静岡県磐田市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容■受託管理物件のマネジメント業務（総合職） ・管理施設の担当者としての顧客対応や収支管理（お客様の窓口） ⇒建物の維持に関わる提案（点検・工事等） ⇒受注後の進捗管理（協力業者の手配・現地立会等） ・現場職員の労務管理・マネジメント（設備・清掃スタッフ等） ・その他ＰＣでの資料作成（報告書・見積書・契約書等） ・諸他業務 【担当物件例】・・・オフィスビル、大型商業施設、公共施設等 ＊変更範囲：業務内容の限定なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面談にて相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期７日 年末年始７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・企業の経理事務のお手伝いをするために帳簿整理やパソコンを使 用し専用ソフトによる入力もあります。操作は指導いたします。 ・決算書類及び税務申告書類などの作成もあります。 ・必要に応じて給料計算及び労務管理の仕事もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可。 その他の就業時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：給与計算の時期は勤務時間延長があります 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他本人の休み希望制あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスにおける労務業務 〇給与計算 〇助成金関係 〇人事労務 〇経理一般 〇ＮＰＯ事務業務 ★ ★急 募★ ★ 仕事内容については面接時要相談 締め日によっては土日勤務もありえます（応相談） 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容社会保険労務士業務全般を担当して頂きます。 ・顧問先の労務管理業務 ・顧問先の社会保険、労働保険等、官庁等への届出書類の 作成業務 ・顧問先の賃金計算業務 ・パソコン入力業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容勤務部署：総務部 仕事内容：総務業務全般（備品管理・来客対応・契約書管理） 労務・人事（勤怠管理・社会保険手続・安全衛生管理・ 求人作成） 広く浅く社内全般の事務業務を補佐していただく業務になります。 実務経験３年以上の方歓迎します。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ｈｔｔｐｓ：ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｈａｍａｍａｔｓｕ ※半角に直してアクセス

仕事内容パソコンやスマートフォンに多く使われている半導体という電子部 品の製造を行っている職場でのお仕事です。 空調完備されたクリーンルーム内での作業になります。 主な作業は、以下になります。 ・機械へウェハー（ＣＤのような円盤型）と呼ばれる半導体の材料 となるものをセットし、タッチパネルで加工条件を入力します。 ・加工が終了したものを機械から取り出し、次工程に運搬します。 ・加工に使用する薬品の交換や顕微鏡を使用しての検査を行います このような作業を一通り習得して頂き、ゆくゆくは生産管理や労務 管理といった発展的な業務にも挑戦できますし、リーダーや所長と いったマネジメント職への道もあります。 もち

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（１）住宅などの設計図に、ＯＭソーラー製品の配置計画をし、図 面化する業務です。（使用ＣＡＤ：ＪＷ－ＣＡＤ） （２）住宅の断熱性能や省エネ性能を計算するソフトの操作業務で す。 現在、８名がパートとして勤務しています。はじめは簡単な作業か ら慣れていただき、３ヶ月程度で初歩的な業務が一人でできるよう になります。その後希望を伺ってステップアップします。社員への 登用も可能です。現在勤務している方は、持っている資格を生かし たい、子育てしながら可能な範囲で働きたい、ＯＭソーラーに興味 があるなど、さまざまな理由で応募し、みな活躍されています。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定め

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 曜日は応相談 夏季休暇、年末年始休暇、法人指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・整形外科クリニック病棟（８床）にて、入院患者様の介助等 （食事配膳、移動介助、入浴介助等）をお願いします。 ・病棟内の環境整備、ベッドメイキング、看護用品および 消耗品の補充、整理整頓等 ・ＰＣ使用しての伝票入力等 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容静岡県西部地区を中心に公共事業やビル・工場などの電気設備、通 信設備の施工管理を行っています。 施工現場担当者として現場施工従事者の安全・作業工程・労務・材 料の管理や工事全体の品質などの管理を行います。 資格取得支援制度も充実しており、未経験の方でもマンツーマンで の施工・教育や知識・スキルを磨き成長できる環境や制度が整って います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容公務員科（公務員合格を目指すクラス）の担任として、 （１）就職指導、生活指導、公務員試験対策を中心とした教務指導 （２）学生指導全般 （３）業務に付随する雑務等 に携わっていただきます。 ≪従事すべき業務の変更範囲≫ 教務・広報・就職・受付・総務経理その他学園運営のために要する 各種業務 ≪就業場所の変更範囲≫ 主として静岡県内各校

