ケアマネジャー デイサービス - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト固定相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日の固定相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間①8:45～17:00（休憩45分） ②9:00～13:00（休憩なし） ③13:00～17:00（休憩なし） ※週2日から勤務日数応相談 ※WワークOK ※扶養内勤務可能 ※曜日時間組み合わせなど相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠大阪市住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 管理業務・基本的な介護支援専門員の業務 居宅サービス計画書の作成・利用者様 ご家族様、サービス事業者、他との連絡調整 ※事業所運営における、計画業務全般・当法人が運営している有料老人ホーム（2施設）サービス付き

仕事内容【仕事内容】 ２０２１年３月１日開設の施設です。（定員７６名） ・ご入居者様のケアプラン作成と家族様対応全般 ・施設運営上の指導的役割 ・将来的に施設長を目指したいと思う方も大歓迎 ・主任ケアマネ資格取得者及び受験資格がある方別途手当あり ・営業手当別途あり（ノルマなし） ※仕事内容変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給270000円~ 基本給：270,000円～300,000円 住宅手当１０，０００円～２０，０００円（賃貸契約・家賃４５，０００円以上）家族手当：配偶者扶養の場合５，０００円／月１８才以下実子扶養の場合第３子まで１人当たり３，５００／月６ヶ月毎に調整金７０，０００円 交通費

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/年間休日110日以上/賞与あり/夜勤なしOK/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/昇給あり・介護付_ ■コメント 年間休日110日以上/賞与あり/夜勤なしOK/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/昇給あり・介護付_ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 228,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府大阪

仕事内容地域密着のエルケア住吉ケアプランセンターで働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,000〜295,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 （残業代込）を給与に含む ※主任ケアマネ保持者は＋10,000円付与 特事手当:3,000円（給与に含む） ケアマネランク手当:ケアマネ経験年数に応じて5,000円～10,000円/月支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠大阪市住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの立案・作成 ・デイケア・デイサービスとの連携 ・要介護認定の申請代行業務 ・関係機関との諸調整 ・相談業務 ・ケアマネジャーの育成・指導 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求

仕事内容未来を築く『みとう多機能ホーム』でケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜328,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネ資格お持ちの方給与考慮あり、60歳以上の方は嘱託、昇給、賞与については業績本人の能力による ≪基本給≫ 204,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ケアマネ手当:30,000〜70,000円 住

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、介護サービスのコーデ ィネートやプラン作成などの支援業務を行っていただきます。 ＊完全在宅のケアプランを作成していただきます ＊定期訪問範囲は住吉区内です ※未経験の方でも丁寧に指導いたします！ 先輩ケアマネージャがサポートしますので 安心してご応募ください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 大阪市住吉区にある特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給200,000円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【積極採用中】介護支援専門員／年間休日125日以上／土日祝休み／ブランクOK／実務経験不問 店内には車いすや介護ベッドがずらり。 実際に見て、触れて選べるので、 気軽にふらりと立ち寄れる、 アットホームで地域密着のセンターです。 現在4名のケアマネジャーが在籍しております。 ご利用者様からのご要望も増え、 さらなるサービス向上、事業拡大のために増員します。 ケアマネジャーの資格をお持ちの方であれば 実務経験は問いません。 慣れるまで、しっかりサポートしますので 安心してご応募ください！ 自分でできることが増えれば、笑顔も増える。 福祉用具は在宅での可能性を引き出します。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/交通費支給/育児休暇あり/駅近(約10分以内)/月給30万円以上あり/夜勤なしOK_ ■コメント 交通費支給/育児休暇あり/駅近(約10分以内)/月給30万円以上あり/夜勤なしOK_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 250,000円~500,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府大阪

仕事内容ご利用者さまの笑顔が溢れる介護付き有料老人ホームでケアマネジャーを募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜351,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:0〜25,500円 ≪賞与≫

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学

勤務時間 就業時間１：8時15分〜10時45分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方ご勤務いただける方が希望ですが、 （１）または（２）のみの勤務も可能です（相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム内での施設サービス計画の作成や給付管理業務 大阪府大阪市に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！ 残業も少なくメリハリをつけて働くことができる環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当／役職手当／資格手当／皆勤手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:00

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/育児休暇あり/駅近(約10分以内)/月給30万円以上あり/定年65歳以上/夜勤なしOK/昇給あり/年末年始休暇 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市住吉区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給250,000円~500,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年末年始休暇 ・週休2日制