労務 - 愛知県岡崎市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーは、葬儀をコーディネートするまとめ役。 お客様に寄り添い信頼関係を築いていくことを何より大切にしています。 ＜具体的には…＞ ・お客様への葬儀プラン提案、打ち合わせ ・式の準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・備品管理、メンテナンス ・お客様からのお問い合わせ対応 など ＊入社したら… 初日に、研修でパルモグループの理念やビジョンをお伝えします。 翌日から先輩社員のマンツーマン指導がスタート！ ＊万全のフォロー体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで労務担当・人事担当が面談を行います。 体調・メンタル面も会社でサポートするので安心です。

仕事内容太田油脂株式会社 【愛知／岡崎】総務人事(課長)※味の素出資の大手食品メーカー関連会社／古を守り、挑戦する会社 【仕事内容】 【愛知／岡崎】総務人事(課長)※味の素出資の大手食品メーカー関連会社／古を守り、挑戦する会社 【具体的な仕事内容】 ■ミッション： 総務人事課の仕事内容は幅広いですが、実務部分は社員で分担しておりますので、課長クラスとして全体を把握し、役員に提言をしていただくことを期待します。（レポート先は常務取締役兼管理部長です） ■業務内容： 〇人事業務： ・就業規則や社内規定の企画・改定／問合せ対応 ・人事戦略業務（人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案・評価制度運用

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様をサポートしながらご葬儀を作っていくお仕事です。 ※夜間対応のため給与UP！ ＜具体的には…＞ ・葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の準備、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・業者との打ち合わせ（社会保険、相続関連など） ・お客様からのご相談対応 など ＊入社したら… 入社初日はオリエンテーション研修を行います。 翌日以降は、先輩社員のマンツーマン研修・お手伝いからスタート。 ＊万全のサポート体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月頃に、労務担当・人事担当との面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容いちよし証券株式会社 【プライム市場】 資産アドバイザー／20～40代活躍中／年休120日～ 【求人要約】 【環境】自由度が高い／お客様第一主義の誇りを持てる 【成長】アナリスト多数で、根拠のある提案が可能！ 【待遇】年休130日以上取得可／手当・福利厚生充実 【仕事内容】 【自由度の高い環境】安全・着実にお客様の資産を形成するための、最適な商品のご提案を行います。 【具体的な仕事内容】 特別な知識やスキルは必要ありません！入社後の教育を通して一緒に身に付けていきましょう♪ ■具体的には ……………………… まずは新規開拓であなたを信頼してくださるお客様を探していただきます。 資

仕事内容【業務概要】 オペレーション部門は、ゴルフ場の運営業務を全般に行います。 「フロント」、「ショップ」、「レストラン」での接客サービス、予算実績管理、お客様に喜んでいただける企画の立案、労務管理、経理・会計など、事業所運営のスキルを幅広く習得できます。 【業務内容詳細】 ・ フロントやレストランなどの運営全般 ・ サービス、設備、イベント等の統括 ・ スタッフマネジメント(採用・教育・勤怠管理) ・ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ・ クレーム対応やサービス改善 ・ 来場者満足度向上施策の企画運営 ー <変更の範囲> ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーは、葬儀をコーディネートするまとめ役。 お客様に寄り添い信頼関係を築いていくことを何より大切にしています。 ＜具体的には…＞ ・お客様への葬儀プラン提案、打ち合わせ ・式の準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・備品管理、メンテナンス ・お客様からのお問い合わせ対応 など ＊入社したら… 初日に、研修でパルモグループの理念やビジョンをお伝えします。 翌日から先輩社員のマンツーマン指導がスタート！ ＊万全のフォロー体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで労務担当・人事担当が面談を行います。 体調・メンタル面も会社でサポートするので安心です。

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーは、葬儀をコーディネートするまとめ役。 お客様に寄り添い信頼関係を築いていくことを何より大切にしています。 ＜具体的には…＞ ・お客様への葬儀プラン提案、打ち合わせ ・式の準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・備品管理、メンテナンス ・お客様からのお問い合わせ対応 など ＊入社したら… 初日に、研修でパルモグループの理念やビジョンをお伝えします。 翌日から先輩社員のマンツーマン指導がスタート！ ＊万全のフォロー体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで労務担当・人事担当が面談を行います。 体調・メンタル面も会社でサポートするので安心です。

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容炭火とレモンメイン酒場のキッチン／未経験可／面接確約 株式会社コンプリート・サークル 居酒屋 スタッフの想い・主体性を軸にした 店舗運営と、多様性を尊重した 人柄重視の採用をしています！ ＼ 書類選考なし ／ ❏月8日休み以上 ｜飲食の中でも残業少なめ＆ 居酒屋業態はゆったり午後出勤♪ ❏髪色自由・ネイルピアスひげOK ❏引越しを伴う転勤なし ❏全店オリジナルブランドのため、 個性を生かしたお店づくりができます！ ❏安定基盤＆成長企業 ｜来年夏、人気カフェが1年越しに リニューアルオープン！ オープニングスタッフの経験や キャリアアップを目指すことも 可能な環境があ

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーは、葬儀をコーディネートするまとめ役。 お客様に寄り添い信頼関係を築いていくことを何より大切にしています。 ＜具体的には…＞ ・お客様への葬儀プラン提案、打ち合わせ ・式の準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・備品管理、メンテナンス ・お客様からのお問い合わせ対応 など ＊入社したら… 初日に、研修でパルモグループの理念やビジョンをお伝えします。 翌日から先輩社員のマンツーマン指導がスタート！ ＊万全のフォロー体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで労務担当・人事担当が面談を行います。 体調・メンタル面も会社でサポートするので安心です。

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事担当として、総務人事業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・新卒者応募要項作成 ・説明会などの社内外日程管理、調整 ・応募者との連絡やり取り ・新卒入社後の研修企画、管理 等 【HUREX求人担当コメント】 安定な受注を継続していらっしゃり、中途採用だけではなく今後は新卒採用も強化し、 組織を更に強化していこうとしています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 24歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：50451

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様をサポートしながらご葬儀を作っていくお仕事です。 ※夜間対応のため給与UP！ ＜具体的には…＞ ・葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の準備、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・業者との打ち合わせ（社会保険、相続関連など） ・お客様からのご相談対応 など ＊入社したら… 入社初日はオリエンテーション研修を行います。 翌日以降は、先輩社員のマンツーマン研修・お手伝いからスタート。 ＊万全のサポート体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月頃に、労務担当・人事担当との面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細