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ・勤怠管理（打刻漏れチェック・集計） ・給与計算連携（社労士へのデータ送付・連絡窓口） ・入退社手続き（社会保険・雇用保険の加入喪失） ・人事労務関連（健康診断手配・就業規則管理補助） ・その他総務業務（電話来客対応・備品発注・イベント準備） ・来客時のお子様対応（キッズスペースでの見守り等） ※未経験でも安心のＯＪＴ制度あり。最初はサポート業務から少し ずつお任せしていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社で の人事・総務業務 ・従業員教育の計画・運用管理 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・官公署・外部機関の窓口、調査資料作成・提出・保管 ・契約書管理・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務） 将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自動車のアフターパーツ製品の梱包・出荷業務、及び現場管理業務 ・自動車部品の梱包・出荷作業 ・日々の生産計画に対する進捗管理および計画立案 ・現場の安全・品質管理、トラブル発生時の暫定・恒久対応 ・スタッフの労務管理や人材育成・指導 など 【入社後の流れ】 まずは本社工場にて研修を行い、当社の製品知識や生産プロセス を把握していただきます。業務や自社の流れを理解した後に配属 となり、梱包・出荷作業を行いながら、適性に応じて徐々にリー ダー業務をお任せしていきます。 【変更範囲：なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容医療機関向け人材の提案営業 当社から派遣及び当社が委託している職場の労務管理 既存顧客への定期訪問、人材活用のご提案 ニーズお伺い、新規営業 当社スタッフの選考応募者対応や職場見学など 労務管理 派遣先や委託職場に就業する 当社スタッフの勤怠状況の管理や状況管理 未経験者の場合医療現場をご理解いただくために 現場研修をお願いする場合があります。 研修期間は業務理解や習得状況によってことなります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １年間にリフレッシュ休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般的な事務業務です。 受付、電話対応、労務管理、企業法務、広報、情報システム、 給与計算、経理業務、利用料計算、介護請求等 丁寧にお教えします。 銀行等の用務に社用車（軽自動車）を使います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士様、企業の労務ご担当者様がお使いいただく、給与 計算や、各種社会保険のお手続きをすることができる専用システム を販売している会社の営業職です。 【業務内容】 ・資料請求やお問合せいただいた見込み客へのアプローチ（電話・ メール・ＷＥＢ商談） ・ヒアリングをもとにした提案 ・ご契約前後のフォロー 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容総務部として幅広く総務・人事・労務関連の業務を行っていただき ます。 ・給与計算事務 ・社会保険事務 ・安全衛生管理 ・採用窓口（新卒、中途、高卒採用） ・工場見学の対応 など 初任業務はご希望を伺いながら適性を見て判断いたします。 変更範囲：すべての業務

仕事内容企業の経営をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・社用車で法人企業や個人事業所を訪問し、月次会計監査や指導を 行っていただきます。その際、代表者や経理担当者からの経営上の 悩み事などを聞き取り、解決できるようサポートしていきます。 ・決算書や税務書類の作成、その他税務に関する各種業務などを行 います。 ・税務や会計だけでなく、労務や相続など幅広い知識を吸収できる 職場環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社運営する障がい者雇用支援サービスに関する助成金申請、契約 書類、営業資料作成、その他人事総務労務に関する業務を行ってい ただきます。 人事総務労務についての実務経験や知識がある方や障害福祉施設で の事務経験のある方 歓迎 ９時～１８時の勤務で土日祝休みです。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