グループホーム ケアマネジャー - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS139 ▼仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 (京都府京都市伏見区) ▼職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS139(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・

仕事内容地域に根ざしたケアを提供！京都市伏見区の「まるおクリニック」で充実したキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容安心と共に成長！訪問看護ステーションみどりでケアマネジャーとして新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として25,000円支給。超過分は別途支給。 経験手当:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容月給総額３２６，６００円～３５６，６００円！ 当施設は京都市伏見区で人気施設ランキング常に上位の施設です。 （介護施設検索サイト ライフル介護） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全４８室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者４８名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験からスタートできる計画作成担当者！グループホーム たのしい家醍醐で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 小野駅から0.5km 醍醐駅から0.8km 椥辻駅から1.7km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 なごみの里病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 時給 1500~1500円 【住所】 京都府京都市伏見区日野西風呂町5 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の

仕事内容ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入所様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。 ※変更の範囲：法人の命ずる業務 ■この求人は令和８年７月１０日１３時開催予定の職場見学会対象 求人です。 ■見学会に参加希望の場合は、以下の番号に連絡をお願いします。 【ハローワーク伏見 職業紹介部門 ０７５－２８４－２５０５】

勤務時間(1)：07:00～15:45（休憩60分） (2)：07:30～16:15（休憩60分） (3)：10:15～19:00（休憩60分） (4)：12:15～21:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する）

勤務時間シフト制 ①16:30~9:30 ・①休憩120分 ・残業ほとんどなし

仕事内容【TRY正社員施設№10291】 ≪簡易業務内容≫ ・グループホームでの介護職員 ・夜勤のみの介護職 ・利用者の見守り ・巡回・モーニングケア 【この求人のおすすめポイント】 ・夜勤・GH経験少ない方も大歓迎 ・日給2.5万円以上の高収入 ・駅からも近くアクセス抜群 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【掲載企業主】 社

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの施設運営管理業務 ◇入居促進営業 ◇施設運営に関するマネジメント業務 ◇施設スタッフ採用、教育、労務管理 ◇その他施設運営に付随する業務全般

仕事内容あなたの計画作成担当者としてのキャリアを京都でスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1387円 【店舗住所】京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23 【最寄駅】ＪＲ藤森駅 13分／六地蔵(京都市営)駅 18分／六地蔵(京阪線)駅 19分／桃山南口駅 19分／六地蔵(奈良線)駅 19分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1387円 【店舗住所】京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5 【最寄駅】小野(京都府)駅 6分／醍醐(京都府)駅 10分／椥辻駅 22分／石田(京都府)駅 26分／東野(京都府)駅 35分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護

仕事内容「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」 私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざし た介護支援を行っています。 介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通 い・訪問・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作 成していただきます。看護師・介護職員など多職種との連携を通じ て、在宅生活の継続を力強くサポートします。 ご利用者・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮ら しをともに考え、実現していくやりがいのある仕事です。施設内で のケアの流れを把握しやすく、現場との距離が近いため、実効性の ある支援が可能です。 変更範囲：法人の

仕事内容介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ 月給26万8,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 35,000円 (固定残業代21時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

仕事内容介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ 月給26万8,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 35,000円 (固定残業代21時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

仕事内容介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ 月給26万8,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 35,000円 (固定残業代21時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容京都・墨染で新たなキャリアを築こう！ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ＪＲ藤森駅から1.1km 桃山南口駅から1.6km 石田駅から1.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:0

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員・深草グループホーム（京都市伏見区） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 １ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です日中帯は１ユニット２〜３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成など変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員・深草グループホーム（京都市伏見区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給244000〜288000円 (基本給（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設のケアマネ業務 【給与】 月収 280000~300000円 【住所】 京都府京都市伏見区羽束師古川町177 【アクセス】 京都線長岡京 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