京都府のチームリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景部門体制強化の為の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるための活動の実施 ・法務業務を顧問弁護士と連携してサポート ・経理、財務部門のサポート 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・造作家具のクオリティを追求する木工家具製造業です。 ・オーダーメイド家具を製作しており、大手グローバ

仕事内容・給与計算、月次、年次決算、経費精算等データ入力など、経理業 務全般 ・経理業務の運営およびメンバーマネジメント ・財務諸表／経営分析、月次・年次決算等の課題解決など 亀岡電子では新たな挑戦に向け、バックオフィス部門で活躍してく ださる経理チームリーダーを募集中です！ センサーの受託開発会社としてスタートした当社ですが、近年には 自社開発事業も立ち上げ、会社としての転換期を迎えています。 京都府を拠点に、安定企業で腰を据えてキャリアを形成していただ ける方、大歓迎です！ 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容株式会社アンドシステム 経験を活かせるチームリーダー【SE（システムエンジニア）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 プロジェクトリーダーとしてチームの管理やメンバー育成、システム開発をお任せいたします。・クライアントとの打ち合わせや要件確認 ・プロジェクトの進行管理 ・メンバーの育成、工数やスケジュール管理 ・エンジニアが長く活躍できる職場環境をつくるため、経営層への提案や改善活動もお任せします 多様なプロジェクトで実務経験を深めながら、マネジメント力やコミュニケーション力も養えます。

仕事内容正社員 ≪接客経験を活かし、美術館運営を支えるリーダーへ≫ 京都市京セラ美術館でのお仕事！ 「現場をまとめる側へ」キャリアを一段引き上げませんか？｜サントリーグループ｜年休122日 京都市京セラ美術館の運営リーダーのお仕事です。看視メンバーへの業務指示、現場巡回、シフト調整、お客様への二次対応、メンバーの育成、クライアントとの調整など、看視チームのサポートをお任せします。 【具体的には…】 ご自身も美術館の接客業務にあたっていただきながら、メンバーの勤務管理・育成やお客様の二次対応なども行います。 ＜具体的には＞ ・看視チームのリーダー業務 ・看視チームの現場運営 ・メンバー育成や勤怠管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高等学校教員免許 ※教科は問いません。教員の実務経験はなくてもOK！ [歓迎] ・社会人経験が3年以上ある方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・教育業界ではなく、別の分野の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたいと、常日頃感じてしまう方 ・クラス担任をもって、生徒と深く向き合える先生になりたいと思っている方 ・裁量権が大きい中で

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・店舗の運営管理および売上管理 ・チームのリーダーとしてスタッフの指導・育成 ・お客様のライフスタイルに合わせたインテリアの提案 ・商品ディスプレイの計画および実施 ・在庫管理および発注業務 ・販売戦略の立案および実施 【給与】 月給 20万 6000円 以上（経験者は経験年数・実績を考慮します） ◆昇給あり 勤続年数1年ごとに基本給3,500円/月の昇給 基本給 + 36ランクの役職手当 家族手当 賞与年2回（業績による） 資格手当あり 年間休日110日 例：勤続年数5年 店長歴2年目 月収252,000円 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利

仕事内容株式会社シーズ・スリー（グループ会社／株式会社乃村工藝社） ニンテンドーミュージアムの運営リーダー／完全週休2日・駅チカ 【求人要約】 【安定基盤】乃村工藝社Ｇで話題の施設の運営リーダー 【働きやすさ】完全週休2日・年休120日でオフ充実 【やりがい】あなたのマネジメント経験が活きるお仕事 『ニンテンドーミュージアム』を支えるリーダー職 お客様の笑顔とスタッフの成長を生み出すやりがい◎ 株式会社シーズ・スリーは、乃村工藝社グループとしての強みを活かし、施設の企画設計から実運営までを一貫してサポートするワンストップサービスを提供しています。 各施設の特性に応じた運営システムの構築や

