京都府京都市伏見区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設のケアマネ業務 【給与】 月収 280000~300000円 【住所】 京都府京都市伏見区羽束師古川町177 【アクセス】 京都線長岡京 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容ケアマネージャー 【介護支援専門員（ケアマネージャー）】北醍醐地域◆地域の高齢者福祉の総合窓口 介護予防の視点から地域をサポートしましょう 京都市地域包括支援センター（醍醐北部）にて、 専門性を活かして活躍できる職場です。 医療・介護・福祉それぞれの専門職が協同し、 ご利用者が住み慣れた地域で長く暮らせるための サポートを行います。 醍醐支所のすぐそばにある地域包括支援センターにて、 8名程度の職員が勤務しています。 【仕事内容】 ○ケアマネジメント業務を通じた高齢者の支援。 地域支援も視野に入れた仕事ができます。 ○多職種協働の機会もあり、 同職種で力を分かち合う環境もあります。

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【伏見区 グループホームでの介護職 ★ケアマネ業務★】 施設（グループホーム）でのケアマネ業務 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容グループホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 月給280,000円～＋賞与年2回★経験不問のケアマネジャー募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【給与】 月給：280,000円～ ※賞与年2回含む ※加算手当含む(年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当) 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：年2回 【勤務地】 京都府京都市伏見区南寝小屋町 54番地 募集情報 充実の研修・福利厚生があり安心して長く働けます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事でき

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|京都府京都市伏見区 ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（グループホーム）の業務内容は多岐にわたります。主な業務内容としては、利用者一人ひとりのケアプランの作成、他の職種や家族との連携、アセスメントの実施、必要なサービスの調整やコーディネート、モニタ

仕事内容地域に根ざしたケアを提供！京都市伏見区の「まるおクリニック」で充実したキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 診療所で利用者様の生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ ケアマネジャーとしての主な業務 診療所におけるケアマネジャーとして、利用者様がその人らしい生活を続けられるよう、ケアプランの作成や生活相談、関係機関との連携を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用状況の確認 ・関係職種や医

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアマネの専門力を発揮 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の2回） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪

仕事内容京都府京都市伏見区の【正社員】ケアマネジャー ＊１１／１０ (正社員) | 社会福祉法人 ヤマト福祉会 宝生苑 ▼仕事内容 「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざした介護支援を行っています。 介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通い ・訪問 ・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作成していただきます。 看護師 ・介護職員など多職種との連携を通じて、在宅生活の継続を力強くサポートします。 ご利用者 ・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮らしをともに考え、実現していくやりがいの

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容小さな幸せを届ける「グループホーム たのしい家伏見深草」で働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,568〜1,626円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 伏見駅から0.7km 竹田駅から0.7

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験からスタートできる計画作成担当者！グループホーム たのしい家醍醐で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,568〜1,626円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容若手活躍中/グループホームの介護職/京都府京都市伏見区/正社員/月給198000円~320000円 ■介護施設の利用者様に対しする介護業務 食事、入浴、見守りなどの介護業務全般 レクリエーションや季節ごとの行事など、日々の生活を彩る企画の実施 業務内容の変更：事業運営に必要なすべての業務 転勤の可能性あり：会社が運営する全事業所※通勤可能な範囲 残業少なめ◆★グループホームの介護職 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応

勤務時間(1)8時30分～17時00分 又は 8時 30分 ～ 17時 00分 の間の6時間以上 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員（京都市醍醐南部地域包括支援センター） (パート) | 医療法人 医仁会武田総合病院 ▼仕事内容 ケアマネージャーとして地域で暮らす高齢者の介護予防に関わるお仕事です。 変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員（京都市醍醐南部地域包括支援センター）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1268〜1508円 (基本給（時間換算額）)1110〜1350円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 又は 8時 3

仕事内容【仕事内容】 グループホームにてケアプランを作る仕事をしていただきます。 当施設では正社員からパートまでを問わず、交通費や休暇などが完備され、全てのスタッフに同等の扱いを提供しています。 年間600以上のプログラムを用意し、スタッフのスキルアップを支援しております。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2014年12月 ・有給あり ・感染症対策完備 ・社会保険完備 【給与詳細】 月給258,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・業態手当3,

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設の介護介護支援専門員としてご入居者様のケアプラン作成。 ご家族様のご対応。給付管理等。 ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 ＊子どもの病気や学校行事による急なお休みや勤務時間変更にも 柔軟に対応します。 ＊６５歳以上の方のご応募歓迎！（有期雇用として採用します） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 京都市春日丘センターにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233000~233000円 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐辰巳町12-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 支給要件は社内規定による 手当その他： 支給要件は社内規定による / 【施設詳細情報】 利用者さまの好みに合わせたレクリエーションを提

勤務時間就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間450分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日・日曜日・祝日に出勤できる方優遇します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会福祉法人が取り組むグループホームの夜勤職員です。 軽度の障害ある利用者が生活するグループホームで夜勤をしてもら います。利用者はほぼ身辺自立されている方々なので、食事の準備 や巡回が主な業務になります。 ６０代～７０代前半の方大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,568円～1,626円 時給1,568円～1,626円 試用期間：3ヶ月(同条件) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ー 【勤務地】 京都府京都市伏見区深草小久保町302 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定

勤務時間(1)8時30分～17時00分 又は 8時 30分 ～ 17時 00分 の間の6時間以上 (就業時間特記事項)勤務日・お時間（始終業時間等）はご相談ください。 例 １日６時間 週５日勤務 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員（老人保健施設白寿居宅介護支援事業所） (パート) | 医療法人 医仁会武田総合病院 ▼仕事内容 ケアマネジャーとして地域で暮らす高齢者の笑顔を支えるお仕事です。 ブランクＯＫ ・教育充実しています。 変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員（老人保健施設白寿居宅介護支援事業所）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1268〜1508円 (基本給（時間換算額）)1110〜1350円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時30

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護スタッフ/グループホームで新しいキャリアをスタート ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 286500~295500円 【住所】 京都府京都市伏見区深草西浦町8-15 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線くいな橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご利用者の不安軽減のため、「なじみ」を大切にしたケアに取り組む事業所 介護サービスセンターふかくさは、小規模多機能型居宅介護の事業所。京都市内にお住まい