愛媛県西予市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきま

仕事内容■会社名 愛媛県八幡浜市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/住宅手当あり!グループホームの計画作成のお仕事! ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や

仕事内容【求人概要】 宇和島市/居宅/正社員/ケアマネジャー/【有資格者のみ】土日祝休みで年間休日120日あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日祝休みで年間休日120日！プライベートも充実します。 ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・経験は不問！これからケアマネ業務にチャレンジされる方も大歓迎です

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 患者さんの医療費、介護保険、障害者手帳、各年金、施設利用、転 院などの相談援助を行っていただきます。 ※パソコンを使用するため、エクセル・ワード等が使える方を希望 します。 【給与】 月収 199750~212250円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 給与その他： 職務手当 19000円〜19000円 職群調整手当 12650円〜12650円 【住所】 愛媛県大洲市東大洲1563番地1 【アクセス】 JR予讃・内子線五郎 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1268(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます

勤務時間9:00～18:00の間で1日6時間程度～ＯＫ(週3～5日・月100時間～最大月120時間程度) ※休憩：1日の勤務時間に応じて設定(6～8時間/日：45分・8時間以上/日60分) 学校行事や家庭の都合に合わせてシフトを組むことができます。

仕事内容【ケアマネジャー／愛媛県八幡浜市】パート・アルバイト｜グループホーム｜週３日以上｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサ

勤務時間原則3交代・シフト制 【シフト例】 ①7:30～16:30 ②10:30～20:00 ③16:30～翌10:00 （すべて休憩60分） ※拠点により時間帯は異なります。 ※勤務時間相談可能 ※週3日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験orブランク有の方もOK♪】手厚い研修・教育体制がニチイの魅力！自信を持ってケアできるようになるまで先輩スタッフが丁寧にレクチャーします◎扶養内シフト/夜勤専従なども相談OK◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調節業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等） お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕事です。 ≪仕事例≫ ■サービス計画の作成 ■利用者家族への説明・連絡調節 求人ID 107082

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務の求人です！大手法人で資格更新費用の補助があります。/6051_229574 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 介護老人施設でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.30ヶ月分！ ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・日曜日休み！プライベトも充実しやすい！ ・経験の浅い方や未経験の方も歓迎

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネージャー兼介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助等の日常生活全般の介護業務 ・計画作成業務 ・入居者の自立生活に向けた種々なプログラムによるサポート ※【1日の流れ】（日勤） 出勤（8：30）→ 申送り → トイレ誘導 → 入浴介助 → 食事介助（11：30）→ 昼休憩 → トイレ誘導 → 散歩・レクリエーション等 → 食事介助（おやつ14：30）→ トイレ誘導・おむつ交換 → 日報記入他 → 退勤（17：30） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給算出方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時15分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間３：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）８：４５～１２：１５（休憩なし） （２）１３：００～１６：３０（休憩なし） （３）８：４５～１６：４５（休憩６０分） 組み合わせや日数もご相談ください◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休みは勤務シフトによります。★ひめボス宣言事業所★ 年末年始１２月３１日～１月３日はお休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容もっとコミュニケーションを取りたい！と思っている看護師さんに ぴったりのご利用者様の健康管理と機能訓練がメインお仕事です！ ◎送迎業務ナシ◎記録はタブレット◎相談できる勤務時間 【健康管理とは？】バイタルチェック、配薬、口腔ケア、薬の塗布 胃ろう管理、インシュリン注射、褥瘡や創部の処置、急変時の対応 等（医師に連絡、救急車を呼ぶ）です。バイタルチェック後には入 浴の可否決定や病院受診の要否の判断が必要になることもあります 【機能訓練とは？】他の指導員と連携をとりながら、体操や平行棒 をつかった歩行訓練のサポートを行います。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容居宅介護支援事業所「笑歩会 宇和島」において、利用者様のケア プランの作成及び相談業務、利用調整等の業務を行っていただきま す。 ＊定年年齢以上の方も相談可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・利用者様やご家族からの生活・介護相談受付 ・アセスメント及びケアプラン作成 ・サービス調整 ・介護保険給付管理等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：4,000円／月 スタートアップ手当：30,000円／月 資格保有手当（介護支援専門員資格を持たれている方）：5,000円／月 資格手当（介護支援専門員資格を実務で使用されている方）：5,000円／月 その他諸手当 電話待機手当：5,000円／月 家族、住宅、資格（ケアマネ）役職手当有（該当者） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退

仕事内容【求人概要】 八幡浜市/居宅介護支援/正社員/土日祝お休みで働きやすい！社宅ありなので市外の方も歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.30ヶ月分！ ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・土日祝曜日休み！プライベトも充実しやすい！ ・経験の浅い方や未経験の方も歓迎！丁寧な研

仕事内容居宅主任ケアマネジャー（正社員）を募集！／未経験OK！在宅生活をデザイン◎セントケア・グループで一緒に働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 【具体的には】 新規受付 相談や契約業務 利用調整 関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 【応募要件】（必須） 普通自動車免許（AT可） 主任介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給284,500～円 ≪内訳≫ 基本給：177,000円 職種手

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の6時間程度 ※9時00分～18時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-1205(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキル

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ○利用者またはその家族に必要な助言や援助、また居宅介護支援事業所等の他の機関との連携調整等の相談員業務、通所介護計画書の作成や介護業務全般を行っていただきます。 ・看取り：なし ・看護師24時間常駐：なし ・入浴業務：あり（最大10名程度/日） └体制：1～2名 └回数：週5回 └入浴種類：一般浴/リフト浴 ・カルテ/記録入力業務：パソコン入力 ・レクリエーション内容：体

仕事内容愛生福祉会が運営する『デイサービスセンター ふだかけ』で、心温まる介護のプロとして輝きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働く生活相談員としてデイサービスを支えるお仕事です ◆ 仕事内容 ・デイサービスにおける生活相談員業務 ・利用者様やご家族に寄り添い、安心してサービスを利用できるよう支援 ・日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に活躍 ◆ 働き方の特徴 ・介護・看護職としての経験を活かせる相談員のお仕事 ・利用者様との関わりを大切にしながら、デイサービスの運営を支えるポジション ・生活相談員として、利用者様に寄り添った対応を目指せます

仕事内容居宅介護支援事業所「笑歩会 宇和島」において、利用者様のケア プランの作成及び相談業務、利用調整等の業務を行っていただきま す。 ＊定年年齢以上の方も相談可能です。 変更範囲：施設の定める業務