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容大手グループのシステム開発会社にて、RPAエンジニアをお願いします。 顧客の社内業務自動化に関わるRPA開発チームリーダーをお任せします。 ※作業場所：客先事務所および在宅勤務 新たなスキルや知識を身に付けるチャンス！ 実務経験を積みながら、しっかりキャリアが築けますよ！ ●RPA開発・運用保守 ●システム開発・運用保守 ●Microsoft365関連ツールによる自動化・運用保守 ●AIによる業務改善・効率化 【会社の主力商品・サービス】 システム開発会社 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 5時間～20時間程度/月 ※突発的に発生します

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業における購買業務の実務経験（5年以上） ■組織改革や業務改善のプロジェクト経験 ■マネジメント経験（部門やチームのリーダーとしての経験） ■電気/電子部品の調達経験 ■英語でのビジネスコミュニケーション能力 ■ERPシステムの導入、運用経験 【開発環境/関連スキル】 ERPシステム 【フィットする人物像】 ■変革を恐れず、主体的に組織改革を推進できる方 ■部門間の調整やコミュニケーションを円滑に行える方 ■メンバーの育成に熱意を持ち、チームの成長を支援できる方 【職種名】 購買課マネージャー候補/年休127日/残業少なめ/転勤なし/リモートワーク可能/京都府京

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須スキル・経験 ・一級建築士資格 ・大型物件(延床面積30,000m2以上)の新築設計・監理経験 ・幅広い用途の設計・監理経験(20年以上) 上記全て必須。 ●歓迎スキル・経験 ・10人以上のマネジメント経験 ・図面チェックなどマネジメント業務のツールとしてBIMが使える方(ArchiCAD、Revit) 【職種名】 意匠設計(執行役員 兼 チームリーダー) 【仕事内容】 ●組織運営 設計チーム(10~15名)のチーム運営(教育育成、利益管理、アサイン、受注営業)の最終責任者としてチームリーダーを担っていただきます。 ●プロジェクトマネジメント プロジェクトにお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の全般的な実務経験、人事関連業務の基礎的な知識 ・なにかしらのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・給与管理ソフト、勤怠管理システム等の使用経験がある方 【職種名】 京都市(京都)総務労務(チームリーダー)・木工家具製造業転勤なし◎年間休日120日以上 【仕事内容】 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるた

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【関西エリア】事務チームのリーダー／賞与年2回／年間休日123日／完全週休2日制【BPO事業本部】 【仕事内容】 【関西エリア】事務チームのリーダー／賞与年2回／年間休日123日／完全週休2日制【BPO事業本部】 【具体的な仕事内容】 業務アウトソーシング事業（BPOサービス）を展開している当社。市役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先で、当社業務委託の事務チームのプロジェクト（以下PJT）リーダー業務をお任せいたします。 具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりを行っていただく仕事です。 ■3つの主要業務: １）オペレー

仕事内容【関西】CELINE（セリーヌ）/ チームリーダー 【CELINE】 【仕事内容】: セリーヌでのマネジメント業務及び販売業務をお任せします ・店舗運営管理 ・売上・顧客・在庫管理 ・店長会議出席 ・接客販売 ・ディスプレイ・ラッピング業務 ・入出荷及び検品業務 ・PC入力業務 等 【募集職種】:【CELINE】ラグジュアリー販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4500000円～5500000円 ・経験・能力に応じて当社規定により優遇します ・季節賞与年2回（夏季・冬季にそれぞれ1ヶ月分ずつ支給） ・インセンティブ制度あり 【住所】: 京都府京都市下京区 【最寄り駅】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・製薬企業での営業（7年以上） ・MR組織/営業部門におけるリーダー実務 ・希少疾患/スペシャリティ領域のご担当 ・新薬上市 ＜知識＞ ・医薬品流通・薬価制度・医療行政等の基本的な理解 ・希少疾患/スペシャリティ領域 ・コンプライアンス・プロモーションコード ・KOLマネジメント・エリア戦略 ・営業KPI設計・データ分析 ＜その他＞ ・MR認定資格 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・免疫領域の製品担当 ・クロスファンクショナルチームとの協業 ・少人数組織・成長フェーズ組織でのリーダー実務 ・少数精鋭組織で自律的に

