香川県高松市の児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間08:30 ～ 18:00 の間 5時間以上 特定曜日のみ変更 (例) ・10:00～16:30など 休憩時間：60分

仕事内容保育士/パート/1日4h～高時給！手当あり短時間勤務OKで無理なく働ける環境() 2025年9月にオープンした 児童発達支援、放課後等デイサービス の複合型施設で職員募集★ 医療的ケア児・重症心身障がい児の 成長を支える保育士を募集します！ 一人ひとりの発達段階や 体調に合わせながら、 安心して過ごせる環境づくりを行います◎ ■ 仕事内容 ・日中活動支援・制作活動 ・レクリエーション・食事介助 ・排泄介助・送迎添乗 ・保護者対応・記録作成 ・看護師やリハ職との連携 ■ POINT !! 業務効率化の為にIT機器を導入しており、 スタッ

仕事内容児童発達支援管理責任者/定員5名の小規模施設年間休日128日高月給！/賞与ありの好待遇求人★ / 県内5事業所運営の事業所で 児発管・サビ管の募集です◎ ＼ 定員10名の医療的ケアを中心とした 発達支援施設で子どもたちの サポートをお願いします() ■ 主なお仕事内容 ◇関係機関との連絡や連携 ◇必要書類等の作成 ◇ご家族の相談お伺い・サポート ◇他スタッフへの支援 ◇支援計画の作成 ◇利用者へのアセスメントやモニタリング ◇送迎業務 (送迎業務できなくてもご相談ください) ■ POINT !! ◇新規OPENの事業所なので 人間関

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休120日 残業ほぼなし/子どもたちの「できる」「楽しい」を見つけるお手伝い♪ご家族のレスパイトケアも重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 【月給】280,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 職務手当 50,000円～80,000円 等級手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/試用期間中は下記条件(各種手当の半

仕事内容未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？() ■お仕事内容 ・計画書の作成 ・会議への出席 ・学校から施設への送迎業務 ※社用車あり（普通車） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください☆ 施設の見学には スタッフが同行させて頂きます☆ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝え

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他応相談

仕事内容児童発達支援事業所（はな十いろ）で、子供達の成長を見守り、未 就学のお子様への個別、小集団の療育や、遊びのサポートをお任せ します。 午前（９：００～１１：００）児童５名） 午後（１４：００～１７：００）児童５名） 午前、午後の２部制で療育活動を行っており、職員と子供達がマン ツーマンで関わる事ができます。質の高い療育環境、働く職員達の 負担も軽減され心身ともにゆとりを持つことができ、集中して働け る職場です。 業務に長年のブランクがある方、療育未経験の方でもご安心してご 応募ください。（はな十いろ）では、人柄や責任感がある方を積極 的に採用いたします。

仕事内容【この求人のポイント】 香川県高松市の児童発達支援つみきえーるは、発達支援に特化した施設として、職員への手厚いサポートが特徴です。月給200,000円の基本給に加え、資格手当（5,000円～20,000円）、こども手当（5,000円～15,000円、扶養の有無問わず支給）で、子どもを持つ職員を応援する給与設計が実現しています。時間外手当も別途支給されるため、実績に応じた報酬体系となっています。 【家族と子どもの発達を支援する職場】 9時～18時の実働勤務で残業がなく、安定した1日のリズムが保証されます。有給休暇は法定通り付与し、隔週での日月休みと月木休みで、生活設計がしやすい勤務体制になって

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「Ria Kids Coa」にて、作業療法士として子どもたちの療育支援を行っていただきます。 当社では、 子どもの声を「聴く」。 子どものペースを「待つ」。 できないことも「包み込む」。 応援して「一緒にやる」。 そして、子どもの内側にある力を「信じる」。 そんな関わり方を大切にしています。 作業療法士としての専門性を活かしながら、日常生活動作、遊び、感覚、身体の使い方、コミュニケーション、集団活動への参加など、子ども一人ひとりの成長を幅広く支えていきます。 児童分野や療育分野での経験は問いません。 資格を活かして、子どもたちの未来に関わる仕事に挑戦したい

仕事内容【年間休日１２８日】定員５名の児発管｜子どもと向き合える環境 医療的ケア児・重症心身障がい児を支える児童発達支援管理責任者 を募集します。 看護師・保育士・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴと連携しながら、一人ひとりに 最適な支援をコーディネートする役割です。 【主な業務】・個別支援計画作成 ・アセスメント・モニタリング ・保護者面談・担当者会議参加 ・関係機関連携・スタッフ育成 ・療育全体の管理 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 13時00分～18時00分 15時00分～19時00分 又は 10時00分～19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （1）平日 （2）土・祝・長期休暇（春・夏・冬休み・GW） *勤務時間は相談に応じます。 *相談に応じて、シフトを決めます。 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 平日は13時からか15時から、土・祝・長期休みは10時から。子どもサークルEnrichでの一日は、その子の生活リズムに合わせて始まります。 【できることを増やす関わり】個別・集団の活動を通じて、日常生活に必要な動作をひとつずつ身につけ、集団生活に少しずつ慣れていく。この施設が大切にしているのは、子どもの「できることや得意を増やし自信をもってもらうことで自立を促す」という考え方です。今日できなかったことが来週できるようになる、その積み重ねを支えるのが仕事。「自分の居場所を増やすことにより充実した日々を送れること」を目的に掲げる現場で、子どもが安心して力を伸ばせる時間を一

