愛知県岡崎市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容◆総務事務を中心に、営業や生産管理等の「幅広い事務業務」に従 事していただきます。 ・電話応対や来客応対の他、従業員からの相談や労務管理等にも携 わっていただくこともあります。 ※業務につきましては、できるところから一つずつ丁寧に教えてい きますので、未経験の方でも大丈夫です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社太田商店 【岡崎※本社】経理・労務管理/残業ほぼなし/資格取得支援あり/地元で腰を据えて活躍 【仕事内容】 【岡崎※本社】経理・労務管理/残業ほぼなし/資格取得支援あり/地元で腰を据えて活躍 【具体的な仕事内容】 経理事務・労務管理/地元のブランド企業で活躍/残業ほぼなし/資格取得支援あり ■職務内容： 本社にて経理全般を担当します。入出金の管理・仕訳、支払管理のほか、納税・保険等の各種手続き等を行い、給与計算なども行います。 ■職務詳細： ・収支管理、支払管理、伝票ファイリング ・納税手続きなどの各種手続き ・労務管理、給与・入退社手続き計算 ・備品の発注・管理、郵便

勤務時間08：45～17：30 【勤務時間備考（追記案）】 ★残業は月10時間以内と少なめ！ワークライフバランス抜群★ 但し、大会期間中は競技スケジュールに合わせ変動する。 【勤務時間詳細】 08：45～17：30（実働7.75時間 / 休憩60分） ◆ここがポイント！◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼夕方17：30定時＆残業少なめ！ 仕事終わりの予定も立てやすく、 お買い物や夕飯の準備、 趣味の時間もしっかり確保できます。 ▼週2日～勤務（就業日数はご相談OK♪） 「平日はしっかり働きたい」 「体力を考慮して無理なく働きたい」など、 あなたの希望の働き方をご相談ください。 ▼パソナが適切な就業環境をキープ！ 派遣のパイオニアであるパソナがしっかりと労務管理を行っているため、 無理な残業を強いられることは絶対にありません。 安心のクリーンな職場環境をお約束します。 【待遇・福利厚生】 ■制服あり 新品のポロシャツ・パンツ・帽子・スニーカーなど、スタイリッシュなユニフォームをご用意しております！ ■交通費支給（弊社規定内にて支給） ■屋内禁煙 ■土日祝日休み（ただし、勤務地の競技大会期間中は土日含むシフト勤務）

仕事内容【職種】 イベントスタッフ 【仕事内容】 ＼専門知識は一切不要！大会の成功を支える裏方メンバー募集／ 「アジア・アジアパラ競技大会」の運営を支える、 イベント・会場設営スタッフとしてのお仕事です！ 現場職員より研修・OJTがあり、分かりやすいマニュアルも完備！ チームで協力して進めるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ★OA機材のキッティング（マニュアルあり） ★会場の機材セッティング ★運営ツールの配付・設置・回収 ★かんたんなお困りごと対応 ★会場準備・運営サポート デスクワークだけでなく、 適度に体を動かしながら、 大会が形になっていくワ

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容ハウスメーカーでの事務をお任せします。 営業所の書類や備品の管理、資料作成、勤怠集計などの労務管理等をご担当いただきます。 将来的には経理ソフトへの入力もお願いします。 ●電話対応（業者・社内の方からがほとんど） ●来客対応（受付、お茶出し） ●稟議書の受付、管理 ●労務管理（勤怠集計、社員申請関係の取りまとめ） ●備品の在庫管理、発注 ●施設管理 ●書類の受け渡し（社用車使用） 【会社の主力商品・サービス】 ハウスメーカー 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 10時間～20時間程度/月 ※突発的に発生します。 【月収例】 約261,00

