確保・若手社員の教育を 行っていただきます。 「個人事業」から「企業」へと製造部の改革を行っていきたいと考 えております。 真空・極低温装置といった特殊装置の製造・各種装置の制御設計（ ＰＬＣソフト、タッチパネル画面設計、ＣＡＤによる制御盤、制御 回路設計）も行って頂けます。

仕事内容人事マネージャー【京都】年収～842万円／年休125日／残業10h／フレックス★野菜流通のDX化事業 【仕事内容】 人事マネージャー 【具体的には】 ・事業計画に基づいた組織開発、採用、教育計画立案、推進 ・グループ全体の顔として社内、社外ともに人事業務を牽引 ・人事部メンバーのマネジメント など 当社の人事マネージャーとして、以下業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・事業計画に基づいた組織開発、採用、教育計画立案、推進 ・グループ全体の顔として社内、社外ともに人事業務を牽引 ・人事部メンバーのマネジメント ・グループ全体の人事戦略検討への参画 ・労働市場のニーズをとらえ、従業員の生

仕事内容【新規事業ち上げに携われる／転勤なし】営業マネージャー／マネージャー業務だけでは物足りない方募集！ 【仕事内容】 自社のウォーターブランドWACOMS（ワコムス）の販路拡をお任せします。 具体的には ・販路拡大の計画立案、実行 ・チームの数字管理 ・通販事業部の売り上げ管理 など 〇管理と営業を兼務するプレイングマネージャー。 〇外勤と内勤の業務量は50：50です。 ―― 1日の流れ（外勤の場合） 10:00 出社、部署MTG 10:30 営業（アポイントがとれたら） 13:00 お昼 14:00 営業 17:00 戻り 18:00 メール・明日の準備 19:00 退社 ―― 1日

仕事内容人事マネージャー【京都】年収～842万円／年休125日／残業10h／フレックス★野菜流通のDX化事業 【仕事内容】 人事マネージャー 【具体的には】 ・事業計画に基づいた組織開発、採用、教育計画立案、推進 ・グループ全体の顔として社内、社外ともに人事業務を牽引 ・人事部メンバーのマネジメント など 当社の人事マネージャーとして、以下業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・事業計画に基づいた組織開発、採用、教育計画立案、推進 ・グループ全体の顔として社内、社外ともに人事業務を牽引 ・人事部メンバーのマネジメント ・グループ全体の人事戦略検討への参画 ・労働市場のニーズをとらえ、従業員の生

仕事内容【事務統括/営業事務】【京都市上京区】【年収400～450万円】 【仕事内容】 ・事務統括として組織横断的にとりまとめいただきます。 ・業歴が長く一次問屋として幅広いメーカーからの商品調達力がある。間口が広い。 ・食品卸にとどまらず、商品開発や新事業分野の開拓に積極的 【職務】事務統括(管理職候補) ・営業事務全般のプレイングマネージャー ～食品卸の受発注、在庫管理、関連事務全般。 将来的には管理部門の一部も担当予定 ・部下の指導育成、他部署および幹部との連携など 【事業内容・会社の特長】 ・スーパー、量販店、二次問屋向け菓子、食品の卸売り ～大手メーカーから幅広く調達できる実績と信

仕事内容テックタッチ株式会社 【フルリモート可】SREプレイングマネージャー候補◆国内シェアトップクラスのSaaS展開／受賞歴多数 【仕事内容】 【フルリモート可】SREプレイングマネージャー候補◆国内シェアトップクラスのSaaS展開／受賞歴多数 【具体的な仕事内容】 【フルリモート可／フレックス／国内シェア連続トップクラスの自社SaaSプロダクト／国内利用者300万ユーザーを突破！】 事業・サービス拡大に伴い、トラフィックの増加に対応できるシステムの構築、セキュリティ・可用性の向上が急務となっており、またエンタープライズ企業にもフィットしたアーキテクチャ設計やセキュリティ管理も、より高度なレ

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～799万円 【職場情報】 一般住宅の設計及び施工/太陽光発電システム・蓄電池・オール電化の施工/リフォーム・増改築の施工/カウンタートップ型浄水器の製造及び販売/セントラル型浄水器の販売 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町629-1 <アクセス> 「烏丸駅」「四条駅」より徒歩3分 【仕事内容】 【新規事業ち上げに携われる／転勤なし】営業マネージャー／マネージャー業務だけでは物足りない方募集！ 【仕事内容】 自社のウォーターブランドWACOMS（ワコムス）の販路拡をお任せします。 具体的には ・

仕事内容百貨店や駅商業施設の惣菜店『まつおか』で、調理・接客・マネジメントを担当。お惣菜は店舗で手作りし、品揃え・ディスプレイ・接客の仕方などを店長の裁量で工夫できます。1日の来店数は平均300人前後。多くの人に “ほっこりする家庭の味” をお届けしましょう。 〜〜 店長に任される仕事内容 〜〜 【計画】地域の方々に愛される品揃えを。 週単位の販売計画を組みます。季節のお勧め商品・天候・イベント・他店の売れ筋などふまえ、1週間前まで発注システムにメニューを登録。前々日までに微調整して食材を発注します。 【調理】段取り良く、出来立てをお届け！ スタッフと分担し、煮物・揚げ物・お弁当を調理。お惣菜だけ

仕事内容メトロウェザー株式会社 プロジェクトマネージャー／大気計測装置「ドップラーライダー」 ※京都大学発の急成長スタートアップ 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー／大気計測装置「ドップラーライダー」 ※京都大学発の急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 ＜京都大学発の急成長スタートアップで「エアモビリティー社会」実現に向けた「空のインフラ整備」を担う＞ ドローン運航向けの風況把握等に活用する「ドップラーライダー」を製造・販売する当社のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 当社が開発するドップラーライダーを、プレイングマネージャ－としてクライアントと協同しながら機能開発・プ