教室運営 - 東京都 の求人・仕事・採用

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正社員/運営管理/フィットネスクラブ業界/保育・教育・通訳

シンコースポーツ株式会社

  • 新宿区

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 土日祝のみOK
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 1日6時間以内OK

仕事内容シンコースポーツ株式会社 公共スポーツ施設の【運営管理】基本定時退社/産育休実績あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 神奈川・東京都の各自治体から受託したスポーツ施設を運営管理します。ご利用者様対応、アルバイトの管理、イベントの企画など★勤務地は希望優先★幅広い《公共スポーツ施設を運営管理》します♪ └自治体から受託したスポーツセンター、ジム、プール、体育館など。 ◇ご利用者対応(受付・案内・予約管理など) ◇アルバイトの管理(勤怠・教育など) ◇売上などの数値管理 ◇施設の管理 ◇イベ

教室長候補(スクール運営・マネジメント)

株式会社トライグループ

  • 中野区 中央 / 中野坂上駅 徒歩約5分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 大手企業
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 |未経験・第二新卒歓迎|20~40代活躍中|充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成(受験合格、成績UP)と、 教室の健全な運営(売上管理、講師の育成)があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談(カウンセリング) ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

かんたん応募

個別指導塾の教室長(未経験歓迎) 基本土日休み/賞与年3回/引越し費用全額負担/転勤手当最大25万円

株式会社大洋土地i

  • 東京都

  • 月給24万円〜40万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容『ITTO個別指導学院』にて、教室運営をお任せします。基本的に業務は教室内で行ないます。入社後1ヶ月は、当社独自の資格取得に向けて勉強し、教育の基礎を学びましょう。資格取得後に各教室へ配属となりますので、未経験の方もご安心ください。 【ITTO個別指導学院について】 受験のためだけに勉強をするのではなく、その先の将来やどんな夢を叶えたいかを大切にしてほしい。その想いから当社では、生徒との面談で目標や夢を一緒に考えています。また月1~2回ほど電話で保護者と話す機会を設け、将来への一歩を総合的にサポートします。 【具体的な業務内容】 ■生徒の進路指導・保護者対応 年3~4回実施する懇談会で生徒

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