仕事内容 労務担当（経験者）募集 岡崎通運では、前任者の退職に伴い、業務の継続及び体制強化を図るため 労務業務を主導した経験をお持ちの方を募集することとなりました。 仕事内容は 勤怠管理（打刻確認、時間外労働の管理等） 給与・賞与計算に関する業務（社労士との連携あり） 年末調整、住民税関連業務 休職・復職、育児介護休業等の各種制度対応 従業員からの労務相談対応 社労士と連携しながら業務を進めていただくため 困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 利用システムは 勤怠管理：Universel勤次郎 給与計算：SuperStream 社員管理・年末調整など：SmartHR 岡崎

仕事内容富士ファイン株式会社 【岡崎】メーカー経理/将来は経理・労務・庶務の管理部門/マネジメント■転勤なし 【仕事内容】 【岡崎】メーカー経理/将来は経理・労務・庶務の管理部門/マネジメント■転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜岡崎本社/メーカー経理/将来の管理職候補＞ ■求人概要 超極細電線などの製造・販売を担う当社において、経理業務をお任せします。将来は、管理部門（経理・労務・庶務）の管理職として活躍いただくことを想定したポジションです。 ■具体的業務内容 入社後は、ご経験に応じた経理実務からスタートします。 1. 入社後にお任せする実務 日常の仕訳入力、伝票処理/月次・年次決算業務 ※習

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験 ■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】自動車事業本部内における人事関係業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【トヨタグループ主要17社の中核企業】東証プライム上場／年間休日121日 【職務概要】 同社にて人事関係業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・自動車事業本部における人事関係業務 異動、組織、昇格、評価、労

仕事内容人材派遣・紹介会社でのサポート事務 【仕事内容】 【東証プライム上場】年間休日124日＆賞与年2回。安定環境で、仲間を支える営業アシスタントへ ■ あなたにお任せしたい仕事 当社の事業の要である「営業部門」と「BPO運用部門」を支える、重要なアシスタント業務をお任せします。 単なる事務処理だけでなく、社内の営業担当やクライアントと連携し、事業を円滑に進めるためのサポート役を担っていただきます。あなたのサポートが、営業メンバーの活躍や、多くの人の「働く」機会の創出に直接繋がる、やりがいの大きい仕事です。 【具体的な仕事内容】 契約関連業務： スタッフの雇用契約書や、クライアントとの取引契

仕事内容★私たち総務部のお仕事はロードサービスの出動指令などを行い、オフィスの環境を整える重要な役割を果たす部署です！ 【総務部業務内容】 ・労務管理業務（労働時間・給与・福利厚生の管理） ・事務・経理業務 ・ロードサービス出動指令 ・各種資料作成など 現在在籍のスタッフが丁寧に指導いたしますので、業界未経験の方でも安心して働けます！ 先輩のほとんどが業界未経験で入社しています！

仕事内容【本部事務管理職／正社員】＜岡崎市／病院内法人本部＞賞与計４．０ヶ月分支給実績あり｜残業なし｜最寄り駅から徒歩圏内｜豊かな自然が広がる地域にあります◎ ■ アピール ★羽栗病院について★ 管理棟やサービス棟など5つの棟から成り立っています◎ 起源は鎌倉時代まで遡ります◎ 豊かな自然の中で、ゆったりとした医療を提供します◎ ▼ここがポイント！▼ ◎日祝定休 ◎健康管理をサポート ★医療法人羽栗会について★ 医療法人としての設立は1997年ですが、その起源は1394年まで遡ります。 当時の精神科医療は灸と漢方薬によるものでした。 その後、1946年に羽栗医院が開院され、1956年に羽

仕事内容【岡崎市大樹寺】 老健施設の事務のお仕事です！事務から総務まで幅広く活躍できる方！長く働ける方！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 受付対応、電話対応、介護報酬請求業務 ※土日祝勤務の場合あり 職員の労務管理、物品購買、施設メンテナンス、修理依頼など。 デイケアの送迎のお手伝いをお願いすることがあります。 ワード、エクセル、パワーポイント基本操作あり 資格: 大学卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: ①8:50～17：50（休憩60分） ②8:00～17:00 （休憩60分） 休日・休暇: 1か月単位の週休2日制です。年間休日115日。 業務になれたら土日祝の日直がござ

