京都府京都市伏見区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS135 ▼仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 (京都府京都市伏見区) ▼職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS135(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ/若手活躍中!/介護支援専門員/介護スタッフ/グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり

仕事内容安心と共に成長！訪問看護ステーションみどりでケアマネジャーとして新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様の生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護のサービス形態におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活やご希望に寄り添った支援 ・関係職種と連携しながら進めるケアマネジメント ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・訪問看護の現場に関わりながら、利用者様を継続的に支える役割を担います ◆ こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりに寄り添う支援を大切にしたい方 ・

仕事内容グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS139 ▼仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 (京都府京都市伏見区) ▼職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS139(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 新生十全会 なごみの里病院 ▼仕事内容 ケアマネジャー業務全般（ケアプランの作成、介護認定調査、市区町村 ・ご家族との連絡調整、サービス担当者会議の開催等）【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264715〜264715円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)165715〜165715円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きながらスキルアップできる環境でケアマネとしてのキャ

仕事内容資格取得費用全額会社負担◎昇給・賞与あり♪スキルアップを目指す方にも最適な環境が整っています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任介護支援専門員業務全般 資格: 主任介護支援専門員資格 勤務時間: 8:30～17:30内で応相談 休憩時間60分 休日・休暇: 年間休日数160日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得費全額会社負担 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 短時間勤務 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 資格取得支援 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 /

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容京都・墨染で新たなキャリアを築こう！ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,568〜1,626円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ＪＲ藤森駅から1.1km 桃山南口駅から

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区醍醐高畑町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/研修体制が整い安心してスタートできます/週1日から相談可。家庭との両立も安心 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場で

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1568円 【店舗住所】京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5 【最寄駅】小野(京都府)駅 6分／醍醐(京都府)駅 10分／椥辻駅 22分／石田(京都府)駅 26分／東野(京都府)駅 35分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験からスタートできる計画作成担当者！グループホーム たのしい家醍醐で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,568〜1,626円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容【賞与（一時金）年2回】未経験OK！ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／介護支援専門員（施設ケアマネ）／少人数ケア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年末年始手当:12/30～1/3：基本時給25％UP 夜勤手当:5,000円/回 通勤手当:自家用車で通勤する場合：250円/1勤務 ※自家用車通勤が可能な施設に限る 車

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1568円 【店舗住所】京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23 【最寄駅】ＪＲ藤森駅 13分／六地蔵(京都市営)駅 18分／六地蔵(京阪線)駅 19分／桃山南口駅 19分／六地蔵(奈良線)駅 19分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計

仕事内容京都府京都市伏見区の【正社員】ケアマネジャー【１０／２０ 職場見学会開催】 (正社員) | 社会福祉法人 ヤマト福祉会 宝生苑 ▼仕事内容 「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざした介護支援を行っています。 介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通い ・訪問 ・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作成していただきます。 看護師 ・介護職員など多職種との連携を通じて、在宅生活の継続を力強くサポートします。 ご利用者 ・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮らしをともに考え、実現し

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームたのしい家伏見深草で、あなたのケアマネジメントの経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい日々を支えるためのケアプラン作成と生活支援全般をお任せします。 日々の対話や丁寧なアセスメントを通じて、利用者様の真のニーズを深く理解し、安全で安心できる生活環境を共に創り上げていくことが、この仕事の醍醐味です。チームの仲間とも密に連携を取りながら、スタッフの育成や円滑なコミュニケーションの促進にも力を注いでいただきます。 充実した福利厚生のもと、腰を据えて長く働ける環境をご用意しております。あなたの温かな心と経験

仕事内容京都府京都市伏見区の【正社員】ケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 ヤマト福祉会 宝生苑 ▼仕事内容 「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざした介護支援を行っています。 介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通い ・訪問 ・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作成していただきます。 看護師 ・介護職員など多職種との連携を通じて、在宅生活の継続を力強くサポートします。 ご利用者 ・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮らしをともに考え、実現していくやりがいのある仕事です。

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1568円 【店舗住所】京都府京都市伏見区深草小久保町302 【最寄駅】竹田(京都府)駅 8分／伏見(京都府)駅 8分／墨染駅 10分／藤森駅 12分／くいな橋駅 15分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJ

仕事内容◆研修充実◆【京都市伏見区／ケアマネジャー】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介

仕事内容■メインキャッチ 《グループホーム 介護職員》で働くメリット / 社保完備 ■職種 グループホーム 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 ◇認知症高齢者グループホーム、小規模多機能での介護業務全般 ■給与 月給 230,500円 ～ 264,000円 ■給与備考 昇給：あり ≪月給内訳≫ ・基本給 179,500円～204,000円 ・衛生手当 1,000円～1,000円 ・処遇改善手当 45,000円～49,000円 ・住宅手当:5,000円～10,000円 ≪別途手当≫ ・皆勤手当:3,000円 ・夜勤手当:5,000円／回（月4回程度） ・休日手当:1,000円／回（月2回程度