ケアマネジャー 介護老人福祉施設 - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 ＼2026年8月オープン！／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【計画作成担当者として、高齢者を支えるお仕事です】 看護小規模多機能「かえりえ小平」にて、お客様一人ひとりに最適なケアプラ

仕事内容・訪問リハビリの計画・評価 ・身体機能・ADL訓練 ・ご家族・介護者への指導（介助方法・自主トレ指導） ・福祉用具の選定・住環境の調整 ・リハビリ記録・ケアマネ・医師への報告 ・カンファレンス など ＜おすすめポイント＞ 【未経験歓迎！小児分野にも挑戦できる訪問リハビリ正社員募集】 ・経験不問で安心の教育サポートが充実！理学療法士資格を活かして訪問リハビリにチャレンジできます。 ・月給28万円35万円＋賞与年2回、社会保険完備で安定した正社員雇用。働きやすさも抜群です！ ・土日祝休み＆年末年始休暇でプライベート充実！駅徒歩5分以内の好立地なので通勤もラクラクですよ。 ☆☆福利厚生☆☆

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ小平 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小平市の特別養護老人ホームで月給277800円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、レクリエーション等の介助 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 131576

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～・1日3時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:アミカの郷小平あじさい公園（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得

仕事内容【小平市小川町】小規模多機能型居宅介護『プラチナコミュニティ小平』で、ケアマネジャー職正社員を大募集♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＼利用者様の「安心した暮らし」を支える仕事です／ プラチナコミュニティ小平では、利用者様が自分らしく、穏やかに過ごせるようサポートしています 地域密着型の小規模多機能型居宅介護施設にて、ケアマネジャーとして以下の業務を担当していただきます 【主な仕事内容】 ・利用者様お一人おひとりのケアプラン作成および見直し ・ご本人・ご家族との面談、ニーズの把握 ・他職種（介護職員・看護師・医師など）との連携および調整 ・サービス担当者会議の開催および記録 ・

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護のケアマネジャー/職員第一主義!働きやすい職場をつくり、物心両面で充実した生活が送れる環境を目指しています！ 全国141拠点の実績！ ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎各種手当が整っており、収入面の安心感を持ちながら働きやすい環境です ■職種 訪問介護のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかな

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,000円～326,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都小平市上水南町2丁目3-20 募集情報 更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれる

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ご利用者さまのお困り事やお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご利

仕事内容首都圏を中心に医療・介護・福祉サービスを展開するツツイグループでケアマネジャーを募集中！資格取得支援制度あり☆豊富な研修制度／大手ならではの充実な福利厚生・休暇制度／独自の評価体制あり◎転勤なし！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 地域密着型の小規模多機能型居宅介護の施設にて、ケアマネジャーとして以下の業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事内容】 お客様のニーズを把握し、ケアプランを作成、毎月の給付管理。 小多機は週間プランに拘らず、お客様の状況に応じた柔軟なご利用ができるので、その特性を踏まえ、おひとりおひ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

勤務時間【シフト制】 [1] 07：00～16：00 [2] 09：00～18：00 [3] 11：00～20：00 [4] 16：30～10：30 【実働・休憩時間】 [1]～[3] 実働8時間（休憩60分） [4] 実働16時間（休憩120分） ※時短勤務や勤務日数は要相談 【残業時間】 月平均10時間未満

仕事内容首都圏を中心に医療・介護・福祉サービスを展開するツツイグループでケアマネジャー兼介護職を大募集！資格取得支援制度あり☆豊富な研修制度／大手ならではの充実な福利厚生・休暇制度◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症をお持ちの高齢者の方がグループホームで生活されるにあったって必要となる介護保険制度上のケアマネジメントやご家族へのサポートをします。 地域の中のグループホームとしての役割が果たせるようにする仕事です。 【ケアマネジャーのお仕事内容】 お客様のニーズを把握し、ケアプランの

仕事内容【主任ケアマネジャー／契約社員】東京都小平市｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？｜駅チカで通勤に便利 ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 7時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項 就業日数及び時間については応相談

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護サービス 高齢者・障がい者の入浴介助、排泄介助、食事介助などの身体介護 食事づくり、掃除、買い物などの生活援助 ※業務の特徴 ・お客様と密なコミュニケーションがとれます ・きめ細かいサービスを提供できます ※初めはベテランスタッフがマンツーマンで指導いたします。 ベテランスタッフの指導により、介助などの業務を少しずつ覚え ていただきます。 ※未経験者でも安心して働けます。 業務の変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1

勤務時間・勤務時間：8:30～17：30 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は応相談です。 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり

仕事内容移転オープニング生活相談員スタッフ／デイサービス 2026年8月移転オープン 生活相談員スタッフの募集です ご応募お待ちしております ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･あなたの「やってみたい 」を応援します!!｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡ 学歴不問 経験不問 研修制度も充実しておりますので、安心して長く働ける環境です。 2026年8月ゆめふる小平の移転オープンに伴い、一緒に働く仲間を募集中 【ゆめふる小平店で一緒に働きませんか？】 ▼新店舗の所在地はこちら▼ httpsmaps.app.goo.gl/A8Ax9D3T8bmkiEAK9 デイサービスの生活相談員です。 お客様と介護施設、ケア

勤務時間【シフト制】 09：00～18：00 【実働・休憩時間】 実働8時間（休憩60分） ※週３日～勤務可能な方！ ※勤務日数応相談 【残業時間】 月平均10時間未満

仕事内容ケアマネジャーを募集！首都圏を中心に医療・介護・福祉サービスを展開するツツイグループでの募集！資格取得支援制度あり☆豊富な研修制度／大手ならではの充実な福利厚生・休暇制度◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーとしてのお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ケアプランの作成・更新 ご入居者様・ご家族との面談・相談対応 介護スタッフとの連携・指導 関係機関との連携（医療機関、行政など） これらを通じて、ご利用者様に自分らしい生活を送っていただくためのサポートをお願い致し

仕事内容【プラチナヴィラ小平】介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 ■お客様対応 ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ■アセスメントの実施 ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。 ■多職種連携 関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サー

仕事内容■おすすめポイント 【小平市】約150床のケアミックス病院での医事課管理職の募集◎年間休日110日・4週8休制◎西武鉄道国分寺線の最寄り駅から徒歩2分の駅チカ立地 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 病院運営において重要な役割を果たす医事課の職員をまとめ、医療サービスの向上・組織の活性化に注力いただきます。 【業務詳細】 ・医事課業務全般の実施・統括（診療報酬請求、窓口収入金・未収金管理、督促対応など） ・スタッフの指導・育成、マネジメント業務 ・事務業務の分担や進捗の管理 ・業務改善・見直し、診療報酬改定対策 ・他部署との連携・調整 ・各種委

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） おおきなき小平 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 職員第一主義☆働きやすい職場をつくり、物心両面で充実した生活が送れる環境を目指しています！ 全国141拠点の実績！ 職員の約30％が勤続10年以上、職員の約50％が勤続5年以上！日本エルダリーケアサービスは、ながく働ける職場です。 職員第一主義☆働きやすい職場をつくり、物心両面で充実した生活が送れる環境を目指しています！ 全国141拠点の実績！ 選べる働き方！自分に合った働き方が出来ます☆ 各種手当が充実♪育休、産休があり女性が働きやすい職場です！