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Moa Ria Kids Coa 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年間休日105日 正社員 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！ 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？ いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはもっ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Moa Ria Kids 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年間休日105日 正社員 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！ 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？ いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはもっとほかに

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） パーソンフォーチュン合同会社 てらぴぁぽけっと高松教室 【児童指導員】月給22万円～/日祝休み/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 未経験・ブランク可/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に100教室以上を展開するフランチャイズの一員 フランチャイズ本部は、全国に100以上の教室を展開。 さまざまなコンセプトの施設を展開していて、当施設はその豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。 ◆わたしたちの療育について 当施設は、香川県高松市にある未就学児のための児

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日105日 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 等級手当 30,000円～50,000円 資格手当 30,000円～100,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 扶養手当 5,000円 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間なし

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/昇給・賞与あり/手当充実◎ 車通勤可！/やりがいに溢れる環境で楽しく働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 160,000円～350,000円 【月給】160,000円～350,000円 <別途支給手当> 処遇改善手当 宿直手当 6,000円～8,000円 資格手当(資格に応じて支給) 残業手当 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(1月あたり1,000円～10,000円※前年度実績) 賞与あり(年2回：0円～400,000円※前年度実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 香川県高松市 木太町1775

仕事内容子どもの成長に寄り添い、支援を形にする仕事 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添う児童発達支援管理責任者として、支援の方向性を描くお仕事です ◆ 具体的な業務内容 児童発達支援管理責任者として、利用者様一人ひとりの状況や希望を把握し、成長や自立につながる支援を考えていきます。 ・利用者様の状態や課題のアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の整理 ・ご家族や関係機関との連携 ・現場スタッフとの情報共有、支援方針の調整 ・支援状況の確認、記録 ◆ 支援方針をつくる役割 利用者様の得意なことや苦手なこと、生活の中での困り

勤務時間(1)13:00～17:00 (2)14:00～18:00 (3)13:00～18:00 週2日～週5日 時間外勤務: 月平均20時間以内

仕事内容【この求人のポイント】 ー【一人ひとりの成長を大切にする療育支援】 COMPASS発達支援センター高松では、発達に障がいを持つお子さんたちが、自分らしく輝ける未来を築けるよう、温かいサポートを提供しています。言語療育を中心とした独自の学習教材を使用し、お子さんたちの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしています。定員10名の少人数制なので、一人ひとりの個性やペースに合わせたきめ細やかな支援が可能です。ご家族との連携も大切にし、地域全体でお子さんの成長を見守る環境を整えています。あなたの優しさと専門性を活かし、子どもたちの笑顔を一緒に育みませんか？ ー【あなたの働き方を応援！安心のサポート体制】

仕事内容保育士/年間休日110日賞与あります☆彡/児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事☆/高月給！/未就学～高校生が利用◎ 児童発達支援・放課後等デイサービス 高松市にある施設 Enrichで 職員さん募集しています！ 発達に凸凹のある子ども達や 生きづらさを感じている子供達に対して 良き理解者として相談支援をしています()/ 実務経験が5年以上ある方優遇します◎ 【勤務条件】 ■雇用形態 正社員 ■勤務日数 週5日（シフト） 【施設内容】 ■定員 10名 ■対象年齢 未就学児～18歳まで （現在は2歳～中学生が利用されています） ■保育日 月～土・祝

仕事内容【この求人のポイント】 子どもサークルEnrichは、障がいを持つ子どもや発達の遅れがある子どもに向けた療育支援を行なう児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。「体験・学び・ひらめき」を大切にしながら生活動作や社会的スキルを身につける支援を行なっています。当施設では、子どもの持つ特性を理解して、個々に合った療育を提供していただける正社員の保育士を募集中。子どもの「できた」がやりがいに繋がる素敵なお仕事です。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所

仕事内容※本求人は児童発達支援管理責任者とそれらに準ずる応募資格の資格保持者を対象にした求人です。無資格の方のご応募はご遠慮ください。 高松市内で令和7年2月頃開設の児童発達支援、放課後デイサービスのスタッフを募集です！ 定員１０名の事業所で子どもたちの発達をサポートします！ ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ※児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方のみご応募ください

仕事内容看護師・准看護師として、子どもたちに寄り添う仕事を。SUNみらいで安定した正社員勤務 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 看護師・准看護師業務をご担当いただきます。 児童や保護者様に寄り添った事業所を一緒につくっていただきます。社員寮を完備しております。※業務の変更範囲はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜340,000円 ≪基本給≫ 170,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 処遇改善手当:50,000円 資格手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格