香川県の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【クラップ高松校について】 ☆香川県高松市内に2026年5月開所した放課後等デイサービスです。 ☆新しい施設で、子どもたち一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。 個別による学びの支援とグループワーク等のSST（ソーシャルスキルトレーニン グ）がメイン。 机の上で行う療育が基本なので、ゆったりと活動しています。子どもたちの"現在"と"将来"のためにどう支援すべきか、みんなで意見を出し合っています。 ☆車通勤が可能なため、通勤の負担を軽減できます。 【児童発達支援管理責任者のお仕事】 ☆児発管と管理者の業務がしっかり分かれており、業務負担を軽減！ シフト管理や請求業務などは別の職

仕事内容・放課後等デイサービスの利用者に対し個別支援計画の作成 ・その他利用時への相談援助、生活支援等 ・送迎業務（学校及び自宅への送迎） ・社用車（普通車シエンタ軽車両等） ・日誌記録等の作成業務 ＊コロナウイルス対策の取り組み特記事項参照 ※補足情報あり（連絡先） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○児童発達支援センターにおける児童発達支援責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・保護者対応 ・関連機関との関係構築 ＊定員３０名（未就学児２０名、就学児１０名） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間・8:45～17:30の間の４時間以上 ・週３日～週５日勤務 ※勤務曜日、勤務時間は相談のうえ決定します ※火曜日～土曜日シフト制です ・労働時間６時間超の場合、休憩時間６０分

仕事内容一人ひとりにきめ細やかな療育ができる児童発達支援事業所・療育担当者の募集です♬ 募集職種: 保育士 仕事内容: 当社が運営する児童発達支援事業所（高松市松縄町）で、利用児童一人ひとりをじっくりと支援する個別療育に携わっていただきます。 お子さま一人につき３０分の療育を実施し、１５分程度で保護者様へ口頭での振り返りを行っていただきます。平日に担当するお子さまは原則２名～最大４名までです。 療育終了後は療育記録など書類の作成、次回の療育の準備等を行っていただきます。 当事業所には、専門性の高い資格を有する従業員がおり、情報交換や相談などを行いながらチームで療育の環境づくりを行いますので、安心して

仕事内容○児童発達支援センターにおける支援業務 ・日常生活動作の獲得 ・対人関係、コミュニケーションの向上 ＊定員３０名（未就学児２０名、就学児１０名） ＊変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間9:00～18:00 休憩時間：60分 変形 / 1か月単位 ※勤務時間はご相談ください！ 【試用期間】あり 6ヶ月(同条件)

仕事内容保育士の働きやすさを重視/残業なし/昇給賞与あり/育休産休/寮完備/従業員割引/見学だけでも◎ 定員10名の発達支援施設で 子どもたちの発達をサポートします！ アットホームな雰囲気の運営を目指し スタッフ全員が働きやすい環境を整えます♪ 1日10名定員（3コマあり）を 2時間ずつ最大4名のお子様達の 発達のサポートをマンツーマンでご提供します！ 【お仕事内容】 ・児童発達支援プログラムの実施 （小集団療育を、個別の一人一人に合わせた支援） ・記録の記入、保護者との対応など 療育経験がなくても1つ1つ丁寧に教えてくれますので 安心してお仕事に取り組めます♪ 業界最大級の求人案件数

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◇「ハビリスルームＣｏｃｏｌｅ」のスタッフとして正社員の 保育士を募集いたします。 （仕事の内容） ＊発達に不安のある子どもたちの療育。集団活動や個別療育を 通じて、子どもたちの成長をサポートします。 ＊その他、個別支援計画の作成やモニタリング面談、相談支援員 などの関係機関との連携、支援記録の作成、保護者対応なども お願いします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容令和９年、新規事業開設にあたりオープニングスタッフの募集です 。 放課後デイサービス、児童発達支援でのお仕事です。 ＜業務内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメント ・スタッフの療育指導 ・ご家族様やご本人様とのカウンセリング ・事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援センターにおける言語聴覚士としての業務 ・個別支援計画に基づく個別及び小集団への言語訓練の実施 ・専門的観点からの評価、プログラムの立案 ・保護者へのインテイク、アセスメント ・関連機関との調整 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容幼稚園内に療育施設を設置予定。家庭や関係機関と連携を取りなが ら療育支援を推進していくリーダー（児童発達支援管理責任者）・ 現場で指導する児童指導員を募集。 業務の変更範囲：なし

仕事内容【高松市伏石町】1日7時間勤務/年間休日120日！TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員16名の事業所となります。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員２４名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容相談しやすく落ち着いて働ける環境/保育に挑戦できる安心感のある職場/成長を支えるやりがいを実感♪ 児童発達支援スタッフ募集！ 未就園児のお子様を対象に 発達のサポートを行います。 ▼未経験でも安心スタート 療育の経験がなくても大丈夫！ 一つひとつ丁寧に教えるので 安心してスタートできます。 アットホームな雰囲気で 働きやすさ抜群の環境です♪ ▼マンツーマンで丁寧な支援 1日10名定員の施設です。 1コマ2時間・最大4名の 子どもたち一人ひとりに寄り添い 個別プログラムを実施します。 ▼送迎・残業なしで負担少なめ 送迎業務や無理な残業は 一切ありません！ 手厚い体制で子どもたちの 成長を

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【坂出市笠指町】＼急募／1日7時間勤務！ 年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし

仕事内容残業少なめで無理なく勤務◎コミュニケーション重視で安心して長く続けられる環境がここに！ 入所している子ども達の 生活支援のお仕事をお願いします★ 定員数は30名で20歳未満のお子様を お預かりしております☆ 家庭・学校・地域などで不適応を起こし、 児童相談所が特に 心理治療・生活支援・学校教育が必要と 判断された子ども達に 用意された児童心理治療施設です。 学園では生活支援を行いながら 心理的治療やサポートを行い、 学校教育もレベルに応じて行っています。 再び子どもが家庭や学校に 帰れる様にしていくのが目的であり、 最終的には社会の中で自立した人間として 生活できるように 成長すること

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て支援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容１．障がいのある子どもたちの成長の支援 ２．子どもたちの送迎（社有車：普通車） ３．活動の発案・準備 ４．日誌記入 ※変更範囲：変更なし