セールスマネージャー - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 保険会社または保険代理店での営業経験 [歓迎] 保険募集人の採用経験 【職種名】 営業マネージャー・管理職 【仕事内容】 【業務内容】 各営業部の拠点長としてマネジメント業務全般に従事 【具体的な役割】 ●保険募集人の採用・教育・指導 ●売上予算管理・営業推進 ●コンプライアンス体制の構築・運用・監督 ●契約管理 ●取扱い保険会社との連携 等 【事業内容・会社の特長】 保険代理業 【募集背景】 業績好調・組織体制強化のため 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩60分) 【勤務地】 全国の営業拠点 【年収・給与】 【初年度想定年収】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB領域におけるプロダクトセールスの経験 ・システムインテグレーション、業務システム、ITソリューション、DX関連サービス等の提案営業経験 ・顧客の業務課題をヒアリングし、課題整理から提案設計まで行った経験 ・PoC、要件定義、本導入、運用定着など、導入プロセスを伴う商材の営業経験 ・経営層、事業部門、情報システム部門、現場部門など複数ステークホルダーに対する提案経験 ・提案書、見積、契約条件、導入スケジュール等を設計し、受注まで推進した経験 ・エンジニア、コンサルタント、プロダクト開発メンバーなど社内外の関係者を巻き込んだ案件推進経験 [歓迎] ・AI、生成AI

仕事内容【幹部候補募集】 日本一を目指す「成長企業」で、次世代を担う幹部としてのキャリアを掴みませんか？ エリッツホールディングスグループは、主に賃貸仲介事業を通じて地域に貢献し、 関西から全国へ向けて事業拡大を続ける上場企業です。 毎年7％以上の業績成長を実現しており、安定した基盤を持ちながらもさらなる挑戦を続けています。 今回募集する幹部候補ポジションは、分譲マンション管理事業のチームを率い、経営層と連携しながら事業拡大を担うポジションです。 これまで培ったスキルや経験を存分に活かし、事業発展に貢献できる方を求めています。 【チームの具体的な業務内容】 分譲マンションの巡回管理・運営サポート

仕事内容仕事内容 事業計画の作成・立案・実行・達成 部下の採用・育成・評価 各部署と連携し、事業計画の進捗管理 新規営業およびプロジェクトの進捗管理 クライアントとの交渉、新規顧客へのプレゼン 自拠点のチームビルディングと人材マネジメント 【求める人材層】 ・チームをリードし、目標達成のために全力を尽くせる方 ・コミュニケーション能力が高く、部下と協力して事業を進められる方 ・新しい挑戦を恐れず、業界未経験でも積極的に学べる方 ・ 当社の製造請負・派遣事業は、既存の事業拡大と新規開拓に取り組んでいます。あなたがこれまで培ったリーダーシップや目標達成の経験を活かし、事業計画の達成に向けて挑戦する

仕事内容 土日祝休み フルフレックス 週35H勤務 有給毎年20日付与 高卒OK 50代OK 語学を活かせる 英語力と海外営業経験を活かし、海外旅行会社とのビジネスを推進！ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 北米・アジア市場を担当するグローバル営業ポジション ︎ 海外展示会・商談会への参加機会あり（海外出張） ︎ フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ︎ 営業活動だけではなく市場戦略立案にも携われる環境 ︎ 英語力と海外営業経験を最大限活かせる仕事 北米・アジア市場の海外旅行会社に向けた営業活動を担う、インターナショナル・セールス・マネージャーのお仕事です。 海外旅行会社との関係

仕事内容【職種】電気・電子＞セールス・サービスエンジニア 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1. 技術マーケティング・プリセールス推進 •ターゲット顧客に対し、本社事業部が保有する最先端の精密設計・製造技術を提案し、サプライヤーとしてのプレゼンスを確立。 •顧客の次世代製品開発フェーズに入り込み、プロジェクト獲得に向けた技術的なコンサルテーションおよびサポートを実施。 2. 顧客ニーズの深掘りと本社へのフィードバック •本社のビジネス・マーケティングチームと密に連携し、日本顧客特有のニーズやペインポイントを的確に

