石川県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある 富山城南会の高齢者入所施設での介護のお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ・入所・短期入所ご利用者の介護全般 （入浴、食事、排泄等の介助） ・ご利用者の話相手（傾聴）、レクリエーション等 ・送迎や外出の際は社用車使用 ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

仕事内容ライトブレイン上飯野校（小学校高学年以降）もしくはライトブレ インキッズ藤ノ木校（未就学児）ならびに広田校（小学校低学年） での勤務となります。（最初の勤務地は応相談可）業務内容は午前 中は事務作業、午後からはこどもたちへの支援となります。 ●午前中の主な業務内容 ・支援会議・支援教材作成・次月のイベントやプログラムの構築 ・経理作業・行政への請求作業など（上記の業務を分担） ●午後の主な業務内容 ・児童の送迎（学校や園へお迎え）・宿題の見守り ・プログラムの実施やサポート・おやつの提供 ・保護者への連絡帳作成（上記の業務を分担） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者の健康管理一般 家族に代わり健康を維持できるよう援助し、嘱託医との連携を図り 楽しい日々を送れるよう努めます ・変更範囲：介護職、生活相談員、事務職、介護支援専門員 （希望により受講した研修や、取得しておられる資格によって変更 可能） ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある シルバーケア羽根苑での介護のお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 通所リハビリのご利用者の介護全般 （入浴、食事、排泄等の介助） ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

仕事内容介護老人保健施設において、利用者様の健康管理や医療的ケアを行 いながら、多職種と協力して在宅復帰や生活支援に取り組んでいた だきます。 ・健康管理、服薬管理、医療処置 ・医師の診療補助 ・介護職やリハビリ職との連携 ・ご家族への相談対応 ・在宅復帰支援 利用者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。急性期病院と は異なる「寄り添う看護」を実践したい方を歓迎します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある 敬寿苑での介護のお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 デイサービスセンター（定員４０名）での介護 ・食事・入浴排泄等の介助 ・レクリエーション・機能訓練の補助 ・送迎（運転又は補助） ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

仕事内容＊牧野地域包括支援センターで地域高齢者に対する各種支援 業務を行います。 ・健康や生活上の様々な相談に応じる ・自立した生活ができるよう支援する（介護予防） ・地域のネットワーク作り ・要支援の方などのマネジメント これらの業務を社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職と 共に行います。 なお、各打合せの外出時には社用車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：「会社の定める範囲」

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある ふるさと敬寿苑での介護のお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ・入居者の入浴、排泄、食事などの身体介護を中心とした介助全般 ・入居者の話し相手（傾聴）、レクリエーション等を通した メンタルケア ・夜間介護（夜勤は月４～５回程度、夜勤明けの翌日は休み） ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある 富山城南会のデイサービスでの介護のお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 通所介護、通所リハビリご利用者の介護全般 （入浴、食事、排泄等のお世話） ご利用者の話相手（傾聴）、レクリエーション等 送迎や外出の際は社用車使用 ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

仕事内容精神科特化の訪問看護のお仕事です。心のつらさや生きづらさを抱 える方が、安心して自分らしく暮らせるよう、専門性の高い看護師 がご自宅に伺い、心と身体のケアや日常生活で必要なサポートを行 います。 【変更の範囲：変更なし】 ＜業務内容＞ ・体調や心の状態の観察と、状態に応じた対応 ・精神的な安定を促すためのコミュニケーション ・日常生活を営む力の向上を目指す支援 ・家族やキーパーソンの方の相談の受付と支援 ・服薬や通院など、治療に関する相談の受付と支援 ・通学・就労やその他の活動に関する支援

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただき ます ＊ケアプランの作成 ＊アセスメント、モニタリング ＊サービス担当者会議の実施 ＊利用者、ご家族への相談支援 ＊介護サービス事業所等との連絡調整 ＊要介護認定の申請、更新等の手続き ＊給付管理業務 ＊各種記録、書類作成等 在宅生活を継続できるよう支援します 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者の健康管理一般 家族に代わり健康を維持できるよう援助し、嘱託医との連携を図り 楽しい日々を送れるよう努めます ・変更範囲：介護職、生活相談員、事務職、介護支援専門員 （希望により受講した研修や、取得しておられる資格よって変更可 能） ＊応募される方は、ハローワーク「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容当法人が運営する特別養護老人ホームで、介護スタッフを募集して います。残業はほとんどないため、メリハリをつけた勤務が可能で す。シフト相談にも柔軟に対応しています。 ◆利用者様の日常生活支援（食事・入浴・排せつ介助など） ◆利用者様の体調確認や見守り、日常のコミュニケーション対応 ◆記録作成や環境整備など、施設運営に付随する介護業務 様々な介護施設を運営しているため、ライフスタイルに合わせて勤 務事業所をシフトすることも可能です。経験者はもちろん、未経験 者やブランクがある方の採用も積極的に行っており、入社後はＯＪ Ｔ研修でサポートいたします。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊「シルバーケア藤」における相談業務・事務業務 ＊居宅介護支援事業所における相談業務・事務業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・要介護者・要支援者およびご家族からの相談対応 ・自立した日常生活を支援するためのケアプランの作成、 モニタリング、給付管理 ・サービス提供事業者、市町村、医療・福祉機関との連絡調整 利用者様が安心して在宅生活を継続できるよう、 多職種と連携しながら支援していただきます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊居宅介護支援事業所／やまの湯介護相談所にて ・ご利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成、介護相談 などの業務を行います。 ・主任居宅介護支援専門員を取得また近く取得予定の方。 ◎訪問先へは社用車の利用可能です。 ◎事業所の同一敷地内にデイサービスとサ高住があります。職員 の皆さんは、優しくて温かくてコミュニケーション良好な職場です 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある にながわ敬寿苑での介護のお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ユニット型特養での介護全般 ・ご利用者の介護全般（食事、排泄、入浴、外出介助など） ・ご利用者の話相手（傾聴）、レクリエーション等 ・外出レクリエーションの際は社用車使用 ・夜勤は月５回程度（夜勤明けの翌日は休みです） ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

仕事内容・ご利用者様のケアプラン作成 ・サービス利用前の面談、ご利用者情報等の聞き取り、医療機関と の連絡調整 ・入所時にご家族、居宅介護支援事業所、医療機関との連絡調整 ・入所判定会議の資料準備 ・医療機関との連携会議への参加 ・利用者、ご家族、地域からの相談対応、居宅介護支援事業所との 連絡調整 ・施設内各職種との連絡調整 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。