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です！ まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を

仕事内容充実の専門研修あり／土日祝休みで年間休日125日／施工管理補助／未経験歓迎／31123202 【仕事内容】 大型建設プロジェクトにおけるサポート事務やアシスタント業務をお任せします。重い資材を運ぶような体力仕事は一切ありませんのでご安心ください ・未経験からプロを目指せる安心のスタート 入社後は建設業界に特化した専門の研修施設で、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。多くの未経験者を育ててきた実績のあるカリキュラムなので、知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 ・段階的なステップアップ 現場配属後は、工事の記録写真の整理やスケジュールの確認といったサポート業務から少しずつ

仕事内容【仕事内容】 【岡崎市介護認定調査センターでのマネジメント業務】年間休日120日以上☆完全週休2日制(土・日)手当・福利厚生充実♪ 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せ致します。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せ致します。 （調査業務詳細） ◆調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 （責任者業務詳細） ◆受託業務のマネジメント業務 ◆スタッフ労務管理 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆新規採用に伴う、相談や教育 など 未経験者も歓迎し、

仕事内容＼☆未経験からキャリアアップしたい方！人柄重視の採用です☆／ 「派遣業にチャレンジしてみたい！」そんなやる気のある方のご応募お待ちしております！ ★新規拠点立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集★ 新しい営業所のスタートメンバーとして活躍していただきます。 実際に豊田営業所で在籍している、労務管理の先輩社員も前職は製造業 など、業界・職種共に未経験から役職者になっている 社員も多数在籍しています！ 頑張り次第でキャリアアップも可能✩ 入社5年で課長補佐に抜擢された例も。 熱い思いがある方は全力でサポートします！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◇仕事内容◇ 当社でご就業頂い

仕事内容【年間休日126日◎】企業内食堂で調理師（責任者候補）の募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎昇格/昇給あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務全般 ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導） ※上記内容は事業所ごとに詳細が異なる場合がございます。 【こんな方におすすめ

仕事内容【施設マネジメントの司令塔】 施設長として、スタッフの育成やシフト管理、 収支管理、入居促進の営業、ご家族対応など運営全般をお任せします。 理想の施設を自らの手で創り上げる、やりがい充分のポジションです! 施設長は日勤帯の勤務がメインです。 デスクワーク、スタッフ面談、外部との商談などをバランスよく行います。 【主な仕事内容】 ■スタッフのマネジメント(労務・育成) ■施設の収支・運営管理(経営) ■入居促進・営業活動(広報) ■ご利用者様の満足の向上(窓口) ■地域・行政との連携 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【東海道本線・岡

仕事内容【アピールポイント】 【岡崎市介護認定調査センターでのマネジメント業務】年間休日120日以上☆完全週休2日制(土・日)手当・福利厚生充実♪ 【仕事内容】 【岡崎市介護認定調査センターでのマネジメント業務】年間休日120日以上☆完全週休2日制(土・日)手当・福利厚生が充実しています♪ 【介護保険認定調査に関するマネジメント業務】 私たちの認定調査センターでは、まず要介護認定の調査業務を担当していただきます。実務を通じてスキルを身に付けていただき、将来的には責任者としての役割を担っていただきます。 ＜調査業務の流れ＞ 調査地へ直行し、認定調査を実施→調査票を作成し、提出 ＜責任者としての業務内容

仕事内容【ポイント】 年収600万人事総務部「部長候補」としての部門マネジメント 安定したインフラ技術で数多くの設備工事を手掛けています。事業拡大とともにIPO準備に向けて組織づくりが進んでいます。経営層と連携しながら組織基盤の整備及び、経営意思決定の推進に貢献いただく重要なポジションとしてお迎えします。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～25時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収600万円～840万円 月収例：月収例 500,000円～700,000円 交通費：支給あり <職種> 人事（給与・社保）/事業企画

仕事内容年間休日125日／未経験から始めるプロジェクト管理補助／土日休み／充実の研修制度でゼロから手に職を／00723202 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか