グループホーム ケアマネジャー - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|京都府京都市伏見区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区醍醐高畑町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が整い安心してスタートできます／週1日から相談可。家庭との両立も安心 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。日常の小さ

仕事内容ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、介護認定調査、市区町村・ご家族との連絡調 整、サービス担当者会議の開催 等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬ の向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一 人で抱え込まず、事業所全体で対応します。法人は多数のサービス を展開しているので、バックアップ体制が充実しています。 未経験者歓迎です。入職後は、管理者や先輩職員によるマンツー マンの指導を丁寧に行います。 常勤登用制度があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容全国で約２００拠点以上展開している学研グループの介護事業の会 社です。 グループホームのケアマネジャーとしてアセスメント、ケアプラン 作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関（病院、包 括等）との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 グループホームケアマネが初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、介護認定調査、市区町村・ご家族との連絡調整、サービス担当者会議の開催 等） ＊業務の変更はありません。

仕事内容本求人は、2ユニット18名の《グループホーム》でのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ご利用者様のケアプラン作成や生活相談、施設運営に関する事務業務、施設長補佐業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 当施設では、子育て世代から豊富な経験を持つベテランまで、幅広い年代の方が活躍中です。 さらに、当社は東証1部上場企業が親会社のため、高い安定性と信頼性も魅力の1つです。

仕事内容土日祝休み☆年間休日120日以上☆ブランクのある方もOK☆居宅支援事業所にてケアマネを募集しております！ ●居宅支援事業所における、在宅で生活されている高齢者の方のサービス調整・ケアプラン作成等を担当していただきます。 ●土日祝日がお休みの年間休日120日以上！しっかり休みたい方、プライベートな時間を大切にされたい方にもオススメの求人です◎ ●ご経験のある方ならブランクのある方も大歓迎です☆これまでの経験を活かして一緒に働きませんか？

仕事内容京都で始める、地域に寄り添うケアマネジメントの新たなステージへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜284,000円 ≪基本給≫ 189,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:21,000〜31,000円 資格手当:23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アク

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ/グループホームのケアプラン計画作成のお仕事!利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区深草小久保町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ/グループホームのケアプラン計画作成のお仕事!利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給

仕事内容グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS135 ▼仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 (京都府京都市伏見区) ▼職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS135(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・

仕事内容実務経験をお持ちの方募集！ 【常勤】グループホームでの介護スタッフ/A-01083 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【勤務地】 京都府京都市伏見区 向島二ノ丸町32 【企業名・施設名】 グループホームよろこび伏見 募集情報 実務経験をお持ちの方募集！ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 定員：18名 平均介護度：2.5 記録：手書き(電子へ移行予定) 調理：あり(月火木金は調理専属の方がいるのでなし) 【資格】 不問 【経験】 実務経験のある方 ※初任者研修、実務経験、介護福祉士お持ちの方尚可 ※お仕

仕事内容【残業ほぼなし×賞与65万円以上支給】地域密着型ケアマネ募集★住宅手当あり！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務をお願いします。 ●月給21.5万～24.5万円＋賞与年2回支給実績あり ●JR藤森駅から徒歩13分、マイカー通勤OK＆駐車場無料

仕事内容居宅介護支援業務 その他、介護センターの業務 居宅介護支援事業所 責任者候補 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境で後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率88％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日112

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・在宅の方に対するケアプランの作成・認定 ・サービス調査、連絡 ・ケアプランの説明 ・介護保険申請代行など ＊ケアマネージャは７名在籍、複数名で対応しており、特に未経験 の方に対しては最初は経験者に同行して訪問していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容京都市下鳥羽地域包括支援センターにて、介護保険や高齢者に関する相談業務をお任せします。 地域の高齢者や関係者とのコミュニティ形成、介護予防支援(ケアプラン作成)など、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 地域に密着したきめ細やかなサービスを提供し、高齢者の方々の生活を支える大切な仕事です。

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ ＊利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬ の向上を目指します。 ＊チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一人で抱え込まず、事 業所全体で対応します。 ＊法人は多数のサービスを展開しているのでバックアップ体制が充 実しています。 ＊未経験者歓迎です！ ＊入職後は、管理者や先輩職員によるマンツーマン指導を丁寧に行 います。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にて在宅介護の介護支援業務（管理者候補） ＊直接、介護業務は行いません。 ＊ご利用者様宅を訪問し、本人やご家族様の要望をお聞きしケアプ ランの作成を行います。（担当数４０名程度） ＊作成したプランに基づき福祉用具・訪問介護・訪問リハビリ・デ イサービス・デイケア等の各サービスを関連事業所と調整・手配 いたします。 ※ケアマネとして未経験の方にも丁寧に指導いたしますので安心し て下さい。 【変更範囲：変更なし】