仕事内容京都府京都市右京区の営業マネージャー（物件仕入れ・仲介、査定業務・営業管理） (正社員) | センチュリー２１三和不動産販売（株式会社三和不動産販売） ▼仕事内容 ※物件仕入れ ・工事打合せ業務※仲介 ・査定業務※営業管理業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 営業マネージャー（物件仕入れ・仲介、査定業務・営業管理）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給357500〜537000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)300000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 375,000 円 〜 500,000 円（前

仕事内容当社いずれかのサービスの「事業責任者候補」として、 以下の役割と業務を担っていただきます。 ・市場、競合分析 ・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案/実施 ・営業戦略立案、組織立ち上げ ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） 入社直後は、プレイングマネージャーとして以下の業務も担っていただきます。 ・お客様のプロモーションのソリューションセールス └潜在課題を把握、自社メディア等リソースを活用し提案・解決を行う ・新規パートナー企業のターゲティング～関係構築 └メディアパワー向上に必要なクライアント様とのリレーション構築 ・パートナー商品のブランディングストーリー企画設計 ・専門家

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での営業経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・住宅販売の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 チームの目標管理やメンバーの個性を伸ばしていけるようなフォローができる方、物事に向き合い愚直にやり抜く力をお持ちの方 【職種名】 【京都】住宅販売営業（マネージャー候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【京都／住宅販売営業】マネージャー候補／年間休日120日／★ノルマ無 【職務概要】 住宅購入を検討されているお客様のパートナーとして、ヒアリングからご提案、引き渡しまでをトータ

仕事内容株式会社エンリッション 【京都】営業（マネージャー）◆インバウンド/アウトバウンドセールスの施策立案、実行など 【仕事内容】 【京都】営業（マネージャー）◆インバウンド/アウトバウンドセールスの施策立案、実行など 【具体的な仕事内容】 ～早期にマネージャー経験を積むことが可能／主体的に事業づくりに関わり、自分自身で成長機会を創り出せる環境～ ■仕事内容 本求人はマネジメント候補として、下記業務をおまかせします。大手企業をメインに、お客様の課題に合わせて自社プロダクトである『知るカフェ』を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・インバウンド/アウ

仕事内容あなたにお任せしたい仕事は ◆人材コーディネーター ◆人材管理 ◆個人営業 ◆営業マネージャーのどれかになります 簡単に仕事内容の紹介から ★人材コーディネーター １、求人広告やホームページからの応募者対応 ２、面接実施、採否 ３、採用になれば他部署へ引き継ぎ ４，求人広告管理 ★人材管理 １、人材コーディネーターが採用した方の研修からメンタルケアなど人員に関わる仕事 ２、採用者の当て込み ３、既存スタッフの管理 ★個人営業 １、取引先の開拓 ２、他パートナー企業様とのやり取り ★営業マネージャー １、個人営業をしているスタッフの統括 ２、3～4人のチーム管理 着実に成長できるよう

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼仕事の魅力 ・SHEが掲げる「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」というビジョンのもと、受講生一人ひとりのキャリアやライフスタイルに寄り添い、人生の転機に伴走することができます。 ・新規入会の後押しから、入会後の学び・挑戦を支えるイベント設計まで一貫して関われるため、「学びのきっかけ」から「学びの継続」まで、長期的な関係構築と成果実感のある仕事です。 ・売上インパクトの大きいチームに所属しつつ、受講生の変化や成長を間近で

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【Why Join Us as a District Manager?】 ・Lead a high‑impact team driving regional growth ・Influence both innovative Heat‑Not‑Burn products and established brands ・Strong career development opportunities ・A culture built on autonomy,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒 ・ＭＲ認定資格 ・普通自動車免許 上記に加え以下の要件をすべて満たす方 (1)東日本、西日本の範囲で勤可（初任地希望考慮） (2)病院経験あり (4)配属PJにこだわりがなくどのようなPJでもご対応いただける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 入社時5７歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コントラクトＭＲ（3）※正社員（入社時57歳まで） 【仕事内容】 恒常的なプロジェクト受注を背景に内資CSOパイオニア企業が正社員の年齢上限を入社時57歳まで広げ積極採用を実施中です。 調剤薬局を展開するプライム上場企業のグループCS

