ケアマネジャー デイサービス - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容◇アップリケア・デイサービスセンター （地域密着型通所介護）での介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助など ・ご利用者様の送迎 ・レクリエーション ・簡単な事務作業 など 急 募 ★大阪府庁の建築を手掛けた有名な建築家により設計された施設 ですので、働きやすい空間での勤務です！ 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30②8:30〜17:00③9:00〜16:30④9:00〜17:00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト固定相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日の固定相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容 仕事内容 介護施設通所者に対する介護業務全般 ・食事の配膳・下膳、食事介助 ・入浴介助、排泄介助、おむつ交換 ・季節ごとのレクリエーション、お花見お散歩の企画運営 アピールポイント ＊ 非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊ 職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊ パソコンスキルは必要なし◎わからないことは何でも聞いてください! ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています! 採用担当者の声 ◇働きやすい環境 子育て中

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアプランの作成、要介護認定に関する業務 給付管理に関する業務を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 楽しみケアプラン 【介護支援専門員】 日勤常勤 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 ・介護支援専門員の業務専属 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し

仕事内容 仕事内容 ◎デイサービスでの介護業務全般 12種類13台のマシンを中心に様々な機能訓練を行うリハビリ型デイサービスにて、介護と援助をお願いします。 アピールポイント ＊ 介護・福祉のキャリアをここから始めませんか？無資格・未経験でも応募OKです！ ＊ 完全週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊ 残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています ＊ 嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ＊ リハビリに特化しており、日帰りで通われるご利用者に体操や運動・機能訓練などを中心に提供しています

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・基本的な介護支援専門員の業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・利用者様・ご家族様、サービス事業者、他との連絡調整 ・事業所運営における、計画業務全般 ・当法人が運営している有料老人ホーム（３施設） サービス付き高齢者向け住宅（１施設）のいずれかを担当 ゆくゆくは、在宅生活を送られている高齢者様の居宅介護支援も行っていく予定です。 ＊変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給300000円~ 基本給：220,000円～220,000円 役割手当25,000円～25,000円 役職手当55,000円～76,000円 介護職員等ベースアップ支援加算

勤務時間①8:45～17:00（休憩45分） ②9:00～13:00（休憩なし） ③13:00～17:00（休憩なし） ※週2日から勤務日数応相談 ※WワークOK ※扶養内勤務可能 ※曜日時間組み合わせなど相談可能

仕事内容居宅介護支援は、ケアプランの作成を承っています。ご利用者様のご要望を伺いながら、 専門家であるケアマネジャーがご利用者様の「いきいきとした生活」を支えるプランを作成します。 ケアマネジャーのプラン作成や、ケアマネジャーの知識や情熱次第でご利用者様の人生が変わると言っても過言ではありません。 だからこそ、私達は会社理念を大切にし、ご利用者様や介護されている家族様、両者の想いを大切にしプランを作成しています。 信頼できる専門事業所と連携を図り中立・公平なサービス提供に努めています。 ＜業務内容＞ ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠大阪市住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 管理業務・基本的な介護支援専門員の業務 居宅サービス計画書の作成・利用者様 ご家族様、サービス事業者、他との連絡調整 ※事業所運営における、計画業務全般・当法人が運営している有料老人ホーム（2施設）サービス付き

仕事内容 仕事内容 ◎デイサービスにおける介護職員業務全般 ・身体介助（入浴、排泄、更衣など） ・レクリエーション ・食事準備 ・事務作業 ・送迎業務 ※不安があればすぐに質問できる環境ですので、ご安心ください！ アピールポイント ＊入社後研修が充実しているから、スキルや経験に自信がない方でも安心して勤務できます ＊嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ スタッフの声 ベテランの職員も多く、丁寧に指導します。不安があれば、どんどん聞いてください！ 採用担当者の声 明るく接することが出来る方、人との関わりが好きな方、介護に興味のある方いろいろな方と一緒に働きたいと思うので、

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/年間休日110日以上/賞与あり/夜勤なしOK/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/昇給あり・介護付_ ■コメント 年間休日110日以上/賞与あり/夜勤なしOK/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/昇給あり・介護付_ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 228,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府大阪

仕事内容【デイサービス／生活相談員】正社員｜賞与支給あり｜土日休み｜育児休暇の取得実績あり｜住宅手当あり｜介護事務経験を活かしませんか？ ■ アピール ■どんな施設？ ・みとうメディカル株式会社 薬局事業や介護事業、スクール事業、保育事業などを展開しています。 「お客さまが抱える日常生活への不安を少しでも解消したい」という思いを大切に日々の業務にあたっています。 40年以上地域に貢献してきたノウハウを活かしてこれからも安心・信頼のあるサービス提供に努めてまいります。 ・みとうデイサービスレッツゴー 大阪市住吉区にある施設です。 育児休暇の取得実績があるので子育て中の方でも安心して働くことのでき

仕事内容【仕事内容】 ◆１４０床従来型特養でのケアマネ業務全般 利用者様に対する介護サービス 介護計画の策定、相談等 変更範囲：法人内での全ての業務 【給与詳細】 月給260950円~ 基本給：254,450円～265,450円 処遇改善厚生手当6,500円～6,500円 家族手当配偶者１３，０００円子・親５，０００円（但し１６歳・１７歳のみ） 交通費：実費支給（上限あり）月額150,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容未来を築く『みとう多機能ホーム』でケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜328,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネ資格お持ちの方給与考慮あり、60歳以上の方は嘱託、昇給、賞与については業績本人の能力による ≪基本給≫ 204,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ケアマネ手当:30,000〜70,000円 住

仕事内容利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、介護サービスのコーデ ィネートやプラン作成などの支援業務を行っていただきます。 ＊完全在宅のケアプランを作成していただきます ＊定期訪問範囲は住吉区内です ※未経験の方でも丁寧に指導いたします！ 先輩ケアマネージャがサポートしますので 安心してご応募ください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜10時45分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方ご勤務いただける方が希望ですが、 （１）または（２）のみの勤務も可能です（相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日