労務 - 愛知県岡崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容中日本産業株式会社 【知立・岡崎】工場長◆主に収益管理を担当いただきます／転勤なし・夜勤なし・休日出勤なし 【仕事内容】 【知立・岡崎】工場長◆主に収益管理を担当いただきます／転勤なし・夜勤なし・休日出勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜自動車部品（パイプ）メーカー/転勤なし/UIJターン歓迎/残業少なめ/WEB面接可能/土日休み/週休2日/年間休日118日/マイカー通勤OK/駐車場完備＞ ■仕事内容： 知立工場、もしくは岡崎工場のいずれかにて下記の業務をご担当いただきます。 ・工場単位での収益管理 ・生産計画の立案 ・生産工程の管理 ・労務管理（残業時間、生産配分） ・設備の維持管理・管

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ・日々の仕訳業務 ・月次・年次決算業務 └ （決算月は7月、繁忙月は8月・9月） ・売掛金・買掛金管理 ・現金管理 ・請求書発行 ・営業売上管理 ・経費精算 ・その他庶務業務 ＼ ポイント ／ ◎ 社内雰囲気がとても良く働きやすい環境！ 役職者との距離が近く、コミュニケーションが取りやすいです。 ◎ 経理以外の業務も経験できる！ まずはできることから始めて、業務範囲やスキル向上に取り組めます。 ■お仕事の流れ 入社後は経理業務からスタートし、業務に慣れてきたら人事業務（採用・労務管理など）や総務業務（勤怠管理・備品・契約書管理など）も担当していただく予定です。 ※経理

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様をサポートしながらご葬儀を作っていくお仕事です。 ※夜間対応のため給与UP！ ＜具体的には…＞ ・葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の準備、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・業者との打ち合わせ（社会保険、相続関連など） ・お客様からのご相談対応 など ＊入社したら… 入社初日はオリエンテーション研修を行います。 翌日以降は、先輩社員のマンツーマン研修・お手伝いからスタート。 ＊万全のサポート体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月頃に、労務担当・人事担当との面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーは、葬儀をコーディネートするまとめ役。 お客様に寄り添い信頼関係を築いていくことを何より大切にしています。 ＜具体的には…＞ ・お客様への葬儀プラン提案、打ち合わせ ・式の準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・備品管理、メンテナンス ・お客様からのお問い合わせ対応 など ＊入社したら… 初日に、研修でパルモグループの理念やビジョンをお伝えします。 翌日から先輩社員のマンツーマン指導がスタート！ ＊万全のフォロー体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで労務担当・人事担当が面談を行います。 体調・メンタル面も会社でサポートするので安心です。

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様をサポートしながらご葬儀を作っていくお仕事です。 ※夜間対応のため給与UP！ ＜具体的には…＞ ・葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の準備、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・業者との打ち合わせ（社会保険、相続関連など） ・お客様からのご相談対応 など ＊入社したら… 入社初日はオリエンテーション研修を行います。 翌日以降は、先輩社員のマンツーマン研修・お手伝いからスタート。 ＊万全のサポート体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月頃に、労務担当・人事担当との面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様をサポートしながらご葬儀を作っていくお仕事です。 ※夜間対応のため給与UP！ ＜具体的には…＞ ・葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の準備、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・業者との打ち合わせ（社会保険、相続関連など） ・お客様からのご相談対応 など ＊入社したら… 入社初日はオリエンテーション研修を行います。 翌日以降は、先輩社員のマンツーマン研修・お手伝いからスタート。 ＊万全のサポート体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月頃に、労務担当・人事担当との面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして おりますので、他業種からの転職でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲 ◆パソコン基本操作（必須）

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーは、葬儀をコーディネートするまとめ役。 お客様に寄り添い信頼関係を築いていくことを何より大切にしています。 ＜具体的には…＞ ・お客様への葬儀プラン提案、打ち合わせ ・式の準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・備品管理、メンテナンス ・お客様からのお問い合わせ対応 など ＊入社したら… 初日に、研修でパルモグループの理念やビジョンをお伝えします。 翌日から先輩社員のマンツーマン指導がスタート！ ＊万全のフォロー体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで労務担当・人事担当が面談を行います。 体調・メンタル面も会社でサポートするので安心です。

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容既存・新規企業への営業 派遣スタッフの労務管理 クライアントとの打合せ ＰＣによる書類作成 スタッフの悩みや不安を解消し働く環境をよくするため、クライア ントへの要請なども行っていただきます。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容岩月靖夫税理士事務所 ＼未経験歓迎／地域に根差して活躍【会計スタッフ】★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【転勤なし/残業月20hほど】クライアントへの会計入力指導、経営・税務の相談や申告などをお任せします！20代～30代を中心に活躍中◎クライアント企業への良きパートナーとして ■会計データの入力指導・確認 ■試算表や決算書をもとにした経営・税務の相談 ■税務申告のサポート などを担当します。 清潔感溢れる綺麗なオフィスで、20代～30代のスタッフを中心に活躍中です！ 【雇い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） 以下いずれかにいくつか該当する方 ・事業会社におけるHR部門経験（5年以上） ・HR部門におけるマネジメント経験 ・スタートアップ?ミドルフェーズにおける組織拡張期における会社の経営メンバー、事業部長、MGRとしての業務経験 ・KPIやOKRなどを設計し、チームを率いた経験 [歓迎] ・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方 ・マネジメント経験 ・給与計算など幅広い知識をお持ちの方 ・人事評価制度や助成金関係など幅広い知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・自社サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために