グループホーム ケアマネジャー - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング など 【業務内容(変更の範囲)】 法人の範囲内 求人ID 999650

仕事内容居宅介護支援事業所における介護・生活相談、居宅のケアプラン作 成、その他付属する業務 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護付有料老人ホームハートフル京都・羽束師では、管理職を募集中です！ このポジションでは、有料老人ホームおよびデイサービスにおける業務全般をお任せします。具体的には、スタッフのマネジメントや業務改善、運営方針の策定など、幅広い業務を担当していただきます。 日勤・夜勤両方での勤務が必要ですが、チームで協力しながら、より良い介護サービスを提供するための環境を整えていきます。 医療機関との連携を強化し、ご入居者様の健康をトータルでサポートしている当施設。あなたの経験とスキルを活かして、共に成長しませんか？ ★ 介護業界での経験を活かしたい方、 ★ チームを

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 286500~295500円 【住所】 京都府京都市伏見区深草西浦町8-15 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線くいな橋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.

仕事内容★創業60年の大手企業★安定就業が叶う★ ☆手厚い福利厚生 ☆充実した研修・教育制度 ☆安定基盤＆成長を続けるソラスト 京都市伏見区の居宅介護支援事業所「ソラスト伏見」でケアマネージャー（正社員）募集。 ≪応募条件≫ ・介護支援専門員の資格をお持ちの方。 ・居宅介護支援事業所で実務経験3年以上ある方 これまでの経験を活かして、さらに居宅ケアマネとしての専門性が高められる♪ 「居宅ケアマネとしてもっと極めていきたい」という方大歓迎★ ≪充実した研修≫ 入社時研修をはじめ、階層別・サービス別などの研修が充実♪ ご自身のスマホで無料で学べるWeb学習サービスもあり♪ あなたの学びを応援します★

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 268800円 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1（グループホーム「たのしい家 醍醐」 1F部分） 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線小野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サニーライフ京都伏見におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区竹田中島町240 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃４万５千円以上、賃貸のみ 手当その他： 家賃４万５千円以上、賃貸のみ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネ/京都市伏見区/常勤（日勤）/月給254,000円～ 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 介護保険業務 高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） など 【応募要件】 主任介護支援専門員 ケアマネジャーとしての勤務5年以上 学歴：高校卒業以上 ※普通自動車運転免許あれば尚可 主任ケアマネ募集◎経験を活かして相談業務の要に！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スタークケアプランセンター伏見ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 236000~342000円 賞与：年1回（1.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区鍋島町22-1プレスト桃山1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区醍醐高畑町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。入浴・食事・移動などの生活支援を

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・認知症介護実践者研修（お持

仕事内容【介護支援専門員としての業務全般】 ・介護に関する相談業務 ・高齢者施設等への入居相談 ・サービス事業所との連携業務 ◇使用している請求ソフト：カイポケ ◇業務内容の変更範囲：変更なし ◇子育て中の方は、子供の急な病気・学校行事など休みと就業時間を考慮いたします。

仕事内容◇正社員のケアマネジャーを募集◇穏やかで明るい笑顔がみられる暮らしをサポートしてください！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 調整手当:10,000円 家族手当:配偶者・第一子4,000円 第二子以降2,000円 父母（65歳以上）2,000円 住宅手当:7,000円 年末年始手当:1,000〜4,000円 主任（ユニットリーダー）:10,000

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日

仕事内容地域福祉の中心で、あなたの経験を活かしませんか？醍醐南部地域包括支援センターでケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,233〜1,468円 ≪基本給≫ 1,075〜1,310円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善加算手当:63円 職務手当:95円 ≪昇給≫ 〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 病棟看護業務全般 ＊平成２８年４月～回復期リハビリ病棟に再編成されました ＡＤＬ改善し、在宅復帰を目指したリハビリ看護が中心で す。 ＊院内・院外研修も充実しています。 【給与】 月収 230900~320900円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17 【アクセス】 近鉄京都線伏見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 冬季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格

仕事内容【魅力ポイント】 ①各種手当が充実！ 各種手当が充実しているので、安定した収入を得ることができます。 ②幅広い年代が活躍している職場！ 現在60歳以上の方も活躍中の職場です。高齢者の方の応募も歓迎します！ ③マイカー・バイク・自転車通勤可！ ご自身のペースで通いやすいのが嬉しい♪ 【仕事内容】 認知症対応型共同生活介護グループホームにて、介護業務全般をお任せします。 ▼具体的には ・入浴や食事など身の回りのお世話 ・レクリエーションの企画・実施 ・健康チェック、リハビリ補助 ・施設における事務作業など 「笑顔が一番」をスローガンに、利用者様に対しての心のこもった介護サービスを

仕事内容未経験からでも正社員として採用◎経験を積みながら少しずつ成長していけます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 業態手当:3,800円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設あじさいガーデン伏見ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 222000~247120円 【住所】 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151-81 【アクセス】 近鉄京都線向島車徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 条件あり 手当その他： 条件あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～17：15（休憩60分） ※週5日の勤務 【休日】 相談に応じます

仕事内容ブランクOK！ケアマネージャーのパート職 あなたの経験を活かし、再スタートしてみませんか？シフト制でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 あなたの新しいキャリアのスタートを、ここで見つけませんか？ 【求人概要】 当施設では、ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。未経験の方も大歓迎ですので、これから新たな一歩を踏み出したい方にはぴったりの職場です！ 【働きやすさを重視】 シフト制を採用しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、駅から徒歩5分以内の好立地にあり、通勤もとても便利です。バイクや自転車での通勤もOKなので、交通手段に困ることはありませ

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・認知症介護実践者研修（お持