グループホーム ケアマネジャー - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容資格取得費用全額会社負担◎昇給・賞与あり♪スキルアップを目指す方にも最適な環境が整っています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員業務全般 資格: 介護支援専門員資格 勤務時間: 8:30～17:30内で応相談 休憩時間60分 休日・休暇: 年間休日数160日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得費全額会社負担 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 短時間勤務 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 資格取得支援 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～12:00 日勤 13:00～16:00 日勤 14:00～17:00

仕事内容【タイトル】 グループホーム 京都納所淀の家 正看護師 【仕事内容】 グループホーム・高齢者施設看護 入居者の健康管理、医療アドバイス、医療処置。施設訪問による業務。 勤務形態: 週1回または隔週1回勤務。1日3時間程度。勤務時間は看護師体制により調整。 複数施設での勤務希望も対応可。近隣施設の紹介あり。 短時間勤務、Wワーク、長時間勤務希望も歓迎。 子育て中の看護師も歓迎。 長期勤務希望者歓迎。 ブランクのある看護師への指導体制あり。 【事業所名】 グループホーム 京都納所淀の家 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 グループホーム 【法人名】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング など 【業務内容(変更の範囲)】 法人の範囲内 求人ID 999650

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネ/京都市伏見区/常勤（日勤）/月給254,000円～ 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 介護保険業務 高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） など 【応募要件】 主任介護支援専門員 ケアマネジャーとしての勤務5年以上 学歴：高校卒業以上 ※普通自動車運転免許あれば尚可 主任ケアマネ募集◎経験を活かして相談業務の要に！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） ※週4～5日程度勤務 ※勤務時間については要相談

仕事内容居宅介護支援事業所にて、 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~223000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区牛ヶ淵町30番地 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線醍醐 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等 ◆病院と介護医療院の兼務です

仕事内容管理者として一緒に働きませんか？ グループホームの管理業務全般 資格や経験を活かして、働くチャンス！ 働く度に深まるチームの絆を大切に、 利用者様の安心の暮らしをサポートしてください。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容あなたの計画作成担当者としてのキャリアを京都でスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 なごみの里病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 264715~264715円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区日野西風呂町5 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区醍醐高畑町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。入浴・食事・移動などの生活支援を

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：255,000円～ 【諸手当】 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 ※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず30時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 交通費：実費支

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・認知症介護実践者研修（お持

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般（リーダー業務も） ◇食事、入浴、排泄等の介助 ◇居室清掃 ◇買い物や散歩の付き添い ◇レクリエーション（毎月、四季折々のレクリエーション活動を実施） ◇食事の準備（調理、配膳、下膳） 等 ※上記にプラスでリーダー業務としてシフト作成や研修の議事録をお任せしております。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241000~272000円 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150 【アクセス】 京阪本線 / 近鉄京都線中書島 / 桃山御陵前タクシーで10分 / 市バスにて三栖公園前下車徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】 下記

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおいてケアプランの作成に携わっていただきます。 利用者様や家族、介護スタッフとの連携を大切にし、利用者様が安心して再利用を望む介護計画を策定してほしいです。 更に、OJTの一環として、現場の視点からプランニング計画を立てることもできます。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2023年3月 ・社会保険完備 ・キャリアアップ支援 ・感染症対策あり 【給与詳細】 月給258,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・業

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日

仕事内容地域福祉の中心で、あなたの経験を活かしませんか？醍醐南部地域包括支援センターでケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,233〜1,468円 ≪基本給≫ 1,075〜1,310円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善加算手当:63円 職務手当:95円 ≪昇給≫ 〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆

仕事内容★創業60年の大手企業★安定就業が叶う★ ☆手厚い福利厚生 ☆充実した研修・教育制度 ☆安定基盤＆成長を続けるソラスト 京都市伏見区の居宅介護支援事業所「ソラスト伏見」でケアマネージャー（正社員）募集。 ≪応募条件≫ ・介護支援専門員の資格をお持ちの方。 ・居宅介護支援事業所で実務経験3年以上ある方 これまでの経験を活かして、さらに居宅ケアマネとしての専門性が高められる♪ 「居宅ケアマネとしてもっと極めていきたい」という方大歓迎★ ≪充実した研修≫ 入社時研修をはじめ、階層別・サービス別などの研修が充実♪ ご自身のスマホで無料で学べるWeb学習サービスもあり♪ あなたの学びを応援します★

仕事内容◇正社員のケアマネジャーを募集◇穏やかで明るい笑顔がみられる暮らしをサポートしてください！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 調整手当:10,000円 家族手当:配偶者・第一子4,000円 第二子以降2,000円 父母（65歳以上）2,000円 住宅手当:7,000円 年末年始手当:1,000〜4,000円 主任（ユニットリーダー）:10,000