仕事内容【仕事内容】 ゲーム・アプリの開発工程に関連する業務 （QA/開発/プロデュース/運営/プランナー等々） についての経験をお持ちの方はいませんか？ ゲームデバッグのチームをまとめるリーダーポジションを増員予定！ 制作者のゲームに込めた思いがまっすぐにユーザーの皆さまに届くよう、誠実にサービス品質の向上に向き合っていただける方を探しています。 今回は、特に「ゲーム業界でのデバッグ・QA業務」経験者を大募集！ 今のポジションでは満足できない方、自分のスキルや能力に見合った仕事を求めている方、 過去に培ったゲーム業界の知見を活かして活躍したい方、 業績右肩上がりの成長企業であなたのスキルを発揮

仕事内容【業務内容】 マーケティング部/集客チームのリーダーとして、下記をお任せする予定です。 ▼入社後すぐにお任せする業務 学生集客のプレイヤーとしての業務だけでなく、チームのマネージャーとしての業務まで一気通貫でお任せします！ ・集客施策の実行をリード ・インターン生組織のマネジメント ・事業戦略の立案 ※あなた自身が「どのように人を集客するか」を考え、仲間と共に行動に移すことで、マーケティングとチームマネジメントの両方を経験できます。 ▼希望/適性に応じて徐々にお任せする業務 成長度合いや希望に応じて、事業の中枢まで担っていただく予定です！ ・定例MTGに参加し、施策の進捗報告や課題を共有

仕事内容【職種】ゲーム＞ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー 【業種】エンターテインメント＞ゲーム ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 「Pokémon Sleep」のプランナーとして下記業務に従事していただきます。 ＜例＞ ・企画立案 ・仕様書の設計・作成 ・業務改善の提案・実行 ・チームの管理進行業務（品質管理含む） ・社内外での折衝業務 ■職種/募集ポジション プランナー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・製薬企業での営業（7年以上） ・MR組織/営業部門におけるリーダー実務 ・希少疾患/スペシャリティ領域のご担当 ・新薬上市 ＜知識＞ ・医薬品流通・薬価制度・医療行政等の基本的な理解 ・希少疾患/スペシャリティ領域 ・コンプライアンス・プロモーションコード ・KOLマネジメント・エリア戦略 ・営業KPI設計・データ分析 ＜その他＞ ・MR認定資格 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・免疫領域の製品担当 ・クロスファンクショナルチームとの協業 ・少人数組織・成長フェーズ組織でのリーダー実務 ・少数精鋭組織で自律的に

仕事内容TDIシステムサービス株式会社 【関西/祝園】データセンターオペレーター◆16名の新チームを牽引するリーダー候補◆年収・スキルUP◎ 【仕事内容】 【関西/祝園】データセンターオペレーター◆16名の新チームを牽引するリーダー候補◆年収・スキルUP◎ 【具体的な仕事内容】 ～オペレーター経験を「最高年収」へ。昇給率に自信あり。16名の新チームを牽引するリーダー候補募集～ 【ポジション概要】 「オペレーターの給与は上がりにくい」という常識を覆します。 今回、16名体制という大規模なデータセンター運用プロジェクトを新たに受託しました。私たちが求めているのは、単なる監視員ではなく、運用の「質

仕事内容医療業界でキャリアアップ・チェンジしたい方！年間休日120日以上！土日祝定休★月給35万2500円～40万2500円可【京都市下京区・五条駅・訪問診療クリニック・医療コーディネーター・契約社員】 クリニック全体で多職種連携ができているので、働きやすい環境です☆ ◆職種 医療コーディネーター ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給35万2500円～40万2500円 ※月給には、職歴手当1万円、調整手当9万2500円、能力加算0円～5万円を含む ※経験・能力により異なる ※調整手当には、みなし残業代を含む ※みなし残業代について 残業の有無に関わらず、20時間分