児童発達 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み 産・育休取得実績あり県内で認定こども園等を展開の法人月給30.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～400,000円 【月給】303,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 処遇改善手当 扶養手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回) 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 西草深町22-12 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービ

仕事内容法人４カ所にある児童発達・放デイの児発管募集！ 令和８年１月に小鹿に新施設オープン。 他、駿河区、葵区で児童発達支援管理責任者を募集しています。 勤務地は相談可能。 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける個別支援計画の作成 指導員のサポート、保護者の相談対応、請求業務など 週１回のミーティング、勉強会、フォロー体制抜群です！ 業務内容の変更：なし 就業の場所の変更の範囲：静岡市内にある事業所内

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会福祉法人愛誠会 児童デイサービス トミーズ 【児童発達支援管理責任者】月給32.3万円～/週休2日制育休取得実績あり 正社員 福祉施設を複数展開する法人/個性・発達・成長に寄り添った療育支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、定員10名の児童発達支援事業所。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営しています。 当施設は、就園・就学にむけた早期療育をする場所です。 子どもたちそれぞれの個性や発達、成長に寄り添った療育を実施。 日常生活の基

勤務時間9:00～18:00(休憩あり) ★1日4時間～､週2･3日～OK！ ★時間・日数はお気軽にご相談くださいね♪ ★残業はありません◎ ★お子さんの急病・学校行事などによる 急なお休み・遅刻・早退にも 柔軟に対応いたします！ 実際に、20代～40代の子育て世代の スタッフさんもたくさんいますよ♪

仕事内容＼2025年8月OPENしました／1日4h～､週2・3日からOKお子さんの急病などによる急なお休み◎充実の研修あり！ ＼2025年8月OPENしました！／ 障がい福祉・介護の複合施設「とやまビル1F」 ★星とたんぽぽ★で 保育士さん・児童指導員さんを募集中！ 北米で人気の自閉症療育法“ABA（応用行動分析）”を取り入れた支援を行っています。 発達障害を持つお子さんの行動を理解し、適切な行動を増やす働きかけをしながら、 子どものやる気を引き出し、良い行動を増やせる原理です。 しっかり研修があるので、未経験の方もブランクがある方も安心してスタートできます♪ ＼こんな方にぴったり！／ ・子ども

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 送迎業務有り 【業務内容(変更の範囲)】 現在変更予定なし 求人ID 775111

仕事内容掲載期間：06/12（金）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス草薙教室 急募【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須定員10名の放デイで働きませんか☆彡／ 固定時間で残業なし！プライベートも充実。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 【おすすめポイント】 ・固定時間での勤務 ・年間休日128日◎ ・賞与4回 ・駐車場完備 【勤務時間】 （通常） 9:00～17:45 休憩45分 （学校がお休みの日） 8：30~17：15 休憩45分 まずは見学だけでも大丈夫です！ お気軽にお問い合わせください() 【給与詳細】 基本給 225,500円～333,000円 ・給与の備考：通勤手当・資格手当 ・特殊業務手当（月額16,000円） ・処遇改善特例

仕事内容放課後等デイサービスの運営、その他付随する業務全般 事業所を利用する子どもたちの支援計画を作成したり、関係機関と の連携窓口になったり、指導員の指導を行ったりと、事業所で行っ ていく支援の責任を担います。 日頃、アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの見守り・支援を 行います。 ご自身のお子さまの学校行事やご家族の介護など従業員の働きやす さを考えています。 働き方についてお気軽にご相談ください。 ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 232,900円 固定残業代 67,100円(40時間分/超過分は別途支給) 児発管資格手当 70,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,00

勤務時間9:00～15:00（休憩60分） 9:00～14:00（休憩なし） ※上記時間帯のいずれかでもOK ※時間外勤務ほぼなし ※週3日以上で応相談 ※扶養内勤務OK

仕事内容14:00または15:00までの勤務◆土日休み☆業界経験問いません★扶養内勤務も可能◇2025年4月にOPENした事業所！【袋井市・袋井駅・児童発達支援事業所・保育士・パート】 まずは見学にお越しください☆全国的にも珍しい、牧場を運営する社会福祉法人が母体の事業所です！ ◆職種 保育士/児童発達支援 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円 ◆勤務地 静岡県袋井市山崎5902-2 ◆勤務時間 9:00～15:00（休憩60分） 9:00～14:00（休憩なし） ※上記時間帯のいずれかでもOK ※時間外勤務ほぼなし ※週3日以上で応相談 ※扶養内勤務O

仕事内容【賞与年2回 年次昇給あり 完全週休2日制 高収入】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 子どもたちの個別計画書作成 保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務を お任せします。 児発管から施設長や 役員への登用実績多数あり。 法人の中核的メンバーと なっていただける方を 募集いたします。 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務開始OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補

勤務時間13:30〜17:30（休憩なし・実働4時間） ※13:00〜もOK ◎週2日〜週5日 ◎土日祝休み（平日のみ） ＊勤務曜日や時間、日数等、ご希望の働き方をご相談ください！ （時短や曜日固定もOK） （時間外労働） 原則なし

