静岡県磐田市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険労務士様、企業の労務ご担当者様がお使いいただく、給与 計算や、各種社会保険のお手続きをすることができる専用システム を販売している会社の営業職です。 【業務内容】 ・資料請求やお問合せいただいた見込み客へのアプローチ（電話・ メール・ＷＥＢ商談） ・ヒアリングをもとにした提案 ・ご契約前後のフォロー 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容経理・税務・労務を中心とした管理部の実務担当者として、バック オフィス業務を幅広く担っていただきます。会社の成長を支える管 理部門の中核メンバーとして、幅広い業務に挑戦していただけるポ ジションです。 ・月次・四半期・年次決算 ・仕訳チェック ・原価計算 ・税理士と連携した税務対応（申告・納付、税務処理の確認） ・監査法人対応（資料準備、質疑対応、進捗管理） ・労務業務対応（勤怠管理、給与・賞与計算等） ・経理メンバーの業務フォロー、指導 ・その他管理部業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務全体管理をしてもらいます。 売上管理 人事・労務管理 コスト管理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容警備スタッフが安心して働ける環境を支える管理者を募集します。 現場での警備業務だけではなく、警備員の教育、配置、シフト作成 、評価、労務管理など警備部門全体を支えるポジションです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《具体的な業務内容》 ・勤怠管理 ・スタッフトレーニング関連 ・採用業務 ・給与管理 ・事務用品・備品・貸与品管理 ・寮・ロッカー・事務所管理 ・衛生管理 など 人事・総務・労務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務全体管理をして頂きます。 ・売上管理 ・人事・労務管理 ・コスト管理 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 レジ、商品陳列、開店・閉店作業、商品管理、労務管理、 数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にしておりますので 他業種からの転職でも安心です。 ※パソコン操作できる方 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容ホテル運営業務 ・ホテル従業員の勤怠、労務管理 ・お客様対応 ・フロント業務（チェックイン・チェックアウト） ・売上管理（販売サイト含む） ・レジ及び現金管理（クレジット・電子マネー含む） ・本社報告書類作成等（日報・月報・出納帳等） ・業者対応 ・施設及び設備管理（設備保守会社対応等含む） ・その他ホテル運営に係る業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容施設の介護事務・医療事務職員として、請求やご家族様対応等の事 務業務をお願いいたします。 事務職に挑戦されたい方もご応募ＯＫ！ お仕事はイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 業務は２名程度で分担いたします。 ～主な業務内容～ ■ご入居者・ご家族様対応（電話、来客、面会の予約受付など） ■請求業務（医療保険・介護保険・入居施設請求） ■その他事務業務（総務・労務・経理等の一般事務） ※変更の範囲：会社の定める業務内容

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電気工事会社の事務スタッフとして、会社全体の 事務業務を幅広くサポートして頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ★電話・来客対応 ★ＰＣへのデータ入力 ★書類作成・ファイリング ★勤怠管理・給与計算（労務士の確認有りのため安心です◎） ★入退社手続きなどの人事事務 ★経理補助（請求書管理・会計士への資料提出等） ★備品管理や社内環境整備などの庶務業務 ★建設業関連書類（安全書類等）の作成・管理補助

仕事内容法人営業 ・担当物件への営業活動及び工事立会 ・それに係る事務業務 ・担当物件に従事しているスタッフのマネジメント （労務管理、勤務管理がメイン） 「変更範囲：経営企画・管理、現場執行管理、現場教育、全社教育 等会社の定める業務」 ＃マザーズ

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にしておりますので 他業種からの転職でも安心です。 ※パソコン操作できる方 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容全国にあるＩＤＯＭの運営する整備工場で、『工場長』をお任せ します。入社後６か月間は、工場長のサポートとして現場業務や システム理解等必要な経験を積んで頂きます。その後、新規工場の 立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や 適性に応じて柔軟に調整します。 【具体的な業務内容】 ※整備業務：高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く ※従業員の教育育成：スキル向上・全体の業務効率の向上に努める ※管理業務：リスクマネジメント・工程管理・部品管理・工程管理 外注管理・労務管理など従業員が働きやすい環境づくり ※業務変更範囲：会