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・売買仲介の経験が5年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】不動産営業マネージャー候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』をはじめとしたWebでの集客／年間休日126日 同社にて、物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで一気通貫してお任せします！ ＜営業スタイル＞ ■誰に：不動産をお探しの方 ■何を：不動産問題でお困りのお客様から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許（AT限定可） ・売買仲介の実務 ・ピープルマネジメントの実務 【職種名】 買取再販営業マネージャー候補（京都）◆空き家事業で急成長／年休126日／フレックス制度 【仕事内容】 不動産売買事業部 東京支店にて、空き家や再建築不可物件、底地、共有持分など、流動性の低い不動産の買取再販営業を担当します。 仕入れから販売までを一気通貫で担いながら、メンバーのマネジメントも担うポジションです。 単なる数字管理ではなく、支店成果の最大化に向けて、案件推進と人材育成の両面を担います。 【主な業務内容】 ・問い合わせ案件への対応、および物件の仕入れ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・法人営業経験 ・顧客とのコミュニケーション能力 ・課題を整理し提案する能力 ・基本的なITリテラシー 【歓迎】 ・IT業界での営業経験 ・コンサルティング営業経験 ・中小企業向けビジネスの経験 【求める人物像】 ・企業の課題解決に関わる仕事に興味がある方 ・顧客の話を丁寧に聞き、本質的な課題を考えることができる方 ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 ・主体的に行動できる方 ・将来的に営業組織を作ることに興味がある方 ・素直な方 ・わからないことをわからないと言える方 【職種名】 営業職（営業マネージャー候補）完全フルリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜マネージャーレベル＞ ・法人営業経験（8年以上） ・営業戦略立案経験 ・中小規模チームマネジメント経験 ・P&L管理経験 ・高度なレポーティングスキル ・IT/通信/SIer業界での就業経験 ＜メンバーレベル＞ ・法人営業経験（5年以上） ・PCスキル ・IT/通信業界での就業経験 ＜共通要件＞ ・学士号 ・日本語ネイティブレベルおよび日常会話レベルの英語 [歓迎] ・SIerでの実務経験 ・Webマーケティングを活用した営業経験 【職種名】 コーポレートセールス《メンバー～マネージャー◆フレックスタイム制◆関西他複数勤務地から選択可》 【仕事内容】 【意思決定が

仕事内容株式会社ウェルアソシエイツ 【SI営業マネージャー】★新設課長ポジション ★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社長直下の新設部署にて、既存顧客向けの提案や新規開拓、メンバーの育成などの営業マネジメント業務全般をお任せします。既存取引先への深耕営業や新規開拓を担う部署にて、 案件創出から受注までの上流工程を中心にお任せします。 既存大手顧客を中心とした案件創出からクロージングまで 運用支援を入口にした、 保守・開発への追加提案営業 営業メンバーの目標達成に向けた行動管理、同行

仕事内容◆賃貸管理をベースに様々な不動産サービスを営む当社で、営業マネージャーをお任せします。 ◆マネジメントに専念かプレイングマネージャーか、スタイルは自由。プロセスは人それぞれ。 ◆扱うサービスの幅広さも自由度の理由。成果は年3回の賞与で還元。給与欄もご覧ください。 京都市を中心に、賃貸管理・賃貸仲介・不動産売買・建築企画・損害保険など、多様なサービスを手掛ける当社。あなたには営業経験を活かした、営業社員のフォローをお任せします。マネジメントスタイルは自由。不動産の知識を身に付けながら、あなたのやり方を見つけてください。 ＜基本的な営業スタイル＞ メインは既存顧客、具体的には当社管理物件のオー