石川県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある 富山城南会のデイサービスでの介護のお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 通所介護、通所リハビリご利用者の介護全般 （入浴、食事、排泄等のお世話） ご利用者の話相手（傾聴）、レクリエーション等 送迎や外出の際は社用車使用 ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある しみずまち敬寿苑での介護のお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 デイサービスセンター（定員４０名）での介護 ・食事・入浴排泄等の介助 ・レクリエーション・機能訓練の補助 ・送迎（運転又は補助） ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

仕事内容精神障がいがある人や、その家族への援助 ・入退院の援助や退院後のサポート ・社会生活への移行支援 ・就労に関する支援やアドバイス ・外来・通所施設での相談支援 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある 柳町・清水町地域包括支援センターでの保健師のお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ・地域包括支援センターにおける利用者やその家族の相談、支援 ・介護予防ケアプランの作成、委託事業の実施等 ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

仕事内容介護老人保健施設に入所されているご利用者様のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直し ・アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の実施 ・ご利用者様、ご家族様への相談・支援 ・多職種連携をおこなっていただきます。 ・入退所、在宅復帰に向けた支援・調整 ・居宅介護支援事業所、医療機関等との連絡・調整 ・介護保険に関する書類作成等 ご利用者様お一人おひとりの生活や希望を大切にし、多職種と連携 しながら、その人らしい生活と在宅復帰を支援する仕事です。

仕事内容＊患者さん・ご家族の入退院支援 ＊当グループ内の医療機関・介護施設等への入院・入所相談 ＊他医療機関との連携・調整（病診連携等） ＊医療・介護・福祉に関する相談対応 ＊その他、患者さん・ご家族への相談支援業務 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数に応じて変動。週５日の場合は月９日の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し ・ご利用者様およびご家族からの介護相談対応 ・各種サービス事業者、医療機関、地域包括支援センター等との連 絡調整 ・定期的なモニタリング訪問、給付管理業務 ・認定調査業務（※ある場合） 変更範囲：法人が定めるケアマネージャーに係わる業務全般 ＊その他詳細については、面接時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります

仕事内容地域密着型通所介護施設ディサービスで、高齢者・障害者への介護 サービスの提供を行い、介護全般に関する相談と余暇活動の支援を 行う。 ・変更範囲：変更なし ＊応募される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）月曜・火曜・木曜・金曜 ＊（２）火曜・金曜 ◎（１）（２）の両方、選択も可能。相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日その他就業時間について相談に応じます。 【子育て・介護支援】

仕事内容特別養護老人ホームで、入浴介助全般を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある 富山城南会の高齢者入所施設での介護のお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ・入所・短期入所ご利用者の介護全般 （入浴、食事、排泄等の介助） ・ご利用者の話相手（傾聴）、レクリエーション等 ・送迎や外出の際は社用車使用 ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

仕事内容◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとした 支援業務をお願いします。 【誘致営業】 ・各地域のハローワークへの利用者誘致営業 ・既往取引先の相談支援事業所、基幹センターへ利用者誘致営業 ・医療機関、福祉施設への利用者誘致営業 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など 【障がい者雇用創出営業】 ・既往取引先への雇用創出営業 ・新規先への電話によるアポイント訪問 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容特別養護老人ホームで、入居者の生活を支えるケアマネジャーのお 仕事です。入居者やご家族の希望を聞きながら、ケアプランを作成 します。入居者の生活の様子を確認し、介護職員・看護職員などと 相談しながら、よりよい支援につなげていきます。 そのほか、ご家族への相談対応、入退所に関する手続き、関係機関 との連絡などを行います。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容精神障害者や発達障害、医療的ケア児のお宅を訪問し日常生活の 支援や指導、相談、家族支援、リハビリ訓練等を行っていただき ます。 ・介護保険対象の方もいらっしゃいます。 ・看護計画や報告書の作成をタブレットにて作成いただきます。 ・訪問地域は事業所から車で３０分圏内 ・社用車（軽自動車）を利用 ・直行直帰型の支援についても応相談 ＊事前見学可、ブランクのある方も歓迎します！ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある にながわ敬寿苑での介護のお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ユニット型特養での介護全般 ・ご利用者の介護全般（食事、排泄、入浴、外出介助など） ・ご利用者の話相手（傾聴）、レクリエーション等 ・外出レクリエーションの際は社用車使用 ・夜勤は月５回程度（夜勤明けの翌日は休みです） ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

仕事内容＊牧野地域包括支援センターで地域高齢者に対する各種支援 業務を行います。 ・健康や生活上の様々な相談に応じる ・自立した生活ができるよう支援する（介護予防） ・地域のネットワーク作り ・要支援の方などのマネジメント これらの業務を社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職と 共に行います。 なお、各打合せの外出時には社用車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：「会社の定める範囲」

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある ふるさと敬寿苑での介護のお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ・入居者の入浴、排泄、食事などの身体介護を中心とした介助全般 ・入居者の話し相手（傾聴）、レクリエーション等を通した メンタルケア ・夜間介護（夜勤は月４～５回程度、夜勤明けの翌日は休み） ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

仕事内容・訪問看護業務全般 状態の観察、リハビリ、相談・支援、障害者支援等 ・ナーシングホーム美来の入居者へのリハビリ業務等 ・事務所業務全般 訪問対応、連絡業務、環境整備等 「変更範囲：変更なし」 ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容＊介護必要者及びその家族からの相談に応じ、介護支援を 受けられるよう、市町村・介護施設等との連絡調整を行う ＊要介護・要支援状態の軽減と予防 ＊医療との連携によるサービス計画の実践 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＯＮＥＧＡＭＥ敦賀は障がいを持つ方に「エンタメ」に関係する仕 事ができるように支援している就労継続支援Ｂ型事業所です。 サービス管理責任者兼管理者として当事業所全体の管理や運営拡大 に向けて取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・相談支援事業所などとの関係づくり ・スタッフの求人掲載や面接、シフト管理 ・行政の対応 ・利用者のご家族の対応 ・利用率や稼働率の管理 ・利用者の支援計画を決める会議を実施 など

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただき ます ＊ケアプランの作成 ＊アセスメント、モニタリング ＊サービス担当者会議の実施 ＊利用者、ご家族への相談支援 ＊介護サービス事業所等との連絡調整 ＊要介護認定の申請、更新等の手続き ＊給付管理業務 ＊各種記録、書類作成等 在宅生活を継続できるよう支援します 変更範囲：変更なし