ケアマネジャー 介護老人福祉施設 - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給27万円以上あり/昇給あり/育児休暇あり ■コメント 小平市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 282,500円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 /年間休日120日（月10日公休） /有給休暇（入社6ヶ月後10日） /産前産後休暇 /育児休業、介護休業 ■待遇/福利厚生 交通費支給

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 320,000円〜 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネジャー／日勤のみ／介護老人保健施設の『ケアマネジャー』を募集します！ 【仕事内容】 ■お客様対応 ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ■アセスメントの実施 ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。 ■多職種連携 関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。 ■その他業務 介護保険請求（施設による） これらを通じて、ご利用者様に“自分らしい生活”を送っていただくためのサポートをお願い致します！ 東京都小平市に位置する介護老人保健施設です！ 『地域に寄り添うケアで笑顔の日々を。』をコンセプトに通所リハビリ

仕事内容介護福祉士の資格を活かして管理者へ。ホスピス対応型住宅 リベル小平で、入居者様の尊厳と暮らしを支える正社員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給334,000〜404,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 一律支給手当:64,000円～94,500円（処遇改善手当込み）給与に含む 役職手当:10,000円～30,000円 給与に含む 休日勤務手当:3,000円/回 夜勤手当:5,000円/回（月数回

仕事内容【見学歓迎求人】 ＊住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給

仕事内容2025年7月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念！ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのケアマネ】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！その方に合った時間

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ◆研修制度充実（階層別・専門職別の研修） ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映！ 神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・

仕事内容【やすらぎの園／介護支援専門員（正職員）】 ★高水準給与 ★公休１２２日以上 ★ 特別養護老人ホームやすらぎの園に入所されて いる方々のケアプラン作成等の業務に携わって いただきます。 具体的には・・・ ・ご入所者様の状況に関するアセスメント。 ・ご入所者様の介護サービスの内容や目標 に関する業務。 ・ご入所者様の状況に応じたケアプランの 見直し。 ・サービス担当者会議の運営。 ・ご入所者ご家族の相談対応。 ・その他、ご入所者様への介護サービスの 提供。 ★未経験の方でも親切に説明しますので、 安心して勤務できます。 ≪ 社会福祉法人 黎明会で働くメリット ≫ ■『利用者の皆

勤務時間9：00～18：00（休憩1時間） ※週20時間未満の勤務

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サー

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（医療対応住宅ケアホスピス大沼町） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所

仕事内容ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。  【主な業務】 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理 など   介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします

仕事内容・居宅介護サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および 相談業務 ・要介護認定の申請代行 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ◆研修制度充実（階層別・専門職別の研修） ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映！ 神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■モニタリング ■要介護認定の申請 ■介護報酬の給付管理 ■その他付随業務 ＜開設＞2023年12月予定 ＜定員＞69名 東京都小平市にて2023年12月開設予定のサービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地です。 福利厚生が充実しているので、働きやすい職場環境が整っており長くご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽に

仕事内容介護施設にてケアマネージャーのお仕事です！福利厚生が充実しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。経験がある方はスキルを活かして働けます◎皆様のご応募をお待ちしております！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 介護施設にて ケアマネージャーのお仕事です！ 【具体的には…】 ■公的介護保険での計画作成 ■ご利用者様やご家族様との相談 ■モニタリングなど その他、付随する業務もお願いします！ ◇ここがpoint◇ ■賞与あり！ あなたの頑張りを しっかり評価します。 ■年間休日125日 休みもしっかり取れて プライベート