仕事内容発達がゆっくりな子どもたちのサポートスタッフ（支援員）としてお仕事をお願いします。 ・遊びや活動、くもんなどのサポート ・声かけ、見守り ・お子様の送迎 など ［送迎エリア］清水区とその近辺、15分圏内 ［社用車］軽自動車など ◎身体介護なし ◎くもんは見守り程度、難しい問題はありません （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる 土日祝休み 年末年始休み お盆休み GW休み 産休、育児休暇法定通り 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 寸志あり（業績による） 昇給あり（業績による） 交通費支給（上限4,2

勤務時間13:00〜18:00 ※ほぼ残業なし ※シフト制 週2日〜・1日2時間〜OK ※平日のみOK ★土曜日や長期休暇は 9:00〜18:00の中で 働き方をご相談ください。

仕事内容児童発達支援での児童サポートスタッフ 【2時間〜OK】経験者の再スタートにもぴったり！提携フットサル場ありのびのび支援できる放課後デイ [お仕事内容] 昨年オープンした新しい放課後デイサービス。 新事業所の開設も予定しており 体制強化のための増員募集です！ ★保育・福祉の資格＆実務経験者歓迎★ 「もう一度、子どもたちと向き合いたい」 そんな方にピッタリの職場です。 経験に基づいたサポートが大きな戦力に！ 落ち着いた視点で見守れる 30〜50代の方が加わることで、 チームがより安定していくと考えています。 ぜひ"第二の現場デビュー"として 力を貸してください！ 働きやすさもバッチリ

勤務時間8：00～17：00の固定時間 （休憩60分） ※残業・持ち帰りなし

仕事内容保育士必須/児童発達支援施設でオープニングスタッフ募集/時給1250円/8時～17時固定/土日祝休み 2026年4月新規オープンの児童発達支援施設での児童指導員募集♪ ・個別・小集団での療育支援 ・記録業務（書類作成） ※車での利用者様の送迎はありません こども園と併設してますので療育未経験でもサポート体制バッチリです◎ 【園について】 児童発達支援施設のみのりん牧之原は学校法人みのり学園が新規開設しました。 認定こども園みのり幼稚園の敷地内に併設され学校法人が長年培ってきた幼児教育のノウハウを活かし、安心できる環境づくりを目指します。 LINEでこの求人の質問をしてみる （下記IDから

仕事内容■メインキャッチ 児発支援管理責任者/残業なし/最大月給33万円/嬉しい賞与4回☆固定時間/夏季休暇あり/駐車場完備◎ 【jb657926】 ■コメント 児発支援管理責任者/残業なし/最大月給33万円/嬉しい賞与4回☆固定時間/夏季休暇あり/駐車場完備◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ＼定員10名の放デイで働きませんか☆彡／ 固定時間で残業なし！プライベートも充実。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 【おすすめポイント】 ・固定時間での勤務

仕事内容児童発達支援事業所の児童指導員 4月1日オープン！一緒にスタートしませんか？子どもの成長を仲間と喜べる療育の職場です！ [お仕事内容] 【オープニング募集】 あいあい植松校で 一緒に子どもたちの成長を支えませんか！ 「療育の現場で、じっくり子どもと向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。 発達に特性のある2〜6歳の子どもたちへ、 塗り絵・手遊び・トランポリンなど 豊かな活動を通じた療育支援をお任せします。 記録入力まで含めた一連の支援業務を、 チームで丁寧に進める環境です。 《ここがポイント》 ◆ オープニングスタッフとして 職場作りから関われます ◆ 静か

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 232,900円 固定残業代 67,100円(40時間分/超過分は別途支給) 児発管資格手当 70,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社アルクマークでは、発達障害（傾向）のお子様を対象にした《児童発達支援の保育士》を募集しています！ ☆定員10名の小規模保育で、1歳児から6歳児までのお子様に対して、温かな保育を提供します。 ★日々の活動を通して、子どもたちの成長を見守り、支援するやりがいのある仕事です♪ ◎具体的な業務内容には、個々の発達に応じた支援計画の作成や、遊びを通じた教育的支援が含まれます。 ☆また、保護者とのコミュニケーションも大切にしていますので、信頼関係を築くことができます！ ◆《開所日は月曜日から土曜日》で、09:00から17:00までの勤務となります。 ★

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社キッズサポート ステップアップ鎌田校第2 【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日以上日曜休み/残業ほぼなし 正社員 学習＆遊びで成長を支援！/子どもたちの笑顔あふれる未来づくりをお手伝い月給22万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 静岡市駿河区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 「子どもたちの笑顔であふれる未来づくりのお手伝いがしたい！」という思いで立ち上げた施設です。 子どもたちが居場所を見つけることと同時に、保護者の休息の場として機能することを目的としています。 ◆当施設の特徴について 当施設では

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・児童の課題や問題についての管理業務 ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・発達に課題のある児童への療育支援 【業務内容(変更の範囲)】 現在変更なし 